辭退員工合同協(xié)議書

辭退員工合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就甲方辭退乙方相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、辭退原因甲方因______________________原因，決定辭退乙方。乙方認可甲方提出的辭退原因。二、辭退時間雙方一致同意，乙方的最后工作日為____年__月__日，自該日起，甲乙雙方的勞動關(guān)系解除。三、經(jīng)濟補償1.甲方按照法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償共計人民幣______元（大寫：____________________）。2.上述經(jīng)濟補償包括但不限于乙方的工資、獎金、津貼、補貼、加班費、未休年假補償、解除勞動合同的經(jīng)濟補償金等所有與勞動關(guān)系相關(guān)的費用。3.甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，將上述經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；賬號：____________________；戶名：____________________）。四、工作交接1.乙方應在最后工作日前，按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于向甲方指定的人員交接工作資料、辦公設備、客戶信息等，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的過渡。2.乙方承諾在工作交接過程中，如實、完整地向甲方提供與工作相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞、篡改或銷毀任何重要文件和數(shù)據(jù)。五、勞動報酬及福利待遇結(jié)算1.甲方應按照乙方的實際出勤情況，結(jié)算乙方截至最后工作日的工資，工資結(jié)算至____年__月__日，甲方應在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶。2.甲方按照國家和地方政府規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金至____年__月。六、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有），保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限按照原保密協(xié)議的約定執(zhí)行。2.若乙方與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應嚴格按照該協(xié)議的約定履行競業(yè)限制義務，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。七、聲明與保證1.甲乙雙方均聲明，已充分理解本協(xié)議的所有條款，并自愿簽署本協(xié)議。雙方保證本協(xié)議的簽訂和履行不違反任何法律法規(guī)及其他強制性規(guī)定。2.乙方保證對本協(xié)議的內(nèi)容嚴格保密，不得向任何第三方透露本協(xié)議的具體條款和內(nèi)容。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付經(jīng)濟補償或其他費用，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務、保密義務或競業(yè)限制義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：____________________）；如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。九、爭議解決如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行；法律法規(guī)及政策沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽