獵頭委托協(xié)議書

獵頭委托協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有招聘需求，乙方具有專業(yè)的獵頭服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托事項及服務(wù)內(nèi)容（一）委托事項甲方委托乙方為其尋訪、篩選并推薦符合特定要求的專業(yè)人才，以滿足甲方[具體招聘崗位名稱]的人員需求。（二）服務(wù)內(nèi)容1.職位分析乙方對甲方提供的招聘職位進行深入分析，明確職位的職責(zé)、技能要求、任職資格、職業(yè)發(fā)展路徑等關(guān)鍵信息，確保對職位有全面準(zhǔn)確的理解，為后續(xù)的人才尋訪工作提供清晰的方向。2.人才尋訪乙方利用自身廣泛的人才網(wǎng)絡(luò)、專業(yè)的招聘渠道以及先進的尋訪工具，在全國范圍內(nèi)（或特定區(qū)域范圍內(nèi)，根據(jù)甲方需求確定）積極尋訪符合甲方要求的潛在候選人。尋訪渠道包括但不限于專業(yè)人才網(wǎng)站、行業(yè)論壇、社交媒體、人脈推薦、人才數(shù)據(jù)庫等。3.人才篩選乙方依據(jù)甲方設(shè)定的職位要求和篩選標(biāo)準(zhǔn)，對尋訪到的候選人進行初步篩選。通過電話溝通、簡歷評估、背景調(diào)查等方式，對候選人的基本條件、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、穩(wěn)定性等方面進行全面評估，篩選出符合初步要求的候選人名單。4.面試安排乙方負(fù)責(zé)組織候選人與甲方進行面試安排，包括但不限于協(xié)調(diào)面試時間、地點，提前向候選人介紹甲方公司情況和職位信息，確保面試過程的順利進行。在面試過程中，乙方協(xié)助甲方與候選人進行有效的溝通，解答候選人的疑問，并記錄面試反饋信息。5.背景調(diào)查乙方對通過面試的候選人進行深入的背景調(diào)查，核實候選人提供的個人信息、工作經(jīng)歷、教育背景、業(yè)績表現(xiàn)等方面的真實性和準(zhǔn)確性。背景調(diào)查內(nèi)容包括但不限于工作經(jīng)歷核實、學(xué)歷驗證、犯罪記錄查詢、信用記錄查詢等。通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋尘罢{(diào)查，為甲方提供可靠的人才信息，降低招聘風(fēng)險。6.推薦報告乙方在完成人才篩選和背景調(diào)查后，向甲方提供詳細(xì)的推薦報告。推薦報告應(yīng)包括候選人的個人簡歷、面試評估意見、背景調(diào)查結(jié)果以及乙方對候選人與職位匹配度的分析建議等內(nèi)容。乙方根據(jù)甲方的反饋意見，對推薦報告進行必要的調(diào)整和完善，確保推薦的候選人能夠最大程度地滿足甲方的需求。7.協(xié)助錄用乙方協(xié)助甲方與最終確定的候選人進行錄用談判，提供專業(yè)的招聘建議和談判技巧支持，促進雙方達(dá)成錄用意向。在候選人確定錄用后，乙方協(xié)助甲方辦理相關(guān)的錄用手續(xù)，確保招聘工作的順利完成。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供獵頭服務(wù)。有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試、評估和決定是否錄用。有權(quán)對乙方的服務(wù)過程和服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。2.義務(wù)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的招聘職位信息，包括職位描述、任職要求、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展前景等相關(guān)資料，確保乙方能夠全面了解招聘需求，為甲方尋訪到合適的人才。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用。積極配合乙方的工作，為乙方開展人才尋訪、面試安排、背景調(diào)查等工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供公司資料、安排面試場地、參與面試過程、及時反饋對候選人的意見等。對乙方推薦的候選人信息嚴(yán)格保密，不得將候選人信息泄露給第三方或用于非本協(xié)議約定的其他目的。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費用。根據(jù)甲方提供的職位信息和要求，自主開展人才尋訪、篩選、面試安排、背景調(diào)查等工作，有權(quán)選擇合適的尋訪渠道和方法。在服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保服務(wù)工作的順利進行。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為甲方提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的獵頭服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效果符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和保密義務(wù)，對在服務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、招聘信息以及候選人信息等予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和招聘信息。定期向甲方匯報服務(wù)進展情況，及時溝通解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。在完成每個階段的工作后，按照本協(xié)議約定向甲方提交相應(yīng)的工作報告和推薦資料。對推薦的候選人進行跟蹤和回訪，了解候選人的工作情況和穩(wěn)定性，為甲方提供必要的參考意見。在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方提供的職位信息或其他相關(guān)資料存在虛假、誤導(dǎo)等情況，應(yīng)及時通知甲方，并有權(quán)暫停服務(wù)工作，直至甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的信息。三、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該費用為乙方完成本協(xié)議約定的全部服務(wù)內(nèi)容所需的費用，包括但不限于人才尋訪費用、篩選費用、面試安排費用、背景調(diào)查費用、推薦報告費用以及乙方的服務(wù)報酬等，除本協(xié)議另有約定外，甲方無需再向乙方支付其他任何費用。（二）支付方式1.本協(xié)議簽訂后[x]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付服務(wù)費用的[x]%作為預(yù)付款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。2.乙方在向甲方推薦的候選人成功入職后[x]個工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。乙方應(yīng)在甲方每次付款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。四、保密條款雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息以及其他任何未公開的信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用上述信息。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)工作，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方提供的候選人信息或其他保密信息，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行服務(wù)義務(wù)的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定服務(wù)費用的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補救措施，直至達(dá)到甲方滿意為止。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密或其他保密信息，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照本協(xié)議約定服務(wù)費用的[x]%向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的預(yù)付款項。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。4.若乙方推薦的候選人在入職后[x]個月內(nèi)離職，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費為甲方繼續(xù)尋訪和推薦合適的候選人，直至甲方滿意為止。如因乙方推薦的候選人質(zhì)量問題導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除協(xié)議，需提前[x]日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除協(xié)議方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）不可抗力因不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后的[x]個工作日內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件對協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。（三）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容全部完成且雙方的權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)