離職后職務(wù)的重新安排_(tái)第1頁
離職后職務(wù)的重新安排_(tái)第2頁
離職后職務(wù)的重新安排_(tái)第3頁
離職后職務(wù)的重新安排_(tái)第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

離職后職務(wù)的重新安排編號(hào):__________

甲方:XXX公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)

地址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)

乙方:XXX(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)

地址:XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)

鑒于乙方原為甲方在職員工,因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方同意乙方離職。為妥善安排乙方離職后的職務(wù),特制定本合同。

合同目的:明確乙方離職后職務(wù)的重新安排,保障雙方的合法權(quán)益。

合同背景:乙方因個(gè)人原因提出離職申請(qǐng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定在乙方離職后對(duì)其職務(wù)進(jìn)行重新安排。

雙方的責(zé)任和義務(wù):

甲方責(zé)任和義務(wù):

1.甲方應(yīng)尊重乙方離職后的個(gè)人意愿,在不違反國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的前提下,為乙方提供合理的職務(wù)重新安排。

2.甲方應(yīng)確保乙方離職后的職務(wù)安排符合乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并盡可能提供與乙方原崗位相當(dāng)或更高職級(jí)的崗位。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。

4.甲方應(yīng)與乙方保持溝通,及時(shí)了解乙方離職后的工作狀態(tài),并協(xié)助乙方解決在工作中遇到的問題。

5.甲方應(yīng)遵守合同約定,不得在乙方離職后對(duì)乙方進(jìn)行不正當(dāng)?shù)膱?bào)復(fù)或歧視。

乙方責(zé)任和義務(wù):

1.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù),確保離職手續(xù)的順利進(jìn)行。

2.乙方在離職前應(yīng)完成原崗位的工作交接,確保工作交接的完整性。

3.乙方在離職后應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,不得泄露公司商業(yè)秘密和客戶信息。

4.乙方應(yīng)按照合同約定,在離職后的一定期限內(nèi),不得在同類行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職,以避免對(duì)甲方造成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

5.乙方在離職后如因個(gè)人原因?qū)е聼o法履行合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

雙方權(quán)利:

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行離職后的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定為其提供合理的職務(wù)重新安排。

雙方義務(wù):

1.甲方有義務(wù)為乙方提供離職后的職務(wù)安排,并確保職務(wù)安排的合理性。

2.乙方有義務(wù)遵守合同約定,不得違反競(jìng)業(yè)限制條款。

合同金額與支付方式:

1.合同總金額:根據(jù)雙方協(xié)商一致,本合同的總金額為人民幣_(tái)_____元(大寫:______元整)。

2.支付方式:

a.乙方離職手續(xù)辦理完畢后,甲方應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)_____元作為離職補(bǔ)償金。

b.乙方離職后的職務(wù)重新安排如涉及薪資調(diào)整,調(diào)整后的薪資將在乙方重新上崗后按照甲方薪酬制度執(zhí)行,具體金額以實(shí)際崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

c.乙方在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方應(yīng)按照每月人民幣_(tái)_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,支付期限自乙方離職之日起計(jì)算,共計(jì)______個(gè)月。

3.支付時(shí)間:

a.離職補(bǔ)償金應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的______個(gè)工作日內(nèi)支付。

b.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金應(yīng)于每月的______日前支付,直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。

4.支付條件:

a.乙方需提供有效的身份證件、離職證明等相關(guān)文件,以便甲方辦理支付手續(xù)。

b.乙方需承諾遵守競(jìng)業(yè)限制條款,不得違反合同約定。

c.甲方在支付款項(xiàng)前,有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明文件,以核實(shí)乙方是否履行了合同約定的義務(wù)。

5.額外費(fèi)用:

a.如因乙方違反合同約定導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

b.如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并合理分擔(dān)由此產(chǎn)生的費(fèi)用。

6.付款方式:

a.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付款項(xiàng)。

b.乙方應(yīng)在收到付款通知后,及時(shí)核對(duì)款項(xiàng),并在必要時(shí)提供收款確認(rèn)。

7.爭(zhēng)議解決:

a.如雙方對(duì)支付金額或支付方式存在爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:

1.違約責(zé)任:

a.若甲方未按照合同約定支付離職補(bǔ)償金、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金或其他款項(xiàng),應(yīng)向乙方支付違約金,違約金金額為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。

b.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意在同類行業(yè)或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處任職,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為______元。

c.若因任何一方違反合同約定給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和合理的間接經(jīng)濟(jì)損失。

2.違約處理程序:

a.一方違約時(shí),另一方應(yīng)立即書面通知違約方,要求其采取補(bǔ)救措施或履行合同義務(wù)。

b.若違約方在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或履行合同義務(wù),守約方有權(quán)解除合同,并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.爭(zhēng)議解決:

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

b.若協(xié)商不成,任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決,或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

c.爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

d.爭(zhēng)議解決過程中,雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)的法律,并尊重爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的裁決。

4.適用法律和管轄法院:

a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

b.雙方因履行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,應(yīng)提交至______省______市人民法院管轄。

5.不可抗力:

a.如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行,雙方應(yīng)相互理解,并協(xié)商解決。

b.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等,雙方應(yīng)提供相關(guān)證明文件。

6.合同變更與解除:

a.本合同任何條款的變更或解除,均需雙方書面同意,并簽訂書面協(xié)議。

b.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的事項(xiàng),并履行相應(yīng)的義務(wù)。

附則:

1.生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,除非法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定。

2.有效期:本合同的有效期為______年,自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)簽______年。

3.變更和終止條款:

a.合同的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

b.合同的終止條件包括但不限于以下情況:

i.合同期限屆滿;

ii.雙方協(xié)商一致解除合同;

iii.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;

iv.一方嚴(yán)重違約,另一方解除合同;

v.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

c.合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的事項(xiàng),并履行相應(yīng)的義務(wù)。

4.通知送達(dá):本合同的任何通知、文件或其他通訊,均應(yīng)以書面形式發(fā)送至合同中各自指定的地址,并自發(fā)出之日起______個(gè)工作日后視為送達(dá)。

5.合同份數(shù):本合同一式______份,甲乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

6.合同爭(zhēng)議解決:本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

7.約定其他事項(xiàng):

a.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

b.本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處,以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

c.本合同自生效之日起,取代之前就同一事項(xiàng)簽訂的所有協(xié)議、諒解備忘錄等文件。

d.任何一方違反本合同的行為,均不得因?qū)Ψ降哪S或縱容而免除其責(zé)任。

附件:

1.離職證明:乙方提供的離職證明,證明其已正式從甲方離職。

2.身份證件復(fù)印件:乙方提供的身份證復(fù)印件,用于確認(rèn)乙方身份信息。

3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,詳細(xì)規(guī)定競(jìng)業(yè)限制的期限、范圍和補(bǔ)償金支付等事項(xiàng)。

4.職務(wù)重新安排文件:甲方提供的乙方離職后的職務(wù)重新安排文件,包括崗位名稱、薪資待遇、工作內(nèi)容等。

5.離職交接清單:乙方在離職前完成的工作交接清單,包括工作資料、設(shè)備、文件等。

6.銀行賬戶信息:乙方提供的銀行賬戶信息,用于甲方支付離職補(bǔ)償金、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金等款項(xiàng)。

7.其他相關(guān)文件:雙方認(rèn)為與本合同履行相關(guān)的其他文件或資料,包括但不限于法律意見書、審計(jì)報(bào)告等。

附件一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,與本合同具有同等法律效

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論