美容員工合同協(xié)議書(shū)

美容員工合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事美容服務(wù)行業(yè)，乙方具備相關(guān)美容技能和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事美容師崗位工作，負(fù)責(zé)為顧客提供美容護(hù)理、美容咨詢等相關(guān)服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美容產(chǎn)品銷(xiāo)售等。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，具體地址為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，并告知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)提前[X]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、提成工資等部分組成?；竟べY為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，提成工資按照乙方銷(xiāo)售美容產(chǎn)品及服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)際銷(xiāo)售額的[X]%計(jì)算。2.工資發(fā)放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。3.工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。工資調(diào)整方案將提前[X]天通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：免費(fèi)提供工作餐；按照甲方規(guī)定享受員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；享有甲方組織的各類(lèi)員工活動(dòng)，如團(tuán)建、節(jié)日慶祝等；按照甲方規(guī)定享受其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、美容工具等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和工作環(huán)境。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，確保乙方的工作條件符合要求。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方針對(duì)乙方所在崗位的職業(yè)危害因素，采取有效的防護(hù)措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)用品等，并定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，積極配合甲方做好職業(yè)健康工作。七、甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇；根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守；有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議；在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康；按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力；尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待乙方；按照法律法規(guī)規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。八、乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利；要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康；對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議；在甲方違反本合同約定或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；按照法律法規(guī)規(guī)定，享有其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的美容服務(wù)；保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償；積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力；按照法律法規(guī)規(guī)定，履行其他應(yīng)盡的義務(wù)。九、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止合同的手續(xù)合同解除或終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止合同之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并結(jié)清乙方的工資及福利待遇等費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財(cái)物。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金；賠償乙方因甲方違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；如甲方的違約行為給乙方造成其他損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：返還甲方已支付的工資及福利待遇，并按照返還金額的[X]%向甲方支付違約金；賠償甲方因乙方違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；如乙方的違約行為給甲方造成其他損害的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本