退休臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議

退休臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方工作需要，乙方已達(dá)到退休年齡，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方從事臨時(shí)工工作事宜，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要靈活安排，但乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以______為周期，平均每日工作時(shí)間和平均每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照______元/小時(shí)（或______元/月）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。該報(bào)酬包含乙方的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有勞動(dòng)所得。2.支付方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資：乙方在法定工作時(shí)間以外加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資；休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資；法定休假日安排乙方工作的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，甲方不再為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任和后果。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他臨時(shí)工同等的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利等。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并保障乙方的勞動(dòng)安全和衛(wèi)生條件。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保證乙方的工作場(chǎng)所符合安全生產(chǎn)、衛(wèi)生等方面的要求。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體的影響。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方在工作過(guò)程中的合法權(quán)益。甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示，并告知乙方遵守。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生培訓(xùn)，確保乙方具備必要的勞動(dòng)技能和安全意識(shí)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自身的人身安全和健康。如因乙方違反操作規(guī)程而導(dǎo)致事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)水平。八、合同的解除、終止和續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。任何一方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方，并按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。3.合同的續(xù)訂：本協(xié)議期滿，雙方如有意續(xù)訂的，應(yīng)在本協(xié)議期滿前______日協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方因乙方違約而遭受的其他間接損失等。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。