股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分割與員工股權(quán)激勵(lì)續(xù)約補(bǔ)充協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分割與員工股權(quán)激勵(lì)續(xù)約補(bǔ)充協(xié)議甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵(lì)對(duì)象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分割1.激勵(lì)計(jì)劃分割說明甲方根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，決定將原有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行分割，以適應(yīng)新的業(yè)務(wù)需求。2.分割后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分割后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)的具體條款，如激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)數(shù)量、激勵(lì)條件等。二、員工股權(quán)激勵(lì)續(xù)約1.續(xù)約說明乙方同意續(xù)約其現(xiàn)有的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，以保持其在公司中的股權(quán)利益。2.續(xù)約條款續(xù)約條款應(yīng)包括續(xù)約的期限、股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容、變更條件等。三、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分割與續(xù)約的具體內(nèi)容1.激勵(lì)計(jì)劃分割的具體內(nèi)容激勵(lì)計(jì)劃分割的具體內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)列出分割后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)條款。2.員工股權(quán)激勵(lì)續(xù)約的具體內(nèi)容員工股權(quán)激勵(lì)續(xù)約的具體內(nèi)容應(yīng)包括續(xù)約的期限、股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容、變更條件等。四、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與變更1.執(zhí)行方式股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行方式應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)的授予、行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等具體操作流程。2.變更程序股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更程序應(yīng)包括變更的申請(qǐng)、審批、實(shí)施等具體步驟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的條件和方式進(jìn)行審核。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績和員工績效調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。義務(wù)：為乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)信息和解釋。確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施符合相關(guān)法律法規(guī)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃獲得相應(yīng)的股權(quán)。有權(quán)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件下行使股權(quán)。義務(wù)：遵守股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定和約束。參與公司發(fā)展，為公司創(chuàng)造價(jià)值。六、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行方式股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。甲方應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。2.監(jiān)督機(jī)制建立健全的監(jiān)督機(jī)制，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的正確實(shí)施。任何一方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行有異議，可通過協(xié)商或法律途徑解決。七、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止1.變更程序如需變更股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲方應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的同意。變更后的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃應(yīng)重新簽訂協(xié)議。2.終止條件乙方違反公司規(guī)章制度，損害公司利益。公司因經(jīng)營不善或法律原因被迫終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃履行義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為______元（大寫：______）。如甲方故意拖延或拒絕支付股權(quán)激勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為______元（大寫：______）。如乙方因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃無法執(zhí)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的履行問題，如變更計(jì)劃內(nèi)容或解除計(jì)劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于激勵(lì)方案、員工名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃分割與續(xù)約雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：