個(gè)人試用期勞動(dòng)合同

個(gè)人試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]《個(gè)人試用期勞動(dòng)合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]，是一家依法設(shè)立并從事[具體經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)]的企業(yè)，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽(yù)。2.乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和專(zhuān)業(yè)技能，愿意接受甲方的工作安排和管理，從事[具體工作崗位]工作。二、合同期限1.試用期試用期自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止，試用期為[X]個(gè)月。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否延長(zhǎng)試用期或提前結(jié)束試用期。2.正式用工期試用期屆滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格后，乙方正式成為甲方的員工，正式用工期自[試用期結(jié)束日期]起至[合同結(jié)束日期]止。正式用工期屆滿(mǎn)，雙方如需繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前[X]天協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方安排的工作崗位上，從事[具體工作內(nèi)容]，履行相應(yīng)的工作職責(zé)和義務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保證乙方的工作時(shí)間符合法律規(guī)定。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間，但每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假、病假、事假等休息休假，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資乙方在試用期內(nèi)的月工資為[試用期工資金額]，試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的試用期工資按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月[發(fā)放工資日期]。2.正式工資乙方正式成為甲方員工后，月工資為[正式工資金額]，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并在每月[發(fā)放工資日期]前足額支付乙方的工資。3.工資支付方式甲方以[具體工資支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]方式支付乙方的工資，乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號(hào)或其他支付方式信息。乙方對(duì)工資支付方式有異議的，可以向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)保護(hù)制度和操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等，保障乙方的工作安全和健康。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的勞動(dòng)條件，保持工作場(chǎng)所的整潔和衛(wèi)生。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作崗位，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，正確使用職業(yè)危害防護(hù)用品，如防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方協(xié)商解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.勞動(dòng)者解除乙方提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.用人單位解除甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.合同終止本合同期滿(mǎn)，或者雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)當(dāng)提前[X]日將終止或者續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方；乙方如有續(xù)訂意向，應(yīng)當(dāng)在合同期滿(mǎn)前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。乙方的保密義務(wù)期限為自本合同簽訂之日起至保密信息公開(kāi)或被合法披露之日止。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，或者自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約的情形及責(zé)任雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，向乙方支付逾期利息或滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約金的約定雙方可以在本合同中約定違約金的金額或計(jì)算方法。違約金的約定應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，不得過(guò)高或過(guò)低。乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定的，違約金的金額為[違約金金額]。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，違約金的金額為未支付金額的[違約金比例]。十一、其他事項(xiàng)1.合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。本合同的變更，不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。2.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或者向人民法院提起訴訟