個體勞動合同范例寫

個體勞動合同范例寫第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要招聘乙方從事__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：__________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班、下班，如有特殊情況需提前告知甲方。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.乙方工資按月支付，甲方在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要招聘乙方從事__________崗位，為確保甲方業(yè)務(wù)順利進行，甲方委托丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責為甲方提供以下服務(wù)：

（1）提供乙方招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)服務(wù)；

（2）協(xié)助甲方進行乙方的工作調(diào)配和績效評估；

（3）對乙方進行定期培訓(xùn)和考核，確保乙方具備崗位所需技能。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：__________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班、下班，如有特殊情況需提前告知甲方。

3.丙方負責監(jiān)督乙方的工作時間，確保乙方遵守工作時間規(guī)定。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.乙方工資按月支付，甲方在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.丙方負責監(jiān)督甲方支付乙方的工資及社會保險和住房公積金。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

3.丙方負責監(jiān)督合同期限的履行。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

4.丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）未履行招聘、培訓(xùn)、考核等職責的；

（2）違反合同約定，損害甲方利益的；

（3）丙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者被宣告破產(chǎn)的。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.丙方有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方法定代表人身份證復(fù)印件。

甲方權(quán)益主導(dǎo)目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過引入第三方丙方，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高工作效率。同時，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，確保自身權(quán)益得到充分保障。

第三方介入意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，負責為甲方提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)，有助于甲方實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，提高工作效率。同時，丙方對乙方的工作時間和質(zhì)量進行監(jiān)督，確保乙方履行合同義務(wù)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，需要乙方擔任__________崗位，為確保乙方權(quán)益得到充分保障，甲方委托丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.丙方負責為乙方提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同，確保合同條款對乙方有利；

（2）監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)，包括支付工資、社會保險和住房公積金等；

（3）為乙方提供法律咨詢和維權(quán)服務(wù)。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方單位所在地，具體地址為：__________。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作時間為__________小時。

2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間上班、下班，如有特殊情況需提前告知甲方。

3.丙方負責監(jiān)督甲方遵守工作時間規(guī)定，確保乙方休息時間。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方工資，工資標準為每月__________元。

2.乙方工資按月支付，甲方在每月__________日前支付乙方上一個月的工資。

3.丙方負責監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資。

五、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。

3.丙方負責監(jiān)督合同期限的履行。

六、勞動合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

4.丙方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未履行監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)的職責；

（2）違反合同約定，損害乙方利益的；

（3）丙方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者被宣告破產(chǎn)的。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

2.丙方有保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件；

3.乙方身份證復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)