2025雇傭合同范本示例

2025雇傭合同范本示例本雇傭合同（以下簡稱“合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1合同期限類型本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止（以下統(tǒng)稱“合同期限”）。若為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起生效，除非雙方協(xié)商一致解除或終止。1.2試用期若雙方同意設(shè)置試用期，則試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期工資為元/月，不低于本合同約定工資的%。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作職位乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任（職位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容詳見《崗位說明書》。2.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。若因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，雙方協(xié)商一致后方可變更。第三條工作時(shí)間3.1工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體上下班時(shí)間以甲方規(guī)定為準(zhǔn)。3.2加班與調(diào)休若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或支付加班工資，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時(shí)間：元/小時(shí)；休息日加班：元/小時(shí)；法定節(jié)假日加班：元/小時(shí)。3.3考勤管理乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度。遲到、早退或曠工將按照甲方的規(guī)定處理。第四條薪酬與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)甲方同意支付乙方的月工資為人民幣元（大寫：元整）。若為試用期，則試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2發(fā)薪日期甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月工資。若遇法定節(jié)假日，發(fā)薪日期順延。4.3獎(jiǎng)金與提成乙方在完成甲方規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見《績效考核辦法》。4.4福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：包括（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）保險(xiǎn)；住房公積金：甲方按月繳納乙方公積金，繳納比例為%；帶薪假期：包括年假、婚假、產(chǎn)假等；其他福利：。第五條勞動(dòng)條件5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，包括但不限于安全的工作場所、必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)用品。5.2職業(yè)培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的專業(yè)技能。5.3勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。變更的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同解除雙方均可在本合同期限內(nèi)解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對方。若因一方嚴(yán)重違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)立即解除合同。6.3合同終止本合同到期自動(dòng)終止，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽。合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理離職手續(xù)，并支付應(yīng)結(jié)算的工資和福利。第七條雙方的權(quán)利與義務(wù)7.1甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)或工資標(biāo)準(zhǔn)；甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利；甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。7.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假和勞動(dòng)安全保護(hù)；乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密；乙方應(yīng)盡職盡責(zé)完成本職工作。第八條違約責(zé)任8.1甲方的違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或福利，甲方應(yīng)自逾期之日起，每日按應(yīng)付金額的%支付違約金。8.2乙方的違約責(zé)任若乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除合同。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2仲裁調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或仲裁。9.3法院訴訟若仲裁調(diào)解未果，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：