貴州農(nóng)行就業(yè)協(xié)議書

貴州農(nóng)行就業(yè)協(xié)議書?甲方：中國農(nóng)業(yè)銀行股份有限公司貴州分行統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向到甲方就業(yè)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方到甲方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保就業(yè)過程的順利進行，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及相關(guān)信息1.就業(yè)崗位：乙方將被甲方錄用為[具體崗位名稱]，工作地點為[工作地點詳細地址]。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位的各項工作職責(zé)，包括但不限于[詳細列舉崗位職責(zé)]。3.勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的職業(yè)危害防護措施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。三、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期包含在工作期限內(nèi)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬、福利待遇等。依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在乙方符合甲方規(guī)定的情況下，按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部政策，為乙方辦理轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、福利待遇等。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。要求甲方按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為其繳納社會保險費和住房公積金。對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方改正或解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)，認真履行工作職責(zé)。按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，積極配合甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照甲方的要求，提供真實、有效的個人信息和相關(guān)資料。五、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[具體金額]元，試用期工資按照月工資的[X]%發(fā)放。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等，適時調(diào)整乙方的工資待遇。甲方支付乙方勞動報酬的方式為[支付方式，如銀行代發(fā)等]，支付時間為每月的[具體日期]。2.福利待遇甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全和健康。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.如果甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。2.培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)期間的差旅費等直接費用。七、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。2.競業(yè)限制雙方同意，在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。補償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個月平均工資的[X]%。支付方式為[支付方式]，支付時間為每月的[具體日期]。如果乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或者嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇等，或者未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[X]日以書面形式通知甲方。在乙方未提前通知甲方或未按照甲方要求辦理離職手續(xù)的情況下，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資和福利待遇作為違約金。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇等，或者未依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的要求履行工作職責(zé)，或者違反甲方的規(guī)章制度、保密義務(wù)、競業(yè)限制約定等，應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效