




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
高級審計(jì)師考試注意事項(xiàng)試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.在進(jìn)行內(nèi)部控制審計(jì)時,以下哪些因素應(yīng)當(dāng)考慮?
A.公司組織結(jié)構(gòu)
B.會計(jì)政策
C.法律法規(guī)要求
D.公司業(yè)務(wù)流程
2.下列哪項(xiàng)不是審計(jì)師的職業(yè)責(zé)任?
A.嚴(yán)格遵循審計(jì)準(zhǔn)則
B.保證財(cái)務(wù)報表的真實(shí)性
C.保持獨(dú)立性
D.保守客戶秘密
3.審計(jì)師在進(jìn)行風(fēng)險評估時,以下哪些方法可以運(yùn)用?
A.情景分析
B.歷史數(shù)據(jù)分析
C.審計(jì)抽樣
D.檢查程序
4.下列關(guān)于審計(jì)工作底稿的說法,正確的是:
A.工作底稿是審計(jì)工作的重要組成部分
B.工作底稿應(yīng)包括審計(jì)過程中的所有記錄
C.工作底稿應(yīng)當(dāng)保密
D.工作底稿的保存期限不少于10年
5.在審計(jì)過程中,審計(jì)師發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部控制存在缺陷,以下哪種做法是正確的?
A.忽略該缺陷,繼續(xù)進(jìn)行審計(jì)工作
B.與公司管理層溝通,要求其整改
C.直接向董事會報告該缺陷
D.將該缺陷記錄在工作底稿中,但不采取任何行動
6.下列哪些是審計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的基本要求?
A.尊重事實(shí),保持客觀公正
B.維護(hù)審計(jì)獨(dú)立性,避免利益沖突
C.保守客戶秘密,不得泄露
D.遵循法律法規(guī),執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則
7.審計(jì)師在審計(jì)過程中,以下哪些行為屬于違反審計(jì)職業(yè)道德?
A.接受客戶的禮物
B.向客戶泄露未公開信息
C.在審計(jì)報告中對公司進(jìn)行表揚(yáng)
D.保持與客戶的良好關(guān)系
8.在審計(jì)過程中,以下哪些屬于審計(jì)證據(jù)?
A.審計(jì)師的觀察
B.財(cái)務(wù)報表數(shù)據(jù)
C.公司內(nèi)部控制制度
D.審計(jì)師的個人經(jīng)驗(yàn)
9.審計(jì)師在進(jìn)行風(fēng)險評估時,以下哪些方法可以幫助確定重大錯報風(fēng)險?
A.審計(jì)抽樣
B.分析性程序
C.詢問程序
D.確定重要性水平
10.下列關(guān)于審計(jì)報告的說法,正確的是:
A.審計(jì)報告應(yīng)明確說明審計(jì)范圍和目的
B.審計(jì)報告應(yīng)包括審計(jì)發(fā)現(xiàn)和結(jié)論
C.審計(jì)報告應(yīng)包含審計(jì)師的專業(yè)意見
D.審計(jì)報告應(yīng)在審計(jì)工作完成后立即提交給客戶
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作時,不需要考慮公司的經(jīng)營環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn)。()
2.內(nèi)部控制的有效性是審計(jì)師評估財(cái)務(wù)報表公允性的主要依據(jù)。()
3.審計(jì)師在審計(jì)過程中,可以接受客戶的正常業(yè)務(wù)招待。()
4.審計(jì)師發(fā)現(xiàn)客戶存在重大違規(guī)行為時,應(yīng)當(dāng)直接向監(jiān)管機(jī)構(gòu)報告。()
5.審計(jì)師在進(jìn)行風(fēng)險評估時,應(yīng)優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)報表中的重大錯報風(fēng)險。()
6.審計(jì)師在審計(jì)過程中,可以不遵守所在國家的審計(jì)準(zhǔn)則。()
7.審計(jì)師在編制審計(jì)報告時,應(yīng)使用清晰、簡潔的語言。()
8.審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)抽樣時,可以完全依賴隨機(jī)抽樣方法。()
9.審計(jì)師在審計(jì)過程中,有權(quán)要求公司提供所有相關(guān)文件和資料。()
10.審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)工作底稿的編制時,可以省略與審計(jì)結(jié)論無關(guān)的細(xì)節(jié)。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時,如何保持獨(dú)立性的重要性。
2.解釋審計(jì)師在進(jìn)行風(fēng)險評估時,如何識別和評估重大錯報風(fēng)險。
3.描述審計(jì)師在編制審計(jì)工作底稿時,應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本要求。
4.說明審計(jì)師在審計(jì)過程中,如何處理與客戶之間的利益沖突。
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述審計(jì)師在審計(jì)過程中如何運(yùn)用分析程序來評估財(cái)務(wù)報表的公允性,并說明分析程序在審計(jì)工作中的重要性。
2.討論審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時,如何平衡審計(jì)成本與審計(jì)質(zhì)量,以及如何在保證審計(jì)質(zhì)量的前提下,提高審計(jì)效率。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列哪項(xiàng)不屬于審計(jì)師在審計(jì)過程中應(yīng)當(dāng)遵循的原則?
A.客觀性
B.公正性
C.保守性
D.獨(dú)立性
2.審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時,以下哪個不是審計(jì)意見的類型?
A.無保留意見
B.保留意見
C.否定意見
D.無意見
3.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)道德的說法,錯誤的是:
A.審計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持獨(dú)立性
B.審計(jì)師應(yīng)當(dāng)保守客戶秘密
C.審計(jì)師可以接受客戶的禮物
D.審計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循審計(jì)準(zhǔn)則
4.審計(jì)師在審計(jì)過程中,以下哪種情況可能表明存在舞弊風(fēng)險?
A.財(cái)務(wù)報表數(shù)據(jù)與市場預(yù)期相符
B.財(cái)務(wù)報表存在異常波動
C.公司內(nèi)部控制健全
D.財(cái)務(wù)報表編制遵循了會計(jì)準(zhǔn)則
5.審計(jì)師在進(jìn)行審計(jì)抽樣時,以下哪種抽樣方法不適用于風(fēng)險評估?
A.隨機(jī)抽樣
B.分層抽樣
C.概率抽樣
D.實(shí)際控制抽樣
6.下列關(guān)于審計(jì)工作底稿的說法,正確的是:
A.工作底稿應(yīng)當(dāng)包含審計(jì)師的所有個人意見
B.工作底稿可以不記錄審計(jì)過程中的所有事實(shí)
C.工作底稿應(yīng)當(dāng)由審計(jì)師親自編制
D.工作底稿的保存期限可以少于10年
7.審計(jì)師在審計(jì)過程中,以下哪種情況可能表明內(nèi)部控制存在缺陷?
A.內(nèi)部控制制度健全
B.內(nèi)部控制制度得到有效執(zhí)行
C.內(nèi)部控制制度存在一些小問題
D.內(nèi)部控制制度過于復(fù)雜
8.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的說法,正確的是:
A.審計(jì)師可以接受客戶的利益相關(guān)者的禮物
B.審計(jì)師可以參與公司的決策過程
C.審計(jì)師應(yīng)當(dāng)保持職業(yè)懷疑態(tài)度
D.審計(jì)師可以泄露客戶的商業(yè)秘密
9.審計(jì)師在編制審計(jì)報告時,以下哪種情況可能需要發(fā)表保留意見?
A.審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報表公允反映了財(cái)務(wù)狀況
B.審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報表存在重大錯報
C.審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報表編制遵循了會計(jì)準(zhǔn)則
D.審計(jì)師認(rèn)為財(cái)務(wù)報表披露充分
10.下列關(guān)于審計(jì)師職業(yè)責(zé)任的說法,正確的是:
A.審計(jì)師的責(zé)任是保證財(cái)務(wù)報表的真實(shí)性
B.審計(jì)師的責(zé)任是發(fā)現(xiàn)并報告所有舞弊行為
C.審計(jì)師的責(zé)任是確保公司遵守所有法律法規(guī)
D.審計(jì)師的責(zé)任是提供專業(yè)的審計(jì)意見
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題
1.A,B,C,D
解析思路:內(nèi)部控制審計(jì)需考慮公司組織結(jié)構(gòu)、會計(jì)政策、法律法規(guī)要求和業(yè)務(wù)流程,以全面評估內(nèi)部控制的有效性。
2.B
解析思路:審計(jì)師的職業(yè)責(zé)任包括遵循審計(jì)準(zhǔn)則、保持獨(dú)立性和保守客戶秘密,但財(cái)務(wù)報表的真實(shí)性是公司管理層和治理層的責(zé)任。
3.A,B,C,D
解析思路:風(fēng)險評估方法包括情景分析、歷史數(shù)據(jù)分析、審計(jì)抽樣和檢查程序,用于評估和控制風(fēng)險。
4.A,B,C,D
解析思路:審計(jì)工作底稿是審計(jì)工作的記錄,應(yīng)包含所有記錄,保密并保存一定期限,以確保審計(jì)質(zhì)量和合規(guī)性。
5.B
解析思路:審計(jì)師應(yīng)與公司管理層溝通內(nèi)部控制缺陷,并要求其整改,以保證審計(jì)的完整性。
6.A,B,C,D
解析思路:審計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求尊重事實(shí)、保持獨(dú)立性、保守秘密并遵循準(zhǔn)則,這些都是職業(yè)行為的基本要求。
7.A,B,D
解析思路:審計(jì)師違反職業(yè)道德的行為包括接受禮物、泄露秘密和不當(dāng)影響審計(jì)意見,維護(hù)良好關(guān)系不應(yīng)違反道德規(guī)范。
8.A,B,C,D
解析思路:審計(jì)證據(jù)包括觀察、數(shù)據(jù)、制度和經(jīng)驗(yàn),這些都是支持審計(jì)意見的必要信息。
9.A,B,C
解析思路:確定重大錯報風(fēng)險的方法包括審計(jì)抽樣、分析性程序和詢問程序,而重要性水平的確定是風(fēng)險評估的一部分。
10.A,B,C,D
解析思路:審計(jì)報告應(yīng)包含審計(jì)范圍、發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和意見,以確保報告的全面性和透明度。
二、判斷題
1.×
解析思路:審計(jì)師需考慮公司的經(jīng)營環(huán)境和行業(yè)特點(diǎn),以便更準(zhǔn)確地評估內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)報表的公允性。
2.√
解析思路:內(nèi)部控制的有效性是審計(jì)師評估財(cái)務(wù)報表公允性的重要依據(jù),因?yàn)橛行У膬?nèi)部控制有助于降低錯報風(fēng)險。
3.√
解析思路:接受正常業(yè)務(wù)招待是正常的社交行為,但審計(jì)師應(yīng)避免任何可能影響?yīng)毩⑿缘那闆r。
4.×
解析思路:審計(jì)師應(yīng)首先與公司管理層溝通違規(guī)行為,并在必要時報告給監(jiān)管機(jī)構(gòu)。
5.√
解析思路:風(fēng)險評估應(yīng)優(yōu)先考慮財(cái)務(wù)報表中的重大錯報風(fēng)險,以確保審計(jì)重點(diǎn)的正確性。
6.×
解析思路:審計(jì)師應(yīng)遵守所在國家的審計(jì)準(zhǔn)則,以確保審計(jì)工作的質(zhì)量和一致性。
7.√
解析思路:審計(jì)報告應(yīng)使用清晰、簡潔的語言,以便于理解和溝通。
8.×
解析思路:審計(jì)抽樣方法包括隨機(jī)抽樣、分層抽樣、概率抽樣和實(shí)際控制抽樣,每種方法都有其適用范圍。
9.√
解析思路:審計(jì)師有權(quán)要求公司提供所有相關(guān)文件和資料,以充分了解審計(jì)對象。
10.×
解析思路:審計(jì)師應(yīng)記錄審計(jì)過程中的所有事實(shí),包括與審計(jì)結(jié)論無關(guān)的細(xì)節(jié),以支持審計(jì)意見。
三、簡答題
1.簡述審計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)工作時,如何保持獨(dú)立性的重要性。
解析思路:闡述獨(dú)立性對于審計(jì)師職業(yè)責(zé)任和審計(jì)質(zhì)量的重要性,包括保持客觀公正、不受外部影響等。
2.解釋審計(jì)師在進(jìn)行風(fēng)險評估時,如何識別和評估重大錯報風(fēng)險。
解析思路:說明審計(jì)師如何通過分析程序、詢問、觀察和內(nèi)部控制的了解來識別和評估風(fēng)險。
3.描述審計(jì)師在編制審計(jì)工作底稿時,應(yīng)當(dāng)遵循哪些基本要求。
解析思路:列舉審計(jì)工作底稿的基本要求,如記錄所有事實(shí)、保持完整性和保密性等。
4.說明審計(jì)師在審計(jì)過程中,如何處理與客戶之間的利益沖突。
解析思路:闡述審計(jì)師在識別利益沖突時的程序,以及采取的措施來保持獨(dú)立性和客觀性。
四、論述題
1.論述審計(jì)師在審計(jì)過程中如何運(yùn)用
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 主管護(hù)師考試基礎(chǔ)與臨床關(guān)聯(lián)試題及答案
- 對比中西文化差異的行政管理思考試題及答案
- 行政管理學(xué)科特殊情況試題及答案
- 2025年文化概論考試的難點(diǎn)試題及答案分析
- 行政管理中的變革與創(chuàng)新試題及答案
- 護(hù)理學(xué)專業(yè)知識更新與復(fù)習(xí)試題及答案
- 2025年執(zhí)業(yè)藥師考試藥物選擇題目及答案
- 2025年生物可降解塑料項(xiàng)目申請報告模板
- 2025年滴眼劑項(xiàng)目規(guī)劃申請報告模板
- 自考行政管理多樣性試題及答案分享
- 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)課件
- 室內(nèi)設(shè)計(jì)綜合施工圖制作教案
- 新部編版四年級下冊道德與法治全冊優(yōu)秀教學(xué)課件(1-12課)
- 公司送電工作票
- 上期開特下期出特公式
- 案件進(jìn)度管理規(guī)定表--執(zhí)行
- 美國藥品批發(fā)行業(yè)發(fā)展歷程譯稿
- 十字頭零件的加工工藝規(guī)程及精車外圓工裝夾具畢業(yè)設(shè)計(jì)(機(jī)械CAD圖紙)
- 含公式新財(cái)務(wù)報表模板 包括:三大報表、所有者權(quán)益變動表、和相關(guān)指標(biāo)計(jì)算
- 移動通信終端NS_IOT測試解析
- 臨床免疫學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)(共64頁).ppt
評論
0/150
提交評論