2024個(gè)人的合同(18篇)_第1頁
2024個(gè)人的合同(18篇)_第2頁
2024個(gè)人的合同(18篇)_第3頁
2024個(gè)人的合同(18篇)_第4頁
2024個(gè)人的合同(18篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩69頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024個(gè)人的合同(18篇)

2024個(gè)人的合同篇1

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人):

聯(lián)系方式:

乙方(勞動(dòng)者):

現(xiàn)居住地住址:

戶籍所在地住址:

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):

聯(lián)系電話:

風(fēng)險(xiǎn)提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)

一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此

付出巨大的代價(jià):

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)

超過年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂

無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或

者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法

解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法

律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂

立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限為,即自年—月—日至

年一月—日,其中試用期限為一月。試用期內(nèi)如發(fā)

現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。風(fēng)險(xiǎn)提示:

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對試用期長

短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿年的,試用期不得

超過一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限年以上不滿年的,試用期不

得超過二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會被勞動(dòng)行政部門

責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支

付賠償金。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事

崗位(工種)工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地

點(diǎn)、工作崗位(工種)。乙方應(yīng)按照甲方要求,完成工作數(shù)量,并

達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方選擇實(shí)行以下第

_______種工時(shí)制度:

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制度。

(四)休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,

為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,建立健全生產(chǎn)工藝流

程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。對乙

方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前

和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康

檢查。甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有權(quán)拒絕甲方的

違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提

出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(試用期的工資不得

低于本單位相同崗位最低檔工資,并不得低于用人單位所在地的最

低工資標(biāo)準(zhǔn))。乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,

確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成、

、,其標(biāo)準(zhǔn)分別為元

月、元月、元月、元月。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)

準(zhǔn)確定;

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件

單價(jià)約定為元;

(三)其他工資形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工

資,發(fā)薪日為每月—日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的

工資,應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,甲

方安排乙方延長日工作時(shí)間,應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資

報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,應(yīng)支付不低于乙

方工資的200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)支付

不低于乙方工資的300%的工資報(bào)酬。

五、社會保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)提示:

繳納社會保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納

社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的

義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否

則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的

代價(jià)。甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定

為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會保

險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、

終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保

險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。乙方應(yīng)及

時(shí)辦理工作交接手續(xù)。

六、其他本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,與今后國家

和本省有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同一式兩份,甲乙雙方

各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):

年一月一日

乙方(簽名):

年一月一日

2024個(gè)人的合同篇2

甲方:_________

法定住址:_________

法定代表人:

職務(wù):_________

委托代理人:

身份證號碼:

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

電話:_________

乙方:_________

法定住址:

法定代表人:

職務(wù):_________

委托代理人:

身份證號碼:

通訊地址:_________

郵政編碼:_________

電話:_________

甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充

分友好協(xié)商,就乙方銷售代理甲方產(chǎn)品的相關(guān)事宜,訂立

如下合同條款,以資共同恪守履行。

一、代理區(qū)域

1、乙方的代理區(qū)域?yàn)椋旱貐^(qū)。

2、代理區(qū)域擴(kuò)大或縮小的條件及方法:

二、代理產(chǎn)品

1、乙方代理銷售甲方的產(chǎn)品為:

2、代理商品種類增減的條件及方法:

3、約定新產(chǎn)品包括在內(nèi):

三、代理權(quán)限

1、甲方授權(quán)乙方為地區(qū)的獨(dú)家代理商,全面負(fù)責(zé)該

地區(qū)的銷售和經(jīng)銷商管理。

2、甲方不得在乙方代理區(qū)域內(nèi)另設(shè)其他代理或經(jīng)銷商。如出現(xiàn)

上述情況,甲方須退還乙方保證金,乙方有權(quán)立即終止代理合同及

得到相應(yīng)補(bǔ)償。

3、乙方嚴(yán)禁跨區(qū)域竄貨,對有跨區(qū)域竄貨行為的乙方,甲方將

取消其代理資格,本合同將自動(dòng)終止。

4、乙方在代理經(jīng)營甲方產(chǎn)品的同時(shí),必須禁止經(jīng)營其他對甲方

有競爭有沖擊的同類產(chǎn)品。否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

5、對于乙方代理的銷售區(qū)域,乙方可以根據(jù)實(shí)際情況制訂銷售

政策,原則上甲方不予干涉,但乙方對于自己以及下屬經(jīng)銷商的經(jīng)

銷行為負(fù)無限連帶責(zé)任。

四、代理期限

1、本合同的代理期限為年,從本合同簽訂之日起至

年月日止。雙方可根據(jù)本合同的約定

提前終止或續(xù)期。

2、乙方要求對本合同續(xù)期的,應(yīng)至少在本合同期限屆滿前提前

個(gè)月向甲方書面提出。甲方同意的,與乙方簽訂續(xù)期合同。

3、甲、乙雙方約定,在本合同期限屆滿時(shí),乙方滿足以下條件

可以續(xù)約:

較好地履行了本合同的義務(wù),沒有發(fā)生過重大違約行為;

已經(jīng)向甲方支付了到期的全部款項(xiàng);

簽署放棄可針對甲方提起訴訟和仲裁的文件;

同意向甲方支付元的續(xù)約費(fèi);

五、最低代理銷售額

乙方承諾每月向甲方的訂貨量為,乙方保證一個(gè)會計(jì)

年度的營業(yè)收入均不得低于元。如果連續(xù)年不

能完成銷售指標(biāo)的,甲方有權(quán)取消乙方代理資格。

六、代理商品價(jià)格

1、配送價(jià)格:甲方向乙方統(tǒng)一配送產(chǎn)品的價(jià)格,按照成本價(jià)格

加管理費(fèi)的辦法確定,但管理費(fèi)最多不得超過成本價(jià)格的

%O成本價(jià)格由進(jìn)項(xiàng)價(jià)格、進(jìn)項(xiàng)稅、包裝費(fèi)、運(yùn)費(fèi)及

構(gòu)成。甲方除向乙方收取資格審查費(fèi)和銷售返利以外,不

得向乙方收取其他費(fèi)用或牟取任何利益。

2、銷售價(jià)格:乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方建議的零售價(jià)格銷售產(chǎn)品。

乙方不得擅自調(diào)整規(guī)定的產(chǎn)品銷售價(jià)格或以收取費(fèi)用等方

式變相加價(jià)。如果甲方建議的零售價(jià)格不符合本地區(qū)市場情況,乙

方需調(diào)整銷售價(jià)格時(shí),應(yīng)當(dāng)向甲方報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)系統(tǒng)的統(tǒng)一

性要求和乙方所處地區(qū)的市場情況綜合考慮,作出調(diào)整價(jià)格的決定。

七、傭金

1、乙方的傭金以每次售出并簽字的協(xié)議產(chǎn)品為基礎(chǔ),其收傭百

分比如下:元按%收傭;元按

_________%收傭。

2、傭金以發(fā)票金額計(jì)算,任何附加費(fèi)用如包裝費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保

險(xiǎn)費(fèi)、海關(guān)稅或由進(jìn)口國家征收的關(guān)稅等應(yīng)另開發(fā)票。

3、傭金按成交的貨幣來計(jì)算和支付。

4、甲方每季度應(yīng)向乙方說明傭金數(shù)額和支付傭金的有關(guān)商務(wù),

甲方在收到貨款后,應(yīng)在30天內(nèi)支付傭金。

5、乙方所介紹的詢價(jià)或訂單,如甲方不予接受則無傭金。若乙

方所介紹的訂單合約已中止,乙方無權(quán)索取傭金,若該合約的中止

是由于甲方的責(zé)任,則不在此限。

八、商情報(bào)告

1、乙方有權(quán)接受客戶對產(chǎn)品的意見和申訴,并及時(shí)通知甲方,

以關(guān)注甲方的切身利益為宜。

2、乙方應(yīng)盡力向甲方提供商品的市場和競爭等方面的信息,每

個(gè)月需向甲方寄送工作報(bào)告。

3、甲方應(yīng)向乙方提供包括銷售情況、價(jià)目表、技術(shù)文件和廣告

資料等一切必要的信息。甲方還應(yīng)將產(chǎn)品價(jià)格、銷售情況或付款方

式的任何變化及時(shí)通知乙方。

九、推銷、宣傳與廣告

1、乙方是市場的全權(quán)代理,應(yīng)收集信息,爭取客戶,

盡力促進(jìn)產(chǎn)品的銷售。

2、乙方有義務(wù)通過廣告活動(dòng),宣傳代理產(chǎn)品,并按照本合同

的規(guī)定負(fù)擔(dān)廣告與宣傳費(fèi)用。

3、甲方通過制定總體廣告計(jì)劃及其他規(guī)定,實(shí)施產(chǎn)品的廣告計(jì)

劃和發(fā)布廣告;乙方應(yīng)按照甲方的要求在代理區(qū)域內(nèi)發(fā)布促銷廣告,

開展促銷活動(dòng)。

4、乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行甲方對廣告活動(dòng)的要求,不得違反規(guī)定發(fā)布廣

告。

5、乙方可自行策劃并實(shí)施針對代理區(qū)域市場特點(diǎn)的廣告宣傳或

促銷推廣活動(dòng),但必須獲得甲方事先書面司意,并在甲方指導(dǎo)下進(jìn)

行。

十、購貨與銷售

1、乙方需貨時(shí),應(yīng)向甲方發(fā)出書面訂單,一般應(yīng)在每月

日以前向甲方下達(dá)下一月度訂單,并在提貨前全額支付貨

款。

甲方收到乙方全額貨款后交付貨物,交貨地點(diǎn)為乙方所在地。

甲方可代乙方發(fā)貨,乙方承擔(dān)鐵路貨運(yùn)或汽運(yùn)費(fèi),航空貨運(yùn)費(fèi)

等,發(fā)貨方式由乙方確定。

甲方將在發(fā)貨后將貨運(yùn)單據(jù)傳真或寄至乙方。貨運(yùn)時(shí)間以貨運(yùn)

單據(jù)上標(biāo)明的時(shí)間為準(zhǔn)。

2、乙方須在收到貨物后日內(nèi)對產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),

因產(chǎn)品質(zhì)量及包裝不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,或者產(chǎn)品的保質(zhì)期已經(jīng)超過

規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,由甲方予以換貨或退貨。

十一、監(jiān)督、培訓(xùn)及售后服務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)在不影響乙方正常營業(yè)的前提下,定期或不定期對

乙方的經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行輔導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核Q乙方應(yīng)當(dāng)遵循甲方

或其委派的督導(dǎo)員在經(jīng)營過程中的建議和指導(dǎo)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保持完整、準(zhǔn)確的交易記錄,在每月日

前向甲方遞交上月的總營業(yè)收入的財(cái)務(wù)報(bào)表。

3、在本合同有效期內(nèi),甲方每年應(yīng)^乙方或其指定承擔(dān)管理職

責(zé)的人員提供不少于次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),

但參加培訓(xùn)人員的差旅費(fèi)自負(fù)。

4、在本合同有效期內(nèi),甲方應(yīng)持續(xù)地對乙方提供開展經(jīng)營所必

需的營銷、服務(wù)或技術(shù)上的指導(dǎo),并向乙方提供必要的協(xié)助。

5、甲方為乙方提供的產(chǎn)品嚴(yán)格按照甲方提供的質(zhì)保書和國家的

相關(guān)規(guī)定進(jìn)行質(zhì)保服務(wù)。

6、乙方在銷售完成后,應(yīng)按甲方要求填寫客戶登記表,并應(yīng)于

每月定期以傳真或其他形式向甲方返回客戶登記表,以便于日后的

售后服務(wù)和例行巡檢工作。

7、當(dāng)乙方發(fā)生售后服務(wù)要求時(shí),乙方應(yīng)書面通知甲方服務(wù)要求

和內(nèi)容,甲方應(yīng)在攻到乙方通知的小時(shí)內(nèi)給予答復(fù),確認(rèn)

服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間,同時(shí),甲方向乙方提供小時(shí)售后服務(wù)熱

線聯(lián)絡(luò)服務(wù)。

十二、知識產(chǎn)權(quán)

1、甲方許可乙方使用甲方擁有的商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)

秘密等,乙方在代理區(qū)域內(nèi)享有獨(dú)占許可的權(quán)利。

2、甲方對許可乙方使用的商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等

的權(quán)利作出下列限制和保留:

僅限于銷售代理經(jīng)營的目的;

甲方許可的第三人在代理區(qū)域內(nèi)以方式使用商業(yè)秘密;

《商標(biāo)許可使用協(xié)議》或《商業(yè)秘密許可使用協(xié)議》或《專利

實(shí)施許可協(xié)議》或作出的其他限制與保留。

3、乙方應(yīng)經(jīng)常視察市場,如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方的工業(yè)產(chǎn)權(quán)或

有損于甲方利益的任何非法行為,乙方應(yīng)據(jù)實(shí)向甲方報(bào)告。乙方應(yīng)

盡最大努力并按照甲方的長江現(xiàn)貨銅價(jià)指示,幫助甲方使其不受這

類行為的侵害,甲方將承擔(dān)正常代理活動(dòng)乂外的此類費(fèi)用。

4、乙方不應(yīng)與甲方或幫助他人與甲方競爭,乙方更不應(yīng)制造代

理產(chǎn)品或類似于代銷的產(chǎn)品,也不應(yīng)從與甲方競爭的任何企業(yè)中獲

利。同時(shí),乙方不應(yīng)代理或銷售與代理產(chǎn)品相同或類似的任何產(chǎn)品

5、乙方在本合同終止后的年內(nèi),乙方不能生產(chǎn)和銷

售同類產(chǎn)品予以競爭,本合同終止后的年內(nèi),乙方也不能

代理其他類似產(chǎn)品,予以競爭。

6、所有產(chǎn)品設(shè)計(jì)和說明均屬甲方所有,乙方應(yīng)在協(xié)議終止時(shí)歸

還給甲方。

十三、合同轉(zhuǎn)讓

1、在本合同有效期內(nèi),乙方應(yīng)當(dāng)獨(dú)立自主地經(jīng)營代理業(yè)務(wù),禁

止以承包、租賃、合作、委托或其他任何方式將代理銷售業(yè)務(wù)全部

或部分轉(zhuǎn)移給第三人經(jīng)營管理。

2、未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同。

乙方要求轉(zhuǎn)讓本合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將轉(zhuǎn)讓的理由及轉(zhuǎn)讓條件、受讓

人按照本合同規(guī)定制作的信息披露文件等情況報(bào)告甲方,由甲方作

出是否同意轉(zhuǎn)讓的決定。

乙方轉(zhuǎn)讓本合同時(shí),在同等條件下,甲方指定的第三人有優(yōu)先

受讓的權(quán)利。在甲方向乙方發(fā)出優(yōu)先受讓的通知后,乙方不得撤銷

轉(zhuǎn)讓或變更轉(zhuǎn)讓價(jià)格與轉(zhuǎn)讓條件,否則,乙方在年內(nèi)不得

進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

乙方轉(zhuǎn)讓本合同,受讓人應(yīng)當(dāng)與甲方重新簽訂代理銷售合同。

十四、合同變更

1、為適應(yīng)市場競爭的需要,甲方有權(quán)對本合同進(jìn)行適當(dāng)變更,

但變更必須是善意與合理的,且不得與主合同及合同附件中的附屬

協(xié)議的內(nèi)容相抵觸C

2、甲方應(yīng)當(dāng)將合同變更的原因、可行性及有關(guān)事項(xiàng),在規(guī)定的

變更時(shí)間前天通知乙方。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定在代理區(qū)域內(nèi)實(shí)行變更,并及時(shí)將

實(shí)施的情況報(bào)告甲方。

4、在本合同期滿續(xù)訂合同時(shí),甲方有權(quán)以新制定的銷售代理合

同代替本合同。對本合同的修訂應(yīng)基于合理和善意的準(zhǔn)則,且新制

定的銷售代理合同文本應(yīng)當(dāng)適用于全部的代理銷售商。

十五、合同終止

1、本合同因下列情況而終止:

合同期限屆滿,甲乙雙方不再續(xù)簽本合同;

甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同;

因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現(xiàn)的‘;

在合同期限屆滿之前,當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表

明不履行合同主要義務(wù)的;

當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍

未履行;

當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合司目的不能實(shí)現(xiàn)的;

一方宣告破產(chǎn)或宣告解散;

法院、政府等行政行為要求代理商終止?fàn)I業(yè);O

2、本合同終止后,乙方應(yīng)立即停止使用與代理銷售有關(guān)的甲方

任何的標(biāo)識及知識產(chǎn)權(quán)。

3、乙方應(yīng)在本合同終止之日起日內(nèi)返還甲方為履行

本合同而提供的所有物品,包括文件及其副本或其他任何復(fù)制品。

4、本合同終止之日存在的全部完好無損、尚在保質(zhì)期內(nèi)、可以

再次使用或銷售的剩余產(chǎn)品的處理方式為:

口甲方以原售價(jià)回購;

口乙方自行處理;

□O

十六、合同解除

1、甲方有下列行為之一的,乙方有權(quán)書面通知單方解除合同,

解除合同的通知在到達(dá)甲方時(shí)生效:

在本合同簽訂時(shí)不符合法律、法規(guī)關(guān)于代理商資格的強(qiáng)制性規(guī)

定致使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的;

在簽訂本合同前未按法律、法規(guī)規(guī)定提供代理相關(guān)信息或提供

虛假信息致使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的;

在本合同簽訂時(shí)不具備或本合同有效期內(nèi)喪失相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的

所有權(quán)或使用權(quán),導(dǎo)致第三方向乙方主張相關(guān)權(quán)利的;

因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起大量投訴并被主要媒體曝光,品牌形象和

價(jià)值及企業(yè)商譽(yù)受到嚴(yán)重?fù)p害的。

無故停止向乙方供應(yīng)代理產(chǎn)品;

公開許可乙方使用的商業(yè)秘密的,致使乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的;

甲方不履行或不完全履行本合同項(xiàng)下的任何義務(wù),乙方書面通

知其日內(nèi)更正,逾期未更正的;

2、乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)書面通知其更正,乙方應(yīng)

在接到通知后日內(nèi)更正,逾期未更正的,甲方有權(quán)書面通

知單方解除合同,解除合同的通知在到達(dá)乙方時(shí)生效:

擅自代理銷售其他產(chǎn)品或服務(wù);

因管理和服務(wù)問題引起大量投訴或被主要媒體曝光批評,嚴(yán)重

損害甲方經(jīng)營體系的商譽(yù);

未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉(zhuǎn)讓本合同;

故意向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密的;

故意向甲方報(bào)告錯(cuò)誤的或誤導(dǎo)性的信息;

違反競業(yè)禁止的規(guī)定參與競爭的;

連續(xù)年未能完成銷售指標(biāo),受到甲方次以

上處罰,屢教不改的;

乙方逾期支付本合同項(xiàng)下的任何款項(xiàng),逾期超過天,

仍不改正的;O

十七、聲明及保證

甲方:

1、甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),有權(quán)簽署并有能力

履行本合同。

2、甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有

效。

3、在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)

構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、

裁定、裁決或具體行政行為。

4、甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的

簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙

方具有法律約束力c

乙方:

1、乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè),有權(quán)簽署并有能力

履行本合同。

2、乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有

效。

3、在簽署本合同時(shí),任何法院、仲裁機(jī)構(gòu)、行政機(jī)關(guān)或監(jiān)管機(jī)

構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、

裁定、裁決或具體行政行為。

4、乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成,本合同的

簽署人是乙方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙

方具有法律約束力C

十八、保密

甲乙雙方保證對在討論、筌訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬

于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料予以保密。未經(jīng)該資

料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘

密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除

外。保密期限為年。

十九、通知

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文

件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,必須用書面形式,可采用

方式傳遞。以上方式無法送達(dá)的,方可采取公告送達(dá)的

方式。

2、各方通訊地址如下:o

3、一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起日內(nèi),

以書面形式通知對方;否則,由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)

任。

二十、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2、因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議,雙方應(yīng)首先通

過友好協(xié)商解決,如果協(xié)商不能解決爭議,則采取以下第種方式解

決爭議:

提交仲裁委員會仲裁;

依法向人民法院起訴。

二十一、不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在

本合同下的全部或部分義務(wù),該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其

履行期間應(yīng)予中止C

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)

通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力

事件發(fā)生后日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其

持續(xù)時(shí)間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。

聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不

實(shí)際的一方,有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事

件的影響。

3、不可抗力事件發(fā)生時(shí),雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)

行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后,雙方須立即恢復(fù)

履行各自在本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止

或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力,則雙方可協(xié)

商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行,且遭遇不可抗力一方無須為此

承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的,

無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服,并于本合同簽訂

日之后出現(xiàn)的,使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不

可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、

火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震,以及社會事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、罷工,政

府行為或法律規(guī)定等。

二十二、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確,合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)

本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容,按照通

常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力,除非解釋與法

律或本合同相抵觸C

二十三、補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作

規(guī)定的,甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充合同。本合同的附件和補(bǔ)充合

同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。

二十四、合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單

位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為年,自年月

H至年月Bo

本合同正本一式份,雙方各執(zhí)份,具有同

等法律效力。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

開戶銀行:開戶銀行:

帳號:帳號:

簽訂地點(diǎn):簽訂地點(diǎn):

年一月—日年一月一日

2024個(gè)人的合同篇3

甲方:__________________

乙方:__________________

在遵守國家法律、法規(guī)遵守的前提下,為保護(hù)各自的合法權(quán)益

不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合司:

一、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)

常聯(lián)系,家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次

性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共元整。

2、乙方收取甲方押金元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,甲

方將家庭服務(wù)員安全送回乙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的

已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的',屬雙

方自愿行為,乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)

yGo

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,

公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排二崗。

二、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)元整(具體

數(shù)額在簽定本合同時(shí),由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息

日每月不少于三天,遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)

商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的0

2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更

換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人

同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人

身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病

救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、

醫(yī)藥費(fèi)用。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)

員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)_____市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、

《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,

費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭

服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對

家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法

律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將

其送回乙方,并解除合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的

家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權(quán)利,每月休息日不少于

三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加O

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的'要求。有權(quán)維護(hù)自己的人

身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急

事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的司意并報(bào)乙方備案,履行

請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家

中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、乙各方的合法

權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回乙方報(bào)到,等待乙方重新安

排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)Q

四、其它

1、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)

和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止,憑押金

收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理

相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請?jiān)?天內(nèi)到乙方簽定新

一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,

乙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對方,無

故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期

間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效!

甲方簽名:乙方簽名:

年月日年月0

2024個(gè)人的合同篇4

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同

法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就

確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所

列條款:

一、勞動(dòng)合同期限、試用期

第一條本合同期限為20_年期限合同。

本合同生效日期從20—年—月一日起至20—年—月—日止。

其中前一個(gè)月為試用期,20_年—月一日起至20—年—月—

日止。

二、工作崗位、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在一部門—崗位(工作)

從事—職務(wù),并兼任—工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行自己的職

責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)

對乙方的工作崗位或職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,如工作需要也可安排乙方在甲

方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管

理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時(shí),

甲方有權(quán)決定對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。

三、工作時(shí)間前休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間一小時(shí),

加延長工作時(shí)間平均每周工作不超過______小時(shí)。

第七條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方加班、加點(diǎn)工作時(shí),甲方

依據(jù)國家規(guī)定,安排乙方同等的休息時(shí)間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚

喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休饅權(quán)并實(shí)行周六、周日雙

休制度。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條工資報(bào)酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支

付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣,試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為

月工資的—%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作

進(jìn)行定期考核,依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化,可對乙方

的工資進(jìn)行調(diào)整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月—日將工資

金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方,同

時(shí)甲方按國家規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度,對乙方加薪或減

薪。

1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻(xiàn)或職位晉升時(shí),甲方給予增加

工薪,亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2、減薪:有下列情形之一的,視情節(jié)減少月工資或年工資金額0

(1)乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)

準(zhǔn)的。

(2)乙方因過錯(cuò)或過失,造成工作失誤或甲方名譽(yù)損害的。

(3)乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時(shí),按降低后的崗位職責(zé)確

定工資標(biāo)準(zhǔn)。

(4)違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事

項(xiàng)及因私事請假的C

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納基本養(yǎng)老、

醫(yī)療、工傷、生育等社會保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方對乙方個(gè)人應(yīng)繳納的費(fèi)用

部分負(fù)責(zé)代扣代繳C

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí),憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證

明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期,病假工資待遇按國家和甲

方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行C

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定,保證乙方享受其他合法的

福利待遇。

六、勞動(dòng)保護(hù)、工作條件和教育培訓(xùn)

第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),建立健全

工作規(guī)范、工作制度、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度乂及崗位職責(zé)規(guī)章,保障

乙方在勞動(dòng)過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動(dòng)安

全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動(dòng)工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要,對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、

勞動(dòng)安全等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī),遵守職業(yè)道德和甲

方的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益,服從甲方管理,愛

護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度,保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,

在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的

保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間,乙方不得在其他任何用人單

位兼職(含業(yè)余兼職)。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動(dòng)合同的變更。

有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商,可乂變更本合同具體條款。

1、合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機(jī)構(gòu)發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工

作要求。

4、在本合同期內(nèi),乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),應(yīng)當(dāng)變

更或延長合同期限C

第二十三條乙方解除勞動(dòng)合同的情形合同期內(nèi),有下列情形之

一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

1、在試用期內(nèi)乙方提前一日提出解除勞動(dòng)合同的。

2、乙方提前—日以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同的。

3、甲方未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權(quán)益的。

6、因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合

同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)

的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

乙方在解除勞動(dòng)合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動(dòng)合同的情形,

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系或在外兼職的。

(5)有貪污、挪用、侵占甲方財(cái)產(chǎn)尚不夠刑事處分的。

(6)有吸毒、賭博惡習(xí)的。

(7)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)

合同無效的。

(8)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補(bǔ)償乙方一個(gè)月工資

后,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患重病或非因工負(fù)傷,在經(jīng)治療后不能從事原工作,

或不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工

作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合

同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議

的。

(4)甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時(shí),乙方

不服從甲方工作調(diào)動(dòng)和安排的。

(5)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動(dòng)合同的情形:

1、乙方患病或非因工負(fù)傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部

分喪失勞動(dòng)能力的C

4、在甲方連續(xù)工作滿20_年,且距法定退休年齡不足20_年

的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)向甲方辦理工作交

接手續(xù),交回甲方的工具、財(cái)產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)

為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條勞動(dòng)合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿,勞動(dòng)關(guān)系自然終止,如需續(xù)訂,甲方應(yīng)提前—日

以書面形式通知乙方,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的,甲方于勞動(dòng)合

同期滿時(shí)與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責(zé)任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動(dòng)合司約定的條款,給對方造

成損失的,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的,如發(fā)生乙方違約情況,

乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議,承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違

約賠償責(zé)任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明,或不

為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù),應(yīng)視為違約。但因乙方原因

致使甲方不能辦理或送達(dá)上述手續(xù)的除外。

十、勞動(dòng)爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解

決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,也可以

向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時(shí)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及之后修訂和新

增的規(guī)章制度,作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商。

甲方:_____________________

乙方:_____________________

日期:20__年一月日

日期:20_年—月—日

2024個(gè)人的合同篇5

甲方(用人單位)法定代表人:

乙方(職工)身份證號碼:

甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《勞動(dòng)法》

等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致妁基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條:勞動(dòng)合同期限

本合同為有期限的勞動(dòng)合同,自年一月一日起至

年—月—日。

第二條:工作崗位

甲方根據(jù)需要,也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲

方交元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,解除合同時(shí)退還保證金,甲乙雙方必須

遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款。

第三條:勞動(dòng)報(bào)酬

甲方為乙方每月所付工資為元。

第四條:勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同。

①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

②被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方在特殊情況下,需要解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)

月書面通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

第五條:未盡事宜,可簽訂補(bǔ)充合同,與本合同具有同等法律

效力

第六條:本合同一式一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽

字之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年______月日年月日

2024個(gè)人的合同篇6

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人:_____

地址:_____

乙方(勞動(dòng)者)姓名性別

年齡______________________________

身份證號碼___________________________

家庭住址______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同

法》及有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合

同。

一、合同期限

本合同期限為年,自年月日起至年月日止。

其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日。

本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門從事崗位工作。

2、甲方根據(jù)工作需要和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn),可以變更或調(diào)

整乙方的職位和工作內(nèi)容。

3、乙方的工作地點(diǎn)為。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)

商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方月工資不低于人民幣元整;如甲方的工資制度發(fā)生變

化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定;甲方根據(jù)單位實(shí)際

狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、

崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),但不可低于國家規(guī)定的最低工

資標(biāo)準(zhǔn)。

2、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金;

甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待

遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間

補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、工作時(shí)間

1、甲方安排乙方執(zhí)行每周天工作制,并按國家有關(guān)規(guī)定安排

工作時(shí)間和休息休假。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,甲

方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

五、勞動(dòng)保護(hù)加勞動(dòng)條件

甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的

勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

六、福利待遇

乙方按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合我公司實(shí)際情況,

享受相關(guān)的社會福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)勞紀(jì)律和規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守甲方的

操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);遵守職業(yè)道德;服從甲方

的管理教育。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度,給予紀(jì)律

處分,并扣發(fā)相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金,嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度或不

履行正常的請假手續(xù)連續(xù)曠工天以上的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的,法律,行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時(shí),

本合同應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí),致使本合同

無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)、在試用期間,被證明不符合錄用條件者;

(2)、嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度者;

(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊和泄露公司商業(yè)機(jī)密者;

(4)、對甲方利益造成重大損失或甲方信譽(yù)受嚴(yán)重?fù)p害者;

(5)、泄露公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)、技術(shù)、秘密,造成重大損失者;

(6)、被依法追究刑事責(zé)任者;

5、乙方有下史情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30

日以書面形式通知乙方:

(1)、乙方患病或非工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

(2)、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝

任工作地;

(3)、雙方不能依據(jù)本合同第八條2項(xiàng)變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6、乙方有下列情形之一的,甲方不得根據(jù)本合同第八條5項(xiàng)終

止、解除本合同:

(1)、患病或非因公負(fù)傷(不含打架斗毆),在規(guī)定的醫(yī)療期

間的;

(2)、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(3)、員工因公負(fù)傷并被確定達(dá)到傷殘等級的;

(4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、乙方解除本合同。應(yīng)當(dāng)提前30天日以書面形式通知甲方。

如屬于給單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或其他問題正被審查期間

或乙方工作任務(wù)尚未完成者;以及從事涉密工作,在規(guī)定的保密期

內(nèi)的(從員工到達(dá)涉密崗位開始離開涉密崗位三個(gè)月內(nèi)為保密期,

相應(yīng)崗位保密制度參照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議),應(yīng)在以上情形

結(jié)束后,經(jīng)甲方允許方可解除本合同。

8、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同自行解除:_____

(1)、甲方依法被宣告破產(chǎn);

(2)、甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)、乙方死亡。

9、合同期滿,甲、乙雙方同意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的,在合同期滿

前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動(dòng)合同。

10、合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),合同自

行終止。

九、勞動(dòng)爭議處理

因履行本勞動(dòng)合同所發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商

不成,當(dāng)事人應(yīng)從發(fā)生爭議之日起30日內(nèi),按照相關(guān)法律規(guī)定向甲

方所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動(dòng)仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙

方必須履行,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

十、違約金和賠償責(zé)任

1、甲乙雙方約定,任何一方擅自解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)給

對方造成經(jīng)濟(jì)損失。

2、任何一方違犯法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定,給對方造成經(jīng)濟(jì)

損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方如違反約定泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商

業(yè)秘密并造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國反不正當(dāng)競

爭法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)依法追究刑事責(zé)

任。

十一、其他約定

1、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊,均為本合同的附件,與本

合同具有同等效力c

2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人簽名:_____

年月日年月日

2024個(gè)人的合同篇7

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民

共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定,就

年一月一日簽訂的《勞動(dòng)合同》中未約定的有關(guān)事項(xiàng),

本著平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議:

一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動(dòng)合同》的組成部分,乙方

已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方“誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化,已閱讀并

充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊:

1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》。

2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》。

3、《考勤與請休假管理制度》。

4、《薪酬管理制度》。

5、《員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》。

二、乙方在上崗前,甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中,

可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素;并已對乙方進(jìn)行了崗位技

能、質(zhì)量工藝、勞動(dòng)紀(jì)律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)

等內(nèi)容的培訓(xùn),乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動(dòng)合同》前,若乙方隱瞞事實(shí),已

與第三方簽訂了勞動(dòng)合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議,所造成

的后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三九條之規(guī)定

解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、如乙方被證實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料,包括:失業(yè)證

明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明,或者隱瞞精神病、

傳染病史,隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,并且在應(yīng)聘時(shí)未向

甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),雙方按照《勞動(dòng)

合同法》第三九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、若乙方因個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到

壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的,乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損

失,并按照《勞動(dòng)合同法》第三九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,甲方有

權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個(gè)月不合格的,雙

方可按照《勞動(dòng)合同法》第三九條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

七、若乙方每年累計(jì)曠工超過3天、事假超過22天,視為乙方

已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營,雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三七條

之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,可以對乙方的工作崗位進(jìn)行合理的

調(diào)整,甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)乙方工資,乙方應(yīng)服從甲方安

排的新的工作崗位C如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的,

可以要求甲方酌情考慮,甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后,乙方仍不

能勝任的,雙方按照《勞動(dòng)合同法》第三七條之規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系。

九、因乙方原因與甲方解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)按照甲方的

《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

甲方的有關(guān)書面文件、通知,乙方應(yīng)當(dāng)面簽收,如乙方不能當(dāng)面簽

收或無法直接送達(dá)給乙方時(shí),乙方確認(rèn)《勞動(dòng)合同》中所填寫的家

庭住址為郵寄送達(dá)地址。

一、若勞動(dòng)合同期滿后,甲、乙雙方未能及時(shí)簽訂解除勞動(dòng)合

同協(xié)議,乙方仍在甲方工作的時(shí)間,視為最后一次勞動(dòng)合同的期限

自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。

二、解除勞動(dòng)合同關(guān)系后,乙方應(yīng)在即日起五個(gè)工作日內(nèi)與甲

方辦理完離職手續(xù)和五險(xiǎn)一金的交接手續(xù),否則,因此而造成的后

果由乙方自行承擔(dān)C

三、本《勞動(dòng)合同附則》作為同期《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款,

經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動(dòng)合同》同時(shí)生效并具有同等法

律效力。

四、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

日期:

2024個(gè)人的合同篇8

甲方:_______________

乙方:_______________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)

雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

一、合同期限

第一條本合同于年月日生效,期限

________年,其中試用期至年月日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)

務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)

________________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該

崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為天,每天工作小

時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)

務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動(dòng)保險(xiǎn)。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為

_______元/月的標(biāo)準(zhǔn)額發(fā)放生活費(fèi)。工資于年終年績效考核后結(jié)算

(具體由老板定)c補(bǔ)充乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的

80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定

o甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)

額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《個(gè)人勞務(wù)雇傭合同書》

自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合司可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)

合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并

如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并

且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C

(二)甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的

內(nèi)容對本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職

責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從

甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,

在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核,考核不

合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照公司員工手冊中的離

職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同的附件如下:

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):乙方(公章):

法定代表人(簽字):法定代表人(簽字):

年月日年月日

2024個(gè)人的合同篇9

甲方:

乙方:

身份證號:聯(lián)系方式

甲方因工作需要,擬聘用乙方擔(dān)任工作,為明確雙方權(quán)利義務(wù)

關(guān)系,根據(jù)我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,特制定本合同,具體條款

如下:

一、合同期限

本合同期限為年,即20__年一月_日至20_年—月—日止。

二、工資

乙方的工資為每月元。

三、合同的解除

1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;

2、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

以上三種情形,甲方有權(quán)立即解除本合同,并有權(quán)不支付經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償。

4、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也

不能從事由甲方另行安排的工作的;

5、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝

任工作的;

6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同

無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的,甲方可以解除合同,但是應(yīng)當(dāng)

提前三十日以書面形式通知乙方本人,并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞

動(dòng)的;

8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形,乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。

9、乙方單方解除合同。

因此種原因解除本合同的,乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通

知甲方,如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)損失等)的.,

乙方還應(yīng)予以賠償C

四、規(guī)章制度

甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度,在本合同簽訂時(shí),甲方已

向乙方告知具體的內(nèi)容,乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉

并已完全理解。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方在履行本合同的過程中,因一方行為給對方造成損失

的,受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

六、其他

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均具法律效力。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方:

乙方

日期:

2024個(gè)人的合同篇10

甲方(聘用方):身份證號碼:

乙方(受聘方):身份證號碼:

甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則,現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相

關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下:_

一、乙方的服務(wù)內(nèi)容

做家務(wù)包括每天做三頓飯,早、午、晚飯

打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方(甲方)的權(quán)利和義務(wù)

按月付給乙方勞務(wù)費(fèi)不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商,適當(dāng)

加薪。

負(fù)責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的

親屬與甲方同居一空,并做到待人、不歧視、不虐待,保證乙方服

務(wù)期間的,人生、財(cái)產(chǎn)安全。

乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費(fèi)由乙方

自己承擔(dān),甲方不予承擔(dān)。

甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用

家中長途電話、電腦等。

甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病,有權(quán)解除合同,

解聘乙方。

甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,

甲方有權(quán)解除合同C

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

尊重甲方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項(xiàng)目,

熱誠服務(wù)。

安心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論