2025年中級(jí)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試題及答案

2025年中級(jí)職稱(chēng)計(jì)算機(jī)考試題及答案一、選擇題（每題2分，共12分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀？

A.尊重B.平等C.包容D.權(quán)力

答案：D

2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的核心是什么？

A.尊重B.真誠(chéng)C.責(zé)任D.保密

答案：D

3.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法？

A.個(gè)案工作B.小組工作C.社區(qū)工作D.咨詢(xún)

答案：D

4.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于專(zhuān)業(yè)關(guān)系？

A.師生關(guān)系B.同事關(guān)系C.服務(wù)對(duì)象關(guān)系D.上下級(jí)關(guān)系

答案：D

5.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于專(zhuān)業(yè)技巧？

A.溝通技巧B.案例分析技巧C.評(píng)估技巧D.領(lǐng)導(dǎo)技巧

答案：D

6.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于專(zhuān)業(yè)能力？

A.分析問(wèn)題能力B.解決問(wèn)題能力C.溝通能力D.研究能力

答案：D

7.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不屬于專(zhuān)業(yè)態(tài)度？

A.熱情B.責(zé)任心C.嚴(yán)謹(jǐn)D.靈活性

答案：D

8.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐領(lǐng)域？

A.兒童社會(huì)工作B.老年社會(huì)工作C.婦女社會(huì)工作D.企業(yè)社會(huì)工作

答案：D

二、簡(jiǎn)答題（每題4分，共16分）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)涵。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀是指社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中所秉持的基本信念和行為準(zhǔn)則，包括尊重、平等、包容、責(zé)任、保密等。

2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則包括：尊重、真誠(chéng)、責(zé)任、保密、公正、專(zhuān)業(yè)等。

3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法的分類(lèi)。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、咨詢(xún)等。

4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立包括：建立信任、尊重服務(wù)對(duì)象、明確角色、保持專(zhuān)業(yè)界限等。

三、論述題（每題8分，共16分）

1.論述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀在實(shí)踐中的重要性。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀在實(shí)踐中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）指導(dǎo)社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中遵循正確的道德準(zhǔn)則，確保服務(wù)對(duì)象權(quán)益。

（2）增強(qiáng)社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和關(guān)愛(ài)，提高服務(wù)質(zhì)量。

（3）促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，提升社會(huì)工作者職業(yè)素養(yǎng)。

2.論述社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在實(shí)踐中的重要性。

答案：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在實(shí)踐中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）規(guī)范社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中的行為，確保服務(wù)對(duì)象權(quán)益。

（2）提高社會(huì)工作者職業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立良好社會(huì)形象。

（3）促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，提升社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)地位。

四、案例分析題（每題10分，共20分）

1.案例背景：小李是一名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，在某社區(qū)服務(wù)中心從事兒童社會(huì)工作。近日，她發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一名留守兒童小張因家庭原因出現(xiàn)心理問(wèn)題，情緒低落，學(xué)習(xí)成績(jī)下降。

（1）小李應(yīng)如何與小張建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系？

答案：小李應(yīng)通過(guò)以下方式與小張建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系：

①了解小張的基本情況，包括家庭背景、性格特點(diǎn)等。

②尊重小張，給予關(guān)愛(ài)和支持。

③明確角色，保持專(zhuān)業(yè)界限。

④與小張保持溝通，了解其心理需求。

（2）小李應(yīng)如何幫助小張解決心理問(wèn)題？

答案：小李應(yīng)通過(guò)以下方式幫助小張解決心理問(wèn)題：

①開(kāi)展個(gè)案輔導(dǎo)，幫助小張調(diào)整心態(tài)。

②與小張家長(zhǎng)溝通，共同關(guān)注小張的成長(zhǎng)。

③組織社區(qū)活動(dòng)，豐富小張的業(yè)余生活。

④尋求專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師的幫助。

2.案例背景：小王是一名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，在某企業(yè)從事職工社會(huì)工作。近日，企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，決定裁員。小王發(fā)現(xiàn)部分職工情緒低落，對(duì)企業(yè)發(fā)展失去信心。

（1）小王應(yīng)如何與職工建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系？

答案：小王應(yīng)通過(guò)以下方式與職工建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系：

①了解職工的基本情況，包括家庭背景、工作經(jīng)歷等。

②尊重職工，給予關(guān)愛(ài)和支持。

③明確角色，保持專(zhuān)業(yè)界限。

④與職工保持溝通，了解其心理需求。

（2）小王應(yīng)如何幫助職工應(yīng)對(duì)裁員壓力？

答案：小王應(yīng)通過(guò)以下方式幫助職工應(yīng)對(duì)裁員壓力：

①開(kāi)展心理輔導(dǎo)，幫助職工調(diào)整心態(tài)。

②組織職工培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。

③與職工共同探討企業(yè)發(fā)展前景，增強(qiáng)信心。

④協(xié)助職工尋找新的就業(yè)機(jī)會(huì)。

本次試卷答案如下：

一、選擇題

1.D

解析思路：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)的是對(duì)社會(huì)工作實(shí)踐中的基本信念和行為準(zhǔn)則的尊重，而“權(quán)力”不屬于這一范疇。

2.D

解析思路：社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的核心是保密，因?yàn)楸Ｃ苁巧鐣?huì)工作者與客戶(hù)建立信任關(guān)系的基礎(chǔ)。

3.D

解析思路：咨詢(xún)是一種專(zhuān)業(yè)服務(wù)，但它通常不被視為社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法，而是作為一種輔助手段。

4.D

解析思路：上下級(jí)關(guān)系通常指的是組織內(nèi)部的層級(jí)關(guān)系，而不是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐中的專(zhuān)業(yè)關(guān)系。

5.D

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)技巧通常指的是在組織或團(tuán)隊(duì)中管理他人的能力，而不是社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)技巧。

6.D

解析思路：研究能力是指社會(huì)工作者進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和評(píng)估的能力，而不是直接提供服務(wù)的專(zhuān)業(yè)能力。

7.D

解析思路：靈活性是社會(huì)工作者在應(yīng)對(duì)不同情境時(shí)調(diào)整策略的能力，而熱情、責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)是社會(huì)工作者的基本態(tài)度。

8.D

解析思路：企業(yè)社會(huì)工作是企業(yè)內(nèi)部的社會(huì)工作實(shí)踐，不屬于傳統(tǒng)的社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐領(lǐng)域。

二、簡(jiǎn)答題

1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀是指社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中所秉持的基本信念和行為準(zhǔn)則，包括尊重、平等、包容、責(zé)任、保密等。

2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理的基本原則包括：尊重、真誠(chéng)、責(zé)任、保密、公正、專(zhuān)業(yè)等。

3.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)方法包括個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、咨詢(xún)等。

4.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中專(zhuān)業(yè)關(guān)系的建立包括：建立信任、尊重服務(wù)對(duì)象、明確角色、保持專(zhuān)業(yè)界限等。

三、論述題

1.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀在實(shí)踐中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）指導(dǎo)社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中遵循正確的道德準(zhǔn)則，確保服務(wù)對(duì)象權(quán)益。

（2）增強(qiáng)社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的尊重和關(guān)愛(ài)，提高服務(wù)質(zhì)量。

（3）促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，提升社會(huì)工作者職業(yè)素養(yǎng)。

2.社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)倫理在實(shí)踐中的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）規(guī)范社會(huì)工作者在專(zhuān)業(yè)實(shí)踐過(guò)程中的行為，確保服務(wù)對(duì)象權(quán)益。

（2）提高社會(huì)工作者職業(yè)素養(yǎng)，樹(shù)立良好社會(huì)形象。

（3）促進(jìn)社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)的發(fā)展，提升社會(huì)工作者專(zhuān)業(yè)地位。

四、案例分析題

1.案例背景：小李是一名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，在某社區(qū)服務(wù)中心從事兒童社會(huì)工作。近日，她發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)一名留守兒童小張因家庭原因出現(xiàn)心理問(wèn)題，情緒低落，學(xué)習(xí)成績(jī)下降。

（1）小李應(yīng)如何與小張建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系？

答案：小李應(yīng)通過(guò)以下方式與小張建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系：

①了解小張的基本情況，包括家庭背景、性格特點(diǎn)等。

②尊重小張，給予關(guān)愛(ài)和支持。

③明確角色，保持專(zhuān)業(yè)界限。

④與小張保持溝通，了解其心理需求。

（2）小李應(yīng)如何幫助小張解決心理問(wèn)題？

答案：小李應(yīng)通過(guò)以下方式幫助小張解決心理問(wèn)題：

①開(kāi)展個(gè)案輔導(dǎo)，幫助小張調(diào)整心態(tài)。

②與小張家長(zhǎng)溝通，共同關(guān)注小張的成長(zhǎng)。

③組織社區(qū)活動(dòng)，豐富小張的業(yè)余生活。

④尋求專(zhuān)業(yè)心理咨詢(xún)師的幫助。

2.案例背景：小王是一名社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，在某企業(yè)從事職工社會(huì)工作。近日，企業(yè)因經(jīng)營(yíng)困難，決定裁員。小王發(fā)現(xiàn)部分職工情緒低落，對(duì)企業(yè)發(fā)展失去信心。

（1）小王應(yīng)如何與職工建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系？

答案：小王應(yīng)通過(guò)以下方式與職工建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系：

①了解職工的基本情況，包括家庭背景、工作經(jīng)歷等。