公司合同續(xù)簽協(xié)議書

公司合同續(xù)簽協(xié)議書

甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲乙雙方于[首次簽訂合同日期]簽訂了《[合同名稱]》（以下簡稱“原合同”），原合同即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，決定續(xù)簽合同，達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)簽合同期限本次續(xù)簽合同期限自[續(xù)簽起始日期]起至[續(xù)簽結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意繼續(xù)在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，按照甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方工作需要，乙方同意在甲方安排下前往其他合理地點工作。三、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及公司薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方的工資結(jié)構(gòu)為[基本工資、績效工資等構(gòu)成及具體金額]，甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險及住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利，同時按照甲方公司福利制度享受其他福利待遇。四、工作時間及休息休假1.甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)報勞動行政部門審批。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間安排，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)-甲方有權(quán)根據(jù)工作需要制定和調(diào)整規(guī)章制度，并要求乙方遵守。-甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。-甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。2.乙方權(quán)利和義務(wù)-乙方有權(quán)按照合同約定獲取勞動報酬和享受福利待遇。-乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。-乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。六、合同的解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.在合同履行期間，若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的合同解除或終止情形，本合同將依法解除或終止。3.合同期滿，雙方如無異議，本合同自動延續(xù)[延續(xù)時長]，延續(xù)期滿后雙方可再次協(xié)商續(xù)簽事宜。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及原合同的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如原合同與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日