勞務合同解約協(xié)議書

勞務合同解約協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞務合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該勞務合同事宜達成如下協(xié)議：一、解約原因雙方一致確認，因[具體解約原因]，決定自本協(xié)議生效之日起解除原勞務合同。二、解約日期甲乙雙方確定勞務合同的解約日期為______年____月____日。自該日起，雙方在原勞務合同項下的權利和義務即行終止，雙方均不再履行原勞務合同約定的各項義務。三、費用結算1.甲方應在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內，向乙方支付截至解約日期乙方應得的勞務報酬及其他費用（如有），共計人民幣______元（大寫：____________________）。具體明細如下：-勞務報酬：______元；-[其他費用項目及金額，如有]2.乙方應在收到上述款項后，向甲方出具收款確認函。四、工作交接1.乙方應在解約日期前，按照甲方要求完成工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、文件、設備、工具等，并確保交接工作完整、準確、無誤。2.甲方應指定專人與乙方進行工作交接，并在交接完成后出具工作交接確認書。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，自本協(xié)議生效之日起，仍將嚴格遵守原勞務合同中約定的保密條款，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限為自離職之日起[X]年。2.如原勞務合同中約定了競業(yè)限制條款，乙方應繼續(xù)遵守該條款的約定。競業(yè)限制期限、范圍及補償?shù)仁乱税凑赵瓌趧蘸贤瑘?zhí)行。六、離職手續(xù)辦理1.乙方應在解約日期后[X]個工作日內，前往甲方人事部門辦理離職手續(xù)，包括但不限于填寫離職申請表、歸還工作證件、辦理社保減員等手續(xù)。2.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方出具離職證明。七、違約責任1.若一方違反本協(xié)議的約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）。2.若因違約給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。八、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日