2025有關(guān)餐館用工合同的范本

2025最新有關(guān)餐館用工合同的范本餐館用工合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）市區(qū)簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：出生日期：年月日身份碼：住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要為餐館經(jīng)營提供勞動力，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲方可對乙方的工作能力、品德等進(jìn)行考核，若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容、任務(wù)要求和工作流程，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作。2.3甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致后變更本合同。第三條工作時間3.1乙方的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每天小時，每周工作天，具體排班方式由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。3.2乙方加班需經(jīng)甲方書面同意，加班時間以實際工作時間為限。加班工資按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體假期安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：圓整）?；竟べY不包括獎金、津貼、補貼等其他收入。4.2甲方根據(jù)乙方的績效、貢獻(xiàn)等，可向乙方發(fā)放獎金、績效工資或其他獎勵。4.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，如遇節(jié)假日順延。4.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，且符合相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)為乙方繳納下列社會保險：養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險5.2住房公積金由甲方按月從乙方工資中代扣代繳，繳納比例為%。5.3社會保險費用由甲乙雙方按國家規(guī)定比例分擔(dān)。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從管理。6.2乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，節(jié)約用水用電，維護工作環(huán)境整潔。6.3乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟處罰，直至解除合同。第七條合同的變更、解除7.1本合同的變更須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。7.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除合同，但需向乙方說明理由。7.3有下列情形之一的，甲方可以解除合同：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因故意或重大過失給甲方造成損失，且無法彌補。7.4有下列情形之一的，乙方可以解除合同：甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫勞動；乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)無法繼續(xù)工作的；乙方依法應(yīng)征入伍或享受其他法律規(guī)定的特殊權(quán)利。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，需向守約方支付違約金，具體金額為元。8.2如因一方違約導(dǎo)致對方損失，違約方需賠償損失。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：