企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃范文

一、計(jì)劃背景安全教育培訓(xùn)是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預(yù)防和控制事故的重要手段之一。為進(jìn)一步做好公司2025年的安全教育培訓(xùn)工作，特制定本計(jì)劃。二、目標(biāo)提高企業(yè)各級管理人員的安全生產(chǎn)法律意識和安全管理水平。提高職工的安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，增強(qiáng)崗位責(zé)任心。減少“三違”作業(yè)行為，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，杜絕重傷以上事故發(fā)生，將輕傷事故率控制在5‰以內(nèi)，力爭實(shí)現(xiàn)零事故、零傷亡目標(biāo)；控制職業(yè)病新增為零；杜絕因員工操作失誤造成的生產(chǎn)安全責(zé)任事故。確保特種設(shè)備檢驗(yàn)合格率達(dá)100%，特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)100%；安全教育合格率達(dá)100%；安全設(shè)施合格率達(dá)100%；職業(yè)健康及勞動保護(hù)用品發(fā)放率100%；環(huán)境污染事故為零、因環(huán)境污染造成的政府主管部門通報(bào)批評罰款事件為零；環(huán)保設(shè)施合格率達(dá)100%。三、培訓(xùn)對象公司主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)。公司中層管理人員。公司安全管理人員、班組及現(xiàn)場安全員。新員工、停崗及轉(zhuǎn)崗人員。特種作業(yè)人員。除上述以外的其他從業(yè)人員。四、培訓(xùn)形式（一）外派培訓(xùn)根據(jù)上級主管部門要求或行業(yè)發(fā)展需要，選派相關(guān)人員參加外部專業(yè)培訓(xùn)課程和研討會。（二）邀請有關(guān)專業(yè)老師來公司講課邀請安全生產(chǎn)領(lǐng)域的專家、學(xué)者或?qū)I(yè)技術(shù)人員到公司進(jìn)行授課，針對公司實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的講解和指導(dǎo)。（三）公司內(nèi)部教育培訓(xùn)會議形式：開展安全知識講座、班組安全學(xué)習(xí)會、作業(yè)班前會、事故現(xiàn)場會、座談會、報(bào)告會、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會等。宣傳教育形式：懸掛安全宣傳橫幅、張貼標(biāo)語、設(shè)置標(biāo)志、展示圖片、更新安全宣傳欄等。觀看音像形式：組織員工觀看事故案例光碟、安全講座錄像、安全教育光碟等。集中上課形式：對新員工進(jìn)行崗前三級教育培訓(xùn)，包括公司級、部門級和班組級安全教育。停崗強(qiáng)化學(xué)習(xí)：對“三違”人員及事故責(zé)任者進(jìn)行強(qiáng)化教育學(xué)習(xí)?，F(xiàn)場觀摩演示形式：進(jìn)行安全操作方法演示、消防演習(xí)、觸電急救方法演示等。五、培訓(xùn)主要內(nèi)容（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國消防法》《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》《中華人民共和國交通安全法》《中華人民共和國工會法》《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等。（二）安全生產(chǎn)基本知識公司有關(guān)安全生產(chǎn)、工藝規(guī)程、安全操作規(guī)程、事故案例分析、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素分析、危險(xiǎn)源和隱患辨識、個(gè)人防險(xiǎn)避災(zāi)及自救方法、事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處理、防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用及維護(hù)、職業(yè)病防治等。（三）其他內(nèi)容施工企業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，項(xiàng)目安全管理制度，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施等。六、培訓(xùn)要求各部門要做好本部門職工日常安全教育工作，根據(jù)公司有關(guān)培訓(xùn)安排，組織好職工參加各種安全培訓(xùn)。安全教育培訓(xùn)要根據(jù)公司實(shí)際情況，對全員進(jìn)行全面的、系統(tǒng)的、有連續(xù)性的安全理論、安全知識、安全操作技能等教育培訓(xùn)，與企業(yè)文化建設(shè)、安全生產(chǎn)和安全管理過程有機(jī)地結(jié)合，并重點(diǎn)對生產(chǎn)過程中暴露的問題對員工進(jìn)行有針對性的安全教育培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行公司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現(xiàn)象。對于新進(jìn)場的新員工、新工人，應(yīng)嚴(yán)格要求進(jìn)行三級安全教育，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括安全技術(shù)知識、設(shè)備性能、操作規(guī)程、安全制度和嚴(yán)禁事項(xiàng)，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)入操作崗位，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。安全教育培訓(xùn)的費(fèi)用由公司安全生產(chǎn)投入專項(xiàng)資金支出。七、效果評估與改進(jìn)由安全環(huán)保辦公室對公司安全環(huán)保工作目標(biāo)實(shí)施效果進(jìn)行評估與改進(jìn)，每月進(jìn)行總結(jié)，至少每半年組織各部室對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)修訂安全管理目標(biāo)、指標(biāo)及安全工作計(jì)劃。八、具體安排（一）時(shí)間安排內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)安排在年初、年末的空閑時(shí)間。上級主管部門培訓(xùn)根據(jù)要求按時(shí)參加。一季度完成炸藥庫庫管員和爆破人員的特殊工種培訓(xùn)（如有相關(guān)需求），該培訓(xùn)工作由項(xiàng)目部統(tǒng)一組織和考核。每年6月開展為期一個(gè)月的安全