2024個人的合同（18篇）

2024個人的合同（18篇）

2024個人的合同篇1

甲方（用人單位）：

住所：

法定代表人或主要負責(zé)人（委托代理人）：

聯(lián)系方式：

乙方（勞動者）：

現(xiàn)居住地住址：

戶籍所在地住址：

居民身份證號碼（或其他有效身份證件號碼）：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)

一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此

付出巨大的代價：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)

超過年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂

無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或

者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法

解除勞動合同。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法

律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂

立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限為,即自年—月—日至

年一月—日，其中試用期限為一月。試用期內(nèi)如發(fā)

現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。風(fēng)險提示：

試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長

短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動合同期限三個月以上不滿年的，試用期不得

超過一個月；

2、勞動合同期限年以上不滿年的，試用期不

得超過二個月；

3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門

責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支

付賠償金。

二、工作內(nèi)容和工作地點

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事

崗位（工種）工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地

點、工作崗位（工種）。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作數(shù)量，并

達到質(zhì)量標(biāo)準。工作時間和休息休假甲乙雙方選擇實行以下第

_______種工時制度：

（一）實行標(biāo)準工時工作制度

（二）實行綜合計算工時工作制度

（三）實行不定時工作制度。

（四）休息休假按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,

為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流

程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準。對乙

方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前

和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康

檢查。甲方有義務(wù)負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。乙方有權(quán)拒絕甲方的

違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提

出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報酬

乙方試用期的工資標(biāo)準為元月（試用期的工資不得

低于本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最

低工資標(biāo)準）。乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，

確定乙方實行以下第種工資形式：

（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成、

、,其標(biāo)準分別為元

月、元月、元月、元月。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)

準確定；

（二）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準，計件

單價約定為元；

（三）其他工資形式。甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工

資，發(fā)薪日為每月—日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的

工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。實行標(biāo)準工時制度，甲

方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資

報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙

方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付

不低于乙方工資的300%的工資報酬。

五、社會保險風(fēng)險提示：

繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納

社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的

義務(wù)。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否

則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的

代價。甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定

為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保

險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、

終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保

險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應(yīng)及

時辦理工作交接手續(xù)。

六、其他本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國家

和本省有關(guān)規(guī)定相悖，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同一式兩份，甲乙雙方

各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：

年一月一日

乙方（簽名）：

年一月一日

2024個人的合同篇2

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：

職務(wù)：_________

委托代理人：

身份證號碼：

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

乙方：_________

法定住址：

法定代表人：

職務(wù)：_________

委托代理人：

身份證號碼：

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

甲乙雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經(jīng)充

分友好協(xié)商，就乙方銷售代理甲方產(chǎn)品的相關(guān)事宜，訂立

如下合同條款，以資共同恪守履行。

一、代理區(qū)域

1、乙方的代理區(qū)域為：地區(qū)。

2、代理區(qū)域擴大或縮小的條件及方法：

二、代理產(chǎn)品

1、乙方代理銷售甲方的產(chǎn)品為：

2、代理商品種類增減的條件及方法：

3、約定新產(chǎn)品包括在內(nèi)：

三、代理權(quán)限

1、甲方授權(quán)乙方為地區(qū)的獨家代理商，全面負責(zé)該

地區(qū)的銷售和經(jīng)銷商管理。

2、甲方不得在乙方代理區(qū)域內(nèi)另設(shè)其他代理或經(jīng)銷商。如出現(xiàn)

上述情況，甲方須退還乙方保證金，乙方有權(quán)立即終止代理合同及

得到相應(yīng)補償。

3、乙方嚴禁跨區(qū)域竄貨，對有跨區(qū)域竄貨行為的乙方，甲方將

取消其代理資格，本合同將自動終止。

4、乙方在代理經(jīng)營甲方產(chǎn)品的同時，必須禁止經(jīng)營其他對甲方

有競爭有沖擊的同類產(chǎn)品。否則甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。

5、對于乙方代理的銷售區(qū)域，乙方可以根據(jù)實際情況制訂銷售

政策，原則上甲方不予干涉，但乙方對于自己以及下屬經(jīng)銷商的經(jīng)

銷行為負無限連帶責(zé)任。

四、代理期限

1、本合同的代理期限為年，從本合同簽訂之日起至

年月日止。雙方可根據(jù)本合同的約定

提前終止或續(xù)期。

2、乙方要求對本合同續(xù)期的，應(yīng)至少在本合同期限屆滿前提前

個月向甲方書面提出。甲方同意的，與乙方簽訂續(xù)期合同。

3、甲、乙雙方約定，在本合同期限屆滿時，乙方滿足以下條件

可以續(xù)約：

較好地履行了本合同的義務(wù)，沒有發(fā)生過重大違約行為；

已經(jīng)向甲方支付了到期的全部款項；

簽署放棄可針對甲方提起訴訟和仲裁的文件；

同意向甲方支付元的續(xù)約費；

五、最低代理銷售額

乙方承諾每月向甲方的訂貨量為,乙方保證一個會計

年度的營業(yè)收入均不得低于元。如果連續(xù)年不

能完成銷售指標(biāo)的，甲方有權(quán)取消乙方代理資格。

六、代理商品價格

1、配送價格：甲方向乙方統(tǒng)一配送產(chǎn)品的價格，按照成本價格

加管理費的辦法確定，但管理費最多不得超過成本價格的

%O成本價格由進項價格、進項稅、包裝費、運費及

構(gòu)成。甲方除向乙方收取資格審查費和銷售返利以外，不

得向乙方收取其他費用或牟取任何利益。

2、銷售價格：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方建議的零售價格銷售產(chǎn)品。

乙方不得擅自調(diào)整規(guī)定的產(chǎn)品銷售價格或以收取費用等方

式變相加價。如果甲方建議的零售價格不符合本地區(qū)市場情況，乙

方需調(diào)整銷售價格時，應(yīng)當(dāng)向甲方報告。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)系統(tǒng)的統(tǒng)一

性要求和乙方所處地區(qū)的市場情況綜合考慮，作出調(diào)整價格的決定。

七、傭金

1、乙方的傭金以每次售出并簽字的協(xié)議產(chǎn)品為基礎(chǔ)，其收傭百

分比如下：元按%收傭；元按

_________%收傭。

2、傭金以發(fā)票金額計算，任何附加費用如包裝費、運輸費、保

險費、海關(guān)稅或由進口國家征收的關(guān)稅等應(yīng)另開發(fā)票。

3、傭金按成交的貨幣來計算和支付。

4、甲方每季度應(yīng)向乙方說明傭金數(shù)額和支付傭金的有關(guān)商務(wù),

甲方在收到貨款后，應(yīng)在30天內(nèi)支付傭金。

5、乙方所介紹的詢價或訂單，如甲方不予接受則無傭金。若乙

方所介紹的訂單合約已中止，乙方無權(quán)索取傭金，若該合約的中止

是由于甲方的責(zé)任，則不在此限。

八、商情報告

1、乙方有權(quán)接受客戶對產(chǎn)品的意見和申訴，并及時通知甲方，

以關(guān)注甲方的切身利益為宜。

2、乙方應(yīng)盡力向甲方提供商品的市場和競爭等方面的信息，每

個月需向甲方寄送工作報告。

3、甲方應(yīng)向乙方提供包括銷售情況、價目表、技術(shù)文件和廣告

資料等一切必要的信息。甲方還應(yīng)將產(chǎn)品價格、銷售情況或付款方

式的任何變化及時通知乙方。

九、推銷、宣傳與廣告

1、乙方是市場的全權(quán)代理，應(yīng)收集信息，爭取客戶,

盡力促進產(chǎn)品的銷售。

2、乙方有義務(wù)通過廣告活動，宣傳代理產(chǎn)品，并按照本合同

的規(guī)定負擔(dān)廣告與宣傳費用。

3、甲方通過制定總體廣告計劃及其他規(guī)定，實施產(chǎn)品的廣告計

劃和發(fā)布廣告；乙方應(yīng)按照甲方的要求在代理區(qū)域內(nèi)發(fā)布促銷廣告,

開展促銷活動。

4、乙方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行甲方對廣告活動的要求，不得違反規(guī)定發(fā)布廣

告。

5、乙方可自行策劃并實施針對代理區(qū)域市場特點的廣告宣傳或

促銷推廣活動，但必須獲得甲方事先書面司意，并在甲方指導(dǎo)下進

行。

十、購貨與銷售

1、乙方需貨時，應(yīng)向甲方發(fā)出書面訂單，一般應(yīng)在每月

日以前向甲方下達下一月度訂單，并在提貨前全額支付貨

款。

甲方收到乙方全額貨款后交付貨物，交貨地點為乙方所在地。

甲方可代乙方發(fā)貨，乙方承擔(dān)鐵路貨運或汽運費，航空貨運費

等，發(fā)貨方式由乙方確定。

甲方將在發(fā)貨后將貨運單據(jù)傳真或寄至乙方。貨運時間以貨運

單據(jù)上標(biāo)明的時間為準。

2、乙方須在收到貨物后日內(nèi)對產(chǎn)品的質(zhì)量進行檢驗,

因產(chǎn)品質(zhì)量及包裝不符合質(zhì)量標(biāo)準的，或者產(chǎn)品的保質(zhì)期已經(jīng)超過

規(guī)定標(biāo)準的，由甲方予以換貨或退貨。

十一、監(jiān)督、培訓(xùn)及售后服務(wù)

1、甲方應(yīng)當(dāng)在不影響乙方正常營業(yè)的前提下，定期或不定期對

乙方的經(jīng)營活動進行輔導(dǎo)、檢查、監(jiān)督和考核Q乙方應(yīng)當(dāng)遵循甲方

或其委派的督導(dǎo)員在經(jīng)營過程中的建議和指導(dǎo)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)保持完整、準確的交易記錄，在每月日

前向甲方遞交上月的總營業(yè)收入的財務(wù)報表。

3、在本合同有效期內(nèi)，甲方每年應(yīng)^乙方或其指定承擔(dān)管理職

責(zé)的人員提供不少于次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由甲方負擔(dān),

但參加培訓(xùn)人員的差旅費自負。

4、在本合同有效期內(nèi)，甲方應(yīng)持續(xù)地對乙方提供開展經(jīng)營所必

需的營銷、服務(wù)或技術(shù)上的指導(dǎo)，并向乙方提供必要的協(xié)助。

5、甲方為乙方提供的產(chǎn)品嚴格按照甲方提供的質(zhì)保書和國家的

相關(guān)規(guī)定進行質(zhì)保服務(wù)。

6、乙方在銷售完成后，應(yīng)按甲方要求填寫客戶登記表，并應(yīng)于

每月定期以傳真或其他形式向甲方返回客戶登記表，以便于日后的

售后服務(wù)和例行巡檢工作。

7、當(dāng)乙方發(fā)生售后服務(wù)要求時，乙方應(yīng)書面通知甲方服務(wù)要求

和內(nèi)容，甲方應(yīng)在攻到乙方通知的小時內(nèi)給予答復(fù)，確認

服務(wù)內(nèi)容和時間，同時，甲方向乙方提供小時售后服務(wù)熱

線聯(lián)絡(luò)服務(wù)。

十二、知識產(chǎn)權(quán)

1、甲方許可乙方使用甲方擁有的商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)

秘密等，乙方在代理區(qū)域內(nèi)享有獨占許可的權(quán)利。

2、甲方對許可乙方使用的商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密等

的權(quán)利作出下列限制和保留：

僅限于銷售代理經(jīng)營的目的；

甲方許可的第三人在代理區(qū)域內(nèi)以方式使用商業(yè)秘密;

《商標(biāo)許可使用協(xié)議》或《商業(yè)秘密許可使用協(xié)議》或《專利

實施許可協(xié)議》或作出的其他限制與保留。

3、乙方應(yīng)經(jīng)常視察市場，如發(fā)現(xiàn)第三方侵犯甲方的工業(yè)產(chǎn)權(quán)或

有損于甲方利益的任何非法行為，乙方應(yīng)據(jù)實向甲方報告。乙方應(yīng)

盡最大努力并按照甲方的長江現(xiàn)貨銅價指示，幫助甲方使其不受這

類行為的侵害，甲方將承擔(dān)正常代理活動乂外的此類費用。

4、乙方不應(yīng)與甲方或幫助他人與甲方競爭，乙方更不應(yīng)制造代

理產(chǎn)品或類似于代銷的產(chǎn)品，也不應(yīng)從與甲方競爭的任何企業(yè)中獲

利。同時，乙方不應(yīng)代理或銷售與代理產(chǎn)品相同或類似的任何產(chǎn)品

5、乙方在本合同終止后的年內(nèi)，乙方不能生產(chǎn)和銷

售同類產(chǎn)品予以競爭，本合同終止后的年內(nèi)，乙方也不能

代理其他類似產(chǎn)品，予以競爭。

6、所有產(chǎn)品設(shè)計和說明均屬甲方所有，乙方應(yīng)在協(xié)議終止時歸

還給甲方。

十三、合同轉(zhuǎn)讓

1、在本合同有效期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)獨立自主地經(jīng)營代理業(yè)務(wù)，禁

止以承包、租賃、合作、委托或其他任何方式將代理銷售業(yè)務(wù)全部

或部分轉(zhuǎn)移給第三人經(jīng)營管理。

2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓本合同。

乙方要求轉(zhuǎn)讓本合同時，應(yīng)當(dāng)將轉(zhuǎn)讓的理由及轉(zhuǎn)讓條件、受讓

人按照本合同規(guī)定制作的信息披露文件等情況報告甲方，由甲方作

出是否同意轉(zhuǎn)讓的決定。

乙方轉(zhuǎn)讓本合同時，在同等條件下，甲方指定的第三人有優(yōu)先

受讓的權(quán)利。在甲方向乙方發(fā)出優(yōu)先受讓的通知后，乙方不得撤銷

轉(zhuǎn)讓或變更轉(zhuǎn)讓價格與轉(zhuǎn)讓條件，否則，乙方在年內(nèi)不得

進行轉(zhuǎn)讓。

乙方轉(zhuǎn)讓本合同，受讓人應(yīng)當(dāng)與甲方重新簽訂代理銷售合同。

十四、合同變更

1、為適應(yīng)市場競爭的需要，甲方有權(quán)對本合同進行適當(dāng)變更，

但變更必須是善意與合理的，且不得與主合同及合同附件中的附屬

協(xié)議的內(nèi)容相抵觸C

2、甲方應(yīng)當(dāng)將合同變更的原因、可行性及有關(guān)事項，在規(guī)定的

變更時間前天通知乙方。

3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定在代理區(qū)域內(nèi)實行變更，并及時將

實施的情況報告甲方。

4、在本合同期滿續(xù)訂合同時，甲方有權(quán)以新制定的銷售代理合

同代替本合同。對本合同的修訂應(yīng)基于合理和善意的準則，且新制

定的銷售代理合同文本應(yīng)當(dāng)適用于全部的代理銷售商。

十五、合同終止

1、本合同因下列情況而終止：

合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽本合同；

甲乙雙方通過書面協(xié)議解除本合同；

因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的‘；

在合同期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或以自己的行為表

明不履行合同主要義務(wù)的；

當(dāng)事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍

未履行;

當(dāng)事人有其他違約或違法行為致使合司目的不能實現(xiàn)的；

一方宣告破產(chǎn)或宣告解散；

法院、政府等行政行為要求代理商終止?fàn)I業(yè)；O

2、本合同終止后，乙方應(yīng)立即停止使用與代理銷售有關(guān)的甲方

任何的標(biāo)識及知識產(chǎn)權(quán)。

3、乙方應(yīng)在本合同終止之日起日內(nèi)返還甲方為履行

本合同而提供的所有物品，包括文件及其副本或其他任何復(fù)制品。

4、本合同終止之日存在的全部完好無損、尚在保質(zhì)期內(nèi)、可以

再次使用或銷售的剩余產(chǎn)品的處理方式為：

口甲方以原售價回購；

口乙方自行處理；

□O

十六、合同解除

1、甲方有下列行為之一的，乙方有權(quán)書面通知單方解除合同，

解除合同的通知在到達甲方時生效：

在本合同簽訂時不符合法律、法規(guī)關(guān)于代理商資格的強制性規(guī)

定致使乙方遭受經(jīng)濟損失的；

在簽訂本合同前未按法律、法規(guī)規(guī)定提供代理相關(guān)信息或提供

虛假信息致使乙方遭受經(jīng)濟損失的；

在本合同簽訂時不具備或本合同有效期內(nèi)喪失相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的

所有權(quán)或使用權(quán)，導(dǎo)致第三方向乙方主張相關(guān)權(quán)利的;

因產(chǎn)品質(zhì)量問題引起大量投訴并被主要媒體曝光，品牌形象和

價值及企業(yè)商譽受到嚴重損害的。

無故停止向乙方供應(yīng)代理產(chǎn)品；

公開許可乙方使用的商業(yè)秘密的，致使乙方遭受經(jīng)濟損失的；

甲方不履行或不完全履行本合同項下的任何義務(wù)，乙方書面通

知其日內(nèi)更正，逾期未更正的；

2、乙方有下列行為之一的，甲方有權(quán)書面通知其更正，乙方應(yīng)

在接到通知后日內(nèi)更正，逾期未更正的，甲方有權(quán)書面通

知單方解除合同，解除合同的通知在到達乙方時生效：

擅自代理銷售其他產(chǎn)品或服務(wù)；

因管理和服務(wù)問題引起大量投訴或被主要媒體曝光批評，嚴重

損害甲方經(jīng)營體系的商譽；

未經(jīng)甲方事先書面同意擅自全部或部分轉(zhuǎn)讓本合同；

故意向第三人泄露甲方的商業(yè)秘密的；

故意向甲方報告錯誤的或誤導(dǎo)性的信息；

違反競業(yè)禁止的規(guī)定參與競爭的；

連續(xù)年未能完成銷售指標(biāo)，受到甲方次以

上處罰，屢教不改的；

乙方逾期支付本合同項下的任何款項，逾期超過天,

仍不改正的；O

十七、聲明及保證

甲方：

1、甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力

履行本合同。

2、甲方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有

效。

3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機

構(gòu)均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、

裁定、裁決或具體行政行為。

4、甲方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的

簽署人是甲方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙

方具有法律約束力c

乙方：

1、乙方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)，有權(quán)簽署并有能力

履行本合同。

2、乙方簽署和履行本合同所需的一切手續(xù)均已辦妥并合法有

效。

3、在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構(gòu)、行政機關(guān)或監(jiān)管機

構(gòu)均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、

裁定、裁決或具體行政行為。

4、乙方為簽署本合同所需的內(nèi)部授權(quán)程序均已完成，本合同的

簽署人是乙方法定代表人或授權(quán)代表人。本合同生效后即對合同雙

方具有法律約束力C

十八、保密

甲乙雙方保證對在討論、筌訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬

于對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料予以保密。未經(jīng)該資

料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘

密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除

外。保密期限為年。

十九、通知

1、根據(jù)本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文

件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式，可采用

方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的

方式。

2、各方通訊地址如下：o

3、一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起日內(nèi),

以書面形式通知對方；否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相關(guān)責(zé)

任。

二十、爭議的處理

1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、因履行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)首先通

過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決爭議，則采取以下第種方式解

決爭議：

提交仲裁委員會仲裁；

依法向人民法院起訴。

二十一、不可抗力

1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在

本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其

履行期間應(yīng)予中止C

2、聲稱受到不可抗力事件影響的一方應(yīng)盡可能在最短的時間內(nèi)

通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力

事件發(fā)生后日內(nèi)向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其

持續(xù)時間的適當(dāng)證據(jù)及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。

聲稱不可抗力事件導(dǎo)致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不

實際的一方，有責(zé)任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事

件的影響。

3、不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通過友好協(xié)商決定如何執(zhí)

行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復(fù)

履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無法終止

或消除而致使合同任何一方喪失繼續(xù)履行合同的能力，則雙方可協(xié)

商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此

承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責(zé)任。

4、本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，

無法預(yù)料或即使可預(yù)料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂

日之后出現(xiàn)的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不

可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災(zāi)害如水災(zāi)、

火災(zāi)、旱災(zāi)、臺風(fēng)、地震，以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂、罷工，政

府行為或法律規(guī)定等。

二十二、合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內(nèi)容不明確，合同雙方當(dāng)事人可以根據(jù)

本合同的原則、合同的目的、交易習(xí)慣及關(guān)聯(lián)條款的內(nèi)容，按照通

常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法

律或本合同相抵觸C

二十三、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作

規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合

同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

二十四、合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單

位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為年，自年月

H至年月Bo

本合同正本一式份，雙方各執(zhí)份，具有同

等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

開戶銀行：開戶銀行：

帳號：帳號：

簽訂地點：簽訂地點：

年一月—日年一月一日

2024個人的合同篇3

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國家法律、法規(guī)遵守的前提下，為保護各自的合法權(quán)益

不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合司：

一、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)

常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次

性收取家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費共元整。

2、乙方收取甲方押金元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲

方將家庭服務(wù)員安全送回乙方，并確認家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的

已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的',屬雙

方自愿行為，乙方不負責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費

yGo

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，

公司視情況對期進行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排二崗。

二、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)元整（具體

數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定）。家庭服務(wù)員休息

日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)

商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的0

2、交納家庭服務(wù)員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更

換三次家庭服務(wù)員的機會。

3、向家庭服務(wù)員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人

同居一室。并做到平等待人、不岐視、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人

身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進行指導(dǎo)。

4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病

救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負家庭服務(wù)員醫(yī)療、

醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)

員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

6、根據(jù)_____市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、

《婚育證》等。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進行體檢，如果體檢不合格,

費用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭

服務(wù)員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對

家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法

律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將

其送回乙方，并解除合同。

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、尊重和維護甲方、乙方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的

家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

2、享有按月、按時得到勞務(wù)______的權(quán)利，每月休息日不少于

三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加O

3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的'要求。有權(quán)維護自己的人

身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

4、安心做好家政服務(wù)工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急

事等），需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的司意并報乙方備案，履行

請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家

中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關(guān)部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣。

7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、乙各方的合法

權(quán)益。

8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回乙方報到，等待乙方重新安

排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負Q

四、其它

1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費、手續(xù)費

和押金。家庭服務(wù)員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金

收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到乙方辦理

相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到乙方簽定新

一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，

乙方概不負責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無

故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期

間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效！

甲方簽名：乙方簽名：

年月日年月0

2024個人的合同篇4

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就

確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所

列條款：

一、勞動合同期限、試用期

第一條本合同期限為20_年期限合同。

本合同生效日期從20—年—月一日起至20—年—月—日止。

其中前一個月為試用期，20_年—月一日起至20—年—月—

日止。

二、工作崗位、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在一部門—崗位（工作）

從事—職務(wù)，并兼任—工作。

第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認真履行自己的職

責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標(biāo)準。

第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)

對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲

方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管

理。

第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位（職務(wù)）工作時，

甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位（職務(wù)）。

三、工作時間前休息、休假

第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準工時制，乙方每日工作時間一小時,

加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。

第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方

依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚

喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休饅權(quán)并實行周六、周日雙

休制度。

四、勞動報酬

第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支

付給乙方的月工資不低于市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準。

第十條乙方月工資標(biāo)準為元人民幣，試用期工資標(biāo)準為

月工資的—%。

第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作

進行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方

的工資進行調(diào)整。

第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月—日將工資

金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發(fā)放形式支付給乙方，同

時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減

薪。

1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加

工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額0

（1）乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)

準的。

（2）乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。

（3）乙方被調(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確

定工資標(biāo)準。

（4）違反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事

項及因私事請假的C

五、保險、福利待遇

第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、

醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用

部分負責(zé)代扣代繳C

第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證

明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲

方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行C

第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的

福利待遇。

六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn)

第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全

工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度乂及崗位職責(zé)規(guī)章，保障

乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安

全衛(wèi)生標(biāo)準的工作場所和勞動工具。

第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、

勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

七、勞動紀律

第十九條乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲

方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛

護甲方財產(chǎn)。

第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密,

在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的

保密信息。

第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單

位兼職（含業(yè)余兼職）。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十二條勞動合同的變更。

有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可乂變更本合同具體條款。

1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。

2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化。

3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工

作要求。

4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變

更或延長合同期限C

第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內(nèi)，有下列情形之

一的，乙方可以解除勞動合同。

1、在試用期內(nèi)乙方提前一日提出解除勞動合同的。

2、乙方提前—日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。

3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。

6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合

同無效的。

7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動

的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

第二十四條甲方解除勞動合同的情形，

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反甲方勞動紀律和各項規(guī)章制度的。

(3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。

(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的。

(5)有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的。

(6)有吸毒、賭博惡習(xí)的。

(7)因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動

合同無效的。

(8)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月工資

后，可以解除勞動合同：

(1)乙方患重病或非因工負傷，在經(jīng)治療后不能從事原工作，

或不能從事由甲方另行安排的工作的。

(2)乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工

作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合

同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議

的。

(4)甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方

不服從甲方工作調(diào)動和安排的。

（5）甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，需要裁員的。

第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi)。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部

分喪失勞動能力的C

4、在甲方連續(xù)工作滿20_年，且距法定退休年齡不足20_年

的。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交

接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)

為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前—日

以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合

同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

九、違約責(zé)任

第二十八條甲乙任何一方違反勞動合司約定的條款，給對方造

成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，

乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違

約賠償責(zé)任。

第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不

為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因

致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。

十、勞動爭議處理

第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解

決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以

向人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新

增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

日期：20__年一月日

日期：20_年—月—日

2024個人的合同篇5

甲方（用人單位）法定代表人：

乙方（職工）身份證號碼：

甲方與乙方為建立勞動關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動法》

等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致妁基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條：勞動合同期限

本合同為有期限的勞動合同，自年一月一日起至

年—月—日。

第二條：工作崗位

甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲

方交元的風(fēng)險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須

遵守勞動法自定的各項法律條款。

第三條：勞動報酬

甲方為乙方每月所付工資為元。

第四條：勞動合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

①嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的。

②被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前一個

月書面通知甲方，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律

效力

第六條：本合同一式一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽

字之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年______月日年月日

2024個人的合同篇6

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：_____

地址：_____

乙方（勞動者）姓名性別

年齡______________________________

身份證號碼___________________________

家庭住址______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同

法》及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合

同。

一、合同期限

本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

其中試用期為個月（自年月日至年月日。

本合同約定的終止條件出現(xiàn)時，勞動合同終止。

二、工作內(nèi)容

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門從事崗位工作。

2、甲方根據(jù)工作需要和乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)，可以變更或調(diào)

整乙方的職位和工作內(nèi)容。

3、乙方的工作地點為。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)

商同意，可以變更工作地點。

三、勞動報酬

1、乙方月工資不低于人民幣元整；如甲方的工資制度發(fā)生變

化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準確定；甲方根據(jù)單位實際

狀況、規(guī)章制度、對乙方考核情況以及乙方的工作年限、獎罰記錄、

崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準，但不可低于國家規(guī)定的最低工

資標(biāo)準。

2、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金；

甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金。

3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待

遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班，應(yīng)依法安排乙方同等時間

補休或支付加班加點工資。

四、工作時間

1、甲方安排乙方執(zhí)行每周天工作制，并按國家有關(guān)規(guī)定安排

工作時間和休息休假。

2、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲

方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

五、勞動保護加勞動條件

甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的

勞動保護措施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

六、福利待遇

乙方按國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合我公司實際情況，

享受相關(guān)的社會福利待遇。

七、勞動紀律

1、乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞紀律和規(guī)章制度，嚴格遵守甲方的

操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)；遵守職業(yè)道德；服從甲方

的管理教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度，給予紀律

處分，并扣發(fā)相應(yīng)的工資和獎金，嚴重違反甲方公司規(guī)章制度或不

履行正常的請假手續(xù)連續(xù)曠工天以上的，甲方可以解除勞動合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的,法律，行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時，

本合同應(yīng)變更相應(yīng)的內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同

無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)、在試用期間，被證明不符合錄用條件者；

(2)、嚴重違反公司勞動紀律和規(guī)章制度者；

(3)、嚴重失職、營私舞弊和泄露公司商業(yè)機密者；

(4)、對甲方利益造成重大損失或甲方信譽受嚴重損害者；

(5)、泄露公司經(jīng)營、業(yè)務(wù)、技術(shù)、秘密，造成重大損失者；

(6)、被依法追究刑事責(zé)任者；

5、乙方有下史情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30

日以書面形式通知乙方：

(1)、乙方患病或非工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作地；

(3)、雙方不能依據(jù)本合同第八條2項變更合同達成協(xié)議的；

6、乙方有下列情形之一的，甲方不得根據(jù)本合同第八條5項終

止、解除本合同：

(1)、患病或非因公負傷(不含打架斗毆)，在規(guī)定的醫(yī)療期

間的；

(2)、女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(3)、員工因公負傷并被確定達到傷殘等級的；

(4)、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、乙方解除本合同。應(yīng)當(dāng)提前30天日以書面形式通知甲方。

如屬于給單位造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或其他問題正被審查期間

或乙方工作任務(wù)尚未完成者；以及從事涉密工作，在規(guī)定的保密期

內(nèi)的(從員工到達涉密崗位開始離開涉密崗位三個月內(nèi)為保密期，

相應(yīng)崗位保密制度參照甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議)，應(yīng)在以上情形

結(jié)束后，經(jīng)甲方允許方可解除本合同。

8、有下列情形之一的，勞動合同自行解除：_____

(1)、甲方依法被宣告破產(chǎn)；

(2)、甲方依法解散或依法被撤銷；

(3)、乙方死亡。

9、合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿

前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同。

10、合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自

行終止。

九、勞動爭議處理

因履行本勞動合同所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商

不成，當(dāng)事人應(yīng)從發(fā)生爭議之日起30日內(nèi)，按照相關(guān)法律規(guī)定向甲

方所在地的勞動仲裁機構(gòu)申請勞動仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙

方必須履行，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十、違約金和賠償責(zé)任

1、甲乙雙方約定，任何一方擅自解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)給

對方造成經(jīng)濟損失。

2、任何一方違犯法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定，給對方造成經(jīng)濟

損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、乙方如違反約定泄露、披露、使用或允許他人使用甲方的商

業(yè)秘密并造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國反不正當(dāng)競

爭法》的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任；情節(jié)嚴重的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)

任。

十一、其他約定

1、甲方的各項規(guī)章制度及員工手冊，均為本合同的附件，與本

合同具有同等效力c

2、本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定

執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人簽名：_____

年月日年月日

2024個人的合同篇7

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民

共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，就

年一月一日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關(guān)事項,

本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下補充協(xié)議：

一、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方

已學(xué)習(xí)并認可甲方“誠信做人、用心做事”的企業(yè)文化，已閱讀并

充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：

1、《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理手冊》。

2、《安全生產(chǎn)標(biāo)準化管理手冊》。

3、《考勤與請休假管理制度》。

4、《薪酬管理制度》。

5、《員工績效考核管理標(biāo)準》。

二、乙方在上崗前，甲方已告知乙方：在甲方的工作場所中,

可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素；并已對乙方進行了崗位技

能、質(zhì)量工藝、勞動紀律、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護

等內(nèi)容的培訓(xùn)，乙方確認并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能。

三、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實，已

與第三方簽訂了勞動合同、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成

的后果完全由乙方負責(zé)，雙方按照《勞動合同法》第三九條之規(guī)定

解除勞動關(guān)系。

四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料，包括：失業(yè)證

明、離職證明、身份證明、學(xué)歷證明、體檢證明，或者隱瞞精神病、

傳染病史，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史，并且在應(yīng)聘時未向

甲方書面聲明的。所造成的后果完全由乙方負責(zé)，雙方按照《勞動

合同法》第三九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

五、若乙方因個人違規(guī)、違紀給甲方造成的綜合經(jīng)濟損失達到

壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟損

失，并按照《勞動合同法》第三九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系，甲方有

權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

六、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙

方可按照《勞動合同法》第三九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

七、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天，視為乙方

已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營，雙方按照《勞動合同法》第三七條

之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以對乙方的工作崗位進行合理的

調(diào)整，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準計發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)服從甲方安

排的新的工作崗位C如乙方到達新的工作崗位后存在客觀困難的，

可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后，乙方仍不

能勝任的，雙方按照《勞動合同法》第三七條之規(guī)定解除勞動關(guān)系。

九、因乙方原因與甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照甲方的

《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費用。

甲方的有關(guān)書面文件、通知，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收，如乙方不能當(dāng)面簽

收或無法直接送達給乙方時，乙方確認《勞動合同》中所填寫的家

庭住址為郵寄送達地址。

一、若勞動合同期滿后，甲、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合

同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時間，視為最后一次勞動合同的期限

自動延續(xù)一個月。

二、解除勞動合同關(guān)系后，乙方應(yīng)在即日起五個工作日內(nèi)與甲

方辦理完離職手續(xù)和五險一金的交接手續(xù)，否則，因此而造成的后

果由乙方自行承擔(dān)C

三、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補充條款，

經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法

律效力。

四、本補充協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

2024個人的合同篇8

甲方：_______________

乙方：_______________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)

雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條本合同于年月日生效，期限

________年，其中試用期至年月日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。

如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)

務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)

________________________崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該

崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準。

第四條乙方每周工作時間為天，每天工作小

時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)

務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

第九條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準為

_______元/月的標(biāo)準額發(fā)放生活費。工資于年終年績效考核后結(jié)算

（具體由老板定）c補充乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的

80%—90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定

o甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)

額度的勞務(wù)報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；

2、乙方違反公司管理制度的；

3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《個人勞務(wù)雇傭合同書》

自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合司可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)

合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并

如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并

且不給予經(jīng)濟補償C

（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的

內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職

責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從

甲方的安排。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,

在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不

合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照公司員工手冊中的離

職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

第十五條本合同的附件如下：

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

年月日年月日

2024個人的合同篇9

甲方：

乙方：

身份證號：聯(lián)系方式

甲方因工作需要，擬聘用乙方擔(dān)任工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)

關(guān)系，根據(jù)我國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，特制定本合同，具體條款

如下：

一、合同期限

本合同期限為年，即20__年一月_日至20_年—月—日止。

二、工資

乙方的工資為每月元。

三、合同的解除

1、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

以上三種情形，甲方有權(quán)立即解除本合同，并有權(quán)不支付經(jīng)濟

補償。

4、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由甲方另行安排的工作的；

5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

6、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同

無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除合同，但是應(yīng)當(dāng)

提前三十日以書面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟

補償。

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞

動的；

8、甲方未按照本合同約定支付工資的。

以上兩種情形，乙方可以隨時提出解除本合同。

9、乙方單方解除合同。

因此種原因解除本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通

知甲方，如因此造此甲方實際損失（包括培訓(xùn)費用、經(jīng)濟損失等）的.，

乙方還應(yīng)予以賠償C

四、規(guī)章制度

甲方已經(jīng)制定詳盡的內(nèi)部規(guī)章制度，在本合同簽訂時，甲方已

向乙方告知具體的內(nèi)容，乙方簽訂本合同視為已對此規(guī)章制度知悉

并已完全理解。

五、違約責(zé)任

甲乙雙方在履行本合同的過程中，因一方行為給對方造成損失

的，受損方有權(quán)要求對方給予相應(yīng)的賠償。

六、其他

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，均具法律效力。

本合同自簽訂之日起具備法律效力。

甲方:

乙方

日期：

2024個人的合同篇10

甲方（聘用方）：身份證號碼:

乙方（受聘方）：身份證號碼:

甲乙二房根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相

關(guān)權(quán)利與義務(wù)造成協(xié)議具體內(nèi)容如下：_

一、乙方的服務(wù)內(nèi)容

做家務(wù)包括每天做三頓飯，早、午、晚飯

打掃室內(nèi)衛(wèi)生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。

二、聘用方（甲方）的權(quán)利和義務(wù)

按月付給乙方勞務(wù)費不另外加薪。春節(jié)法定假雙方協(xié)商，適當(dāng)

加薪。

負責(zé)提供乙方在正常服務(wù)期間的飲食。不得安排乙方或乙方的

親屬與甲方同居一空，并做到待人、不歧視、不虐待，保證乙方服

務(wù)期間的,人生、財產(chǎn)安全。

乙方在家庭服務(wù)突發(fā)的疾病或其它傷害是治病或醫(yī)藥費由乙方

自己承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)。

甲方有權(quán)拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用

家中長途電話、電腦等。

甲方如發(fā)現(xiàn)乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權(quán)解除合同，

解聘乙方。

甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益的行為或不勝任家政服務(wù)工作,

甲方有權(quán)解除合同C

三、乙方的權(quán)利和責(zé)任

尊重甲方的合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家務(wù)服務(wù)項目，

熱誠服務(wù)。

安心