送餐員勞動合同協(xié)議

送餐員勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供送餐員服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及服務(wù)內(nèi)容1.甲方身份及經(jīng)營范圍甲方為一家依法注冊成立并合法經(jīng)營的餐飲配送服務(wù)企業(yè)，主要從事各類餐飲訂單的配送業(yè)務(wù)，經(jīng)營范圍包括但不限于為[具體區(qū)域]內(nèi)的餐廳、商家等提供食品配送服務(wù)。2.乙方身份及服務(wù)崗位乙方具備相應(yīng)的勞動能力和技能，愿意在甲方從事送餐員崗位工作，為甲方提供送餐服務(wù)。乙方應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)送餐工作的強(qiáng)度和要求，持有有效的身份證明及相關(guān)從業(yè)資格證件（如有）。3.服務(wù)具體描述乙方的工作內(nèi)容為按照甲方的要求，負(fù)責(zé)將客戶訂購的餐飲食品準(zhǔn)確、及時地配送到指定的地點(diǎn)。具體工作包括但不限于：根據(jù)甲方系統(tǒng)分配的訂單信息，及時前往餐廳或商家取餐；在取餐過程中，核對訂單菜品、數(shù)量等信息，確保取餐準(zhǔn)確無誤；按照規(guī)定的路線和時間，安全、快速地將餐品送達(dá)客戶手中；在送餐過程中，保持餐品的完好，如出現(xiàn)餐品損壞、丟失等情況，應(yīng)及時向甲方報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；收集客戶反饋信息，如客戶對餐品質(zhì)量、配送服務(wù)等方面的意見和建議，并及時反饋給甲方。二、工作時間和工作地點(diǎn)1.工作時間甲方實(shí)行不定時工作制，但乙方的具體工作時間應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和訂單情況進(jìn)行安排。乙方應(yīng)保證在接到甲方訂單通知后，能夠及時響應(yīng)并按照要求完成送餐任務(wù)。乙方每周至少工作[x]天，具體工作天數(shù)和工作時長由甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)情況確定。在業(yè)務(wù)繁忙期間，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，加班時間按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作區(qū)域]，包括但不限于甲方指定的餐廳、商家以及客戶配送地址所在的區(qū)域。乙方應(yīng)在規(guī)定的工作區(qū)域內(nèi)完成送餐任務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自超出該區(qū)域工作。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照乙方的送餐工作量向乙方支付勞動報(bào)酬，具體計(jì)算方式為：[詳細(xì)說明報(bào)酬計(jì)算方式，如每單送餐費(fèi)用為[x]元，根據(jù)每月送餐單數(shù)計(jì)算當(dāng)月工資]。甲方應(yīng)保證乙方的月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，如乙方需要變更工資支付賬戶，應(yīng)提前[x]天書面通知甲方。四、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時間；有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和甲方經(jīng)營狀況，調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇，但應(yīng)提前[x]天書面通知乙方。義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報(bào)酬；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全和健康；負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平；依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報(bào)酬和福利待遇；有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報(bào)酬、福利待遇等提出合理意見和建議；有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪假期；在工作過程中受到意外傷害或患職業(yè)病的，有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理；按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行送餐員職責(zé)，按時、準(zhǔn)確、安全地完成送餐任務(wù)；愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和勞動保護(hù)用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償；保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露；如實(shí)向甲方提供個人信息和相關(guān)證明材料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日加班工資待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的年終獎金或其他福利待遇。在工作期間，甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)為[x]元/天。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，如安全頭盔、工作服、餐箱等，并要求乙方正確佩戴和使用。2.勞動條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家相關(guān)勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的工作設(shè)備和設(shè)施，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知送餐工作中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期為乙方進(jìn)行健康檢查，提供必要的防護(hù)用品等。乙方在工作過程中應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的事故或傷害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、合同的解除和終止1.合同解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。其他解除情形：有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同終止后的義務(wù)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將甲方提供的工作設(shè)備、勞動保護(hù)用品等歸還甲方，并辦理工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的勞動報(bào)酬，并出具解除或終止勞動合同的證明。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報(bào)酬、補(bǔ)足勞動條件，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行送餐員職責(zé)，給甲方或客戶造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密協(xié)議，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失金額向甲方支付賠償金。若乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自解除本合同，應(yīng)按照甲方的損失情況向甲方支付賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約定不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為