互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展決心服務協(xié)議

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展決心服務協(xié)議一、合同編號：_______二、甲乙雙方信息：甲方（企業(yè)）：__________________________乙方（員工）：__________________________三、合同訂立依據(jù)及原則1.本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制訂。2.雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。四、協(xié)議適用范圍1.本協(xié)議適用于甲方與乙方之間的職業(yè)發(fā)展決心服務關系。2.本協(xié)議有效期內，乙方在甲方的任職期間，適用本協(xié)議約定的各項條款。五、乙方職責1.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應按照甲方要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。3.乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、交流活動，提升自身專業(yè)能力和綜合素質。4.乙方應保護甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。5.乙方應主動參與甲方組織的各類項目，積極發(fā)揮自己的專長。六、甲方職責1.甲方應為乙方提供與其崗位要求相符的工作環(huán)境和條件。2.甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和需求，為其提供必要的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會。3.甲方應關注乙方的工作和生活情況，為乙方提供必要的關懷和支持。4.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.甲方應保障乙方合法權益，尊重乙方的人格尊嚴。七、職業(yè)發(fā)展服務內容1.甲方為乙方提供以下職業(yè)發(fā)展服務：（1）制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（2）提供各類培訓課程；（3）開展團隊建設活動；（4）提供內部晉升機會；（5）組織外出學習交流；（6）協(xié)助乙方獲得相關資格證書。2.甲方提供的職業(yè)發(fā)展服務應滿足以下條件：（1）符合乙方職業(yè)發(fā)展需求；（2）有助于提升乙方專業(yè)能力；（3）有利于乙方實現(xiàn)職業(yè)目標。八、協(xié)議期限1.本協(xié)議期限自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，續(xù)簽期限同本協(xié)議期限。3.本協(xié)議期滿前一個月，甲方應通知乙方關于是否續(xù)簽事宜。九、保密條款1.雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.雙方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。十、協(xié)議解除1.如出現(xiàn)以下情形之一，任何一方均可解除本協(xié)議：（1）乙方因故離職；（2）甲方因故辭退乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。2.解除協(xié)議應提前____日書面通知對方，自通知到達之日起，本協(xié)議解除。十一、違約責任1.如一方違反本協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應向守約方支付違約金，違約金為____元。十二、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與實施1.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃制定（1）甲方應在乙方入職后____個月內，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、興趣愛好和職業(yè)目標，與乙方共同制定《個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃》。（2）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃應包括但不限于以下內容：a.乙方當前職業(yè)定位；b.乙方未來職業(yè)目標；c.實現(xiàn)目標所需的關鍵技能和知識；d.甲方提供的支持措施和時間表。2.職業(yè)發(fā)展實施與跟蹤（1）甲方應定期（如每季度）對乙方的職業(yè)發(fā)展進行跟蹤，評估進展情況。（2）乙方應按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，主動尋求提升自身能力的機會。（3）甲方應提供必要的資源和支持，包括但不限于培訓、導師指導、項目參與等。第七章培訓與發(fā)展1.培訓計劃（1）甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定個性化的培訓計劃。（2）培訓計劃應包括但不限于以下內容：a.培訓主題和目標；b.培訓時間、地點和方式；c.培訓講師和資源；d.培訓效果評估。2.培訓實施（1）甲方應保證乙方能夠按照培訓計劃參加各類培訓。（2）乙方在參加培訓過程中，應積極參與，努力提升自身能力。（3）甲方應記錄乙方的培訓參與情況和效果。第八章職業(yè)晉升與績效評估1.晉升機會（1）甲方將為表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供晉升機會。（2）晉升機會將根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展、工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需求進行評估。（3）甲方應明確晉升標準和流程。2.績效評估（1）甲方應定期對乙方的工作績效進行評估。（2）績效評估應包括但不限于以下內容：a.工作成果；b.工作態(tài)度；c.團隊合作；d.個人發(fā)展。（3）績效評估結果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)之一。第九章個人品牌建設1.個人品牌定位（1）甲方應幫助乙方確定個人品牌定位，提升個人在行業(yè)內的知名度。（2）個人品牌定位應與乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相一致。2.個人品牌推廣（1）甲方應提供必要的資源和支持，幫助乙方進行個人品牌推廣。（2）推廣方式包括但不限于：a.參加行業(yè)會議和活動；b.發(fā)表專業(yè)文章；c.參與行業(yè)論壇和討論；d.建立個人專業(yè)網(wǎng)站或博客。第十章退出機制1.退出原因（1）乙方因個人原因提出離職，或因甲方原因導致乙方離職。（2）乙方因違反公司規(guī)章制度被甲方辭退。2.退出流程（1）乙方提出離職申請，經甲方批準后，辦理離職手續(xù)。（2）乙方在離職前，應完成手頭工作，并協(xié)助甲方交接。（3）甲方應按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于：a.結清工資；b.辦理社會保險和住房公積金轉移；c.辦理離職證明。（4）乙方離職后，雙方應保持良好的合作關系，在合理范圍內互相支持。第十一章保密條款1.信息保密（1）雙方對本協(xié)議內容及在履行協(xié)議過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務。（2）保密信息包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶資料等。2.保密期限（1）保密期限自協(xié)議生效之日起至協(xié)議終止后____年。（2）即使協(xié)議終止，雙方仍應遵守保密義務，除非法律規(guī)定或得到對方書面同意。3.保密措施（1）雙方應采取適當措施保護保密信息，防止未授權的披露或使用。（2）乙方不得將保密信息用于本協(xié)議規(guī)定以外的目的。第十二章數(shù)據(jù)隱私保護1.數(shù)據(jù)收集與使用（1）甲方在履行本協(xié)議過程中，可能收集乙方個人信息。（2）甲方僅收集與履行協(xié)議相關的必要信息，并保證信息的準確性。2.隱私保護措施（1）甲方采取合理的技術和管理措施，保護乙方個人信息的安全。（2）未經乙方同意，甲方不得向任何第三方披露乙方個人信息。3.乙方權利（1）乙方有權隨時要求甲方提供其個人信息的副本。（2）乙方有權要求甲方刪除或更正其個人信息中的錯誤或不完整信息。第十三章協(xié)議附件1.協(xié)議附件（1）本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）附件包括但不限于：a.個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；b.培訓計劃；c.績效評估報告；d.其他與本協(xié)議相關的文件。2.附件修改（1）協(xié)議附件的修改需經雙方書面同意。（2）附件的修改自雙方簽字蓋章之日起生效。以下為合同簽訂部分：甲方（企業(yè)）：____