講解公務(wù)員試題及答案

講解公務(wù)員試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的考核分為平時考核、專項(xiàng)考核和（）。A.季度考核B.年度考核C.任期考核D.臨時考核答案：B2.下列哪種人員不屬于公務(wù)員（）。A.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員B.現(xiàn)役軍人C.機(jī)關(guān)中的工勤人員D.以上都是答案：D3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）。A.德才兼?zhèn)銪.工作特殊需要C.立功D.學(xué)歷高答案：B4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）。A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退答案：A5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認(rèn)為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.拒絕執(zhí)行C.自行更改D.先執(zhí)行再提出意見答案：A6.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪級單位提出書面申請（）。A.任免機(jī)關(guān)B.主管部門C.本單位D.上級機(jī)關(guān)答案：A7.公務(wù)員的工資、福利、保險，對公務(wù)員具有（）基本功能。A.保障、激勵和調(diào)節(jié)B.保障、監(jiān)督和調(diào)節(jié)C.保障、激勵和監(jiān)管D.保障、監(jiān)督和管理答案：A8.公務(wù)員受記過處分的期間為（）。A.六個月B.十二個月C.十八個月D.二十四個月答案：B9.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.三個月B.六個月C.一年D.兩年答案：C10.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的獎勵種類包括（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.記一等功E.授予榮譽(yù)稱號答案：ABCDE2.公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有下列哪些行為（）。A.散布有損國家聲譽(yù)的言論B.組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動C.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸D.拒絕執(zhí)行上級依法作出的決定和命令E.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益答案：ABCDE3.公務(wù)員有下列哪些情形的，不得辭去公職（）。A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的B.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的C.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的D.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的E.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形答案：ABCDE4.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.德才兼?zhèn)銪.以德為先C.五湖四海D.任人唯賢E.公平公正答案：ABCD5.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)E.對擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)公務(wù)員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)答案：ABCDE6.公務(wù)員的回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避E.工作回避答案：ABC7.公務(wù)員可以在哪些單位之間進(jìn)行交流（）。A.公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部B.與國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員C.與人民團(tuán)體中從事公務(wù)的人員D.與群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員E.與外資企業(yè)中從事公務(wù)的人員答案：ABCD8.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE9.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利的是（）。A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險待遇D.參加培訓(xùn)E.對機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議答案：ABCDE10.下列關(guān)于公務(wù)員辭職的說法正確的是（）。A.辭職應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請B.任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批C.領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批D.辭職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利E.公務(wù)員辭職后，兩年內(nèi)到與原機(jī)關(guān)有隸屬關(guān)系的企業(yè)或者營利性組織任職，須經(jīng)原任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)答案：ABCDE三、判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由國務(wù)院規(guī)定。（）答案：正確2.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確3.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級別，但工資可以晉升。（）答案：錯誤4.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。（）答案：正確5.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）答案：錯誤6.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則。（）答案：正確7.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親的原則。（）答案：錯誤8.公務(wù)員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請復(fù)核。（）答案：正確9.公務(wù)員被辭退的，自批準(zhǔn)之日起取消其公務(wù)員身份。（）答案：錯誤10.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的定義。答案：公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2.簡述公務(wù)員考核的意義。答案：公務(wù)員考核有利于客觀公正評價公務(wù)員工作；激勵公務(wù)員提高工作效能；為公務(wù)員的獎懲、培訓(xùn)、辭退等管理提供依據(jù)；促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)改進(jìn)等。3.簡述公務(wù)員辭職的程序。答案：公務(wù)員辭職應(yīng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請，任免機(jī)關(guān)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，自接到申請之日起九十日內(nèi)予以審批。4.簡述公務(wù)員回避制度的作用。答案：公務(wù)員回避制度有助于防止利益沖突；避免裙帶關(guān)系對公務(wù)的干擾；確保公務(wù)員公正廉潔履行職責(zé)；提高公眾對公務(wù)員隊(duì)伍的信任度。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答案：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)至關(guān)重要。它有助于提高政府公信力，因?yàn)楣珓?wù)員代表政府形象。能保障公共利益，促使公務(wù)員公正履職。有利于廉潔從政，避免以權(quán)謀私，提升公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)，從而更好地服務(wù)社會和人民。2.如何提高公務(wù)員的執(zhí)行力？答案：提高公務(wù)員執(zhí)行力，一是要加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。二是明確職責(zé)，避免推諉。三是建立有效的激勵和監(jiān)督機(jī)制，對積極執(zhí)行的獎勵，對拖延等行為監(jiān)督處罰。3.公務(wù)員在應(yīng)對突發(fā)事件中應(yīng)發(fā)揮哪些作用？答案：公務(wù)員在突發(fā)事件中應(yīng)起到組織協(xié)