返聘退休員工工作協(xié)議

返聘退休員工工作協(xié)議編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：____________________

地址：____________________

鑒于甲方因工作需要，決定返聘乙方擔(dān)任一定職位，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方返聘乙方，旨在充分發(fā)揮乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和技能，提高甲方的工作效率，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展。

二、合同背景：乙方原為甲方員工，因達(dá)到退休年齡而離職?，F(xiàn)因甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意返聘，繼續(xù)在甲方工作。

三、合同期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

四、工作內(nèi)容：乙方返聘后，擔(dān)任甲方____崗位，具體工作內(nèi)容、職責(zé)和要求由甲方另行通知。

五、工作待遇：乙方返聘期間，甲方將按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工資、福利待遇。

六、違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決：本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方提供與返聘崗位相應(yīng)的工資待遇，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工作環(huán)境、設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方應(yīng)按照乙方工作職責(zé)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)工作要求。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，保障乙方在工作中的合法權(quán)益，不得對乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、歧視等不當(dāng)行為。

6.甲方應(yīng)按照合同約定，按時支付乙方返聘期間的各項(xiàng)福利待遇。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

3.乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，積極與同事協(xié)作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。

4.乙方應(yīng)按時參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

5.乙方應(yīng)遵守甲方工作紀(jì)律，不得擅離職守、遲到早退、無故缺勤。

6.乙方應(yīng)按照甲方要求，配合完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得無故拒絕或拖延。

7.乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方形象，不得做出有損甲方利益的行為。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，確保乙方工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動保護(hù)措施，保障其人身安全。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。

5.乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時間和休假待遇。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供與返聘崗位相應(yīng)的工資待遇，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

2.甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方合法權(quán)益。

3.甲方有義務(wù)提供乙方工作所需的工作環(huán)境、設(shè)施和條件，確保乙方在工作中的人身安全。

4.甲方有義務(wù)按照乙方工作職責(zé)，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方適應(yīng)工作要求。

5.乙方有義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。

6.乙方有義務(wù)按照甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

7.乙方有義務(wù)保持良好的工作態(tài)度，積極與同事協(xié)作，維護(hù)團(tuán)隊(duì)和諧。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協(xié)議約定的返聘工作總金額為人民幣____元整（￥____元）。

二、支付方式：

1.工資支付：乙方返聘期間，甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，每月向乙方支付基本工資，基本工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣____元/月。工資支付日為每月____日，如遇節(jié)假日或周末，則提前至最近的工作日支付。

2.額外補(bǔ)貼支付：乙方在返聘期間，如因特定工作需要，甲方將按照協(xié)議約定支付額外補(bǔ)貼。額外補(bǔ)貼的具體金額和支付條件如下：

-補(bǔ)貼項(xiàng)目一：____元/月，支付條件為____。

-補(bǔ)貼項(xiàng)目二：____元/月，支付條件為____。

-以此類推。

3.支付比例：本協(xié)議約定的工資和補(bǔ)貼總額，甲方將在乙方返聘期間分月支付，具體支付比例為每月支付總額的____%，直至合同期滿或終止。

4.支付條件：甲方支付工資和補(bǔ)貼的條件如下：

-乙方在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

-乙方無違反本協(xié)議約定的行為。

-甲方無違反本協(xié)議約定的行為。

5.額外費(fèi)用：在合同履行過程中，如因不可抗力、政策調(diào)整等原因?qū)е沦M(fèi)用增加，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并在必要時調(diào)整合同金額。

6.付款方式：甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資和補(bǔ)貼，乙方應(yīng)在收到付款通知后____個工作日內(nèi)確認(rèn)收款。

7.會計(jì)記錄：甲方應(yīng)在每月支付工資和補(bǔ)貼后，及時向乙方提供付款憑證和會計(jì)記錄，以備乙方查閱。

8.爭議解決：如雙方對工資和補(bǔ)貼的支付產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及處理：

1.甲方違約行為：

-甲方未按時足額支付乙方工資和補(bǔ)貼的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金，并立即補(bǔ)足所欠款項(xiàng)。

-甲方未按照協(xié)議約定提供工作條件或違反工作紀(jì)律的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付____元的精神損害賠償金。

-甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因商業(yè)秘密泄露所造成的損失。

2.乙方違約行為：

-乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲方因乙方違約所造成的損失。

-乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和職業(yè)道德的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以選擇以下一種爭議解決方式：

-訴訟：任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。

-仲裁：任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.爭議解決程序：

-發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，要求解決爭議。

-雙方應(yīng)盡力在接到書面通知后____個工作日內(nèi)達(dá)成和解協(xié)議。

-如未能達(dá)成和解協(xié)議，任何一方均可根據(jù)選擇的爭議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起訴訟或仲裁。

3.適用法律和管轄法院：

-本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及其爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

-如選擇訴訟解決爭議，雙方同意甲方所在地人民法院為管轄法院。

三、其他：

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機(jī)制，不影響雙方依法享有的其他權(quán)利和救濟(jì)途徑。

2.本協(xié)議的違約與爭議解決條款，在履行過程中如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。

附則：

一、生效條件：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定。

二、有效期：本協(xié)議的有效期為____年，自生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

三、變更：

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，否則任何口頭或書面變更均視為無效。

2.任何對合同內(nèi)容的修改或補(bǔ)充，均不影響本協(xié)議的完整性，且變更后的條款與本協(xié)議原有條款具有同等法律效力。

四、終止：

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

-合同期滿，雙方未續(xù)簽；

-雙方協(xié)商一致解除合同；

-任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____個工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或未履行合同；

-因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

-法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即終止所有權(quán)利義務(wù)關(guān)系，并按照協(xié)議約定處理未完成的工作和剩余款項(xiàng)。

五、通知：

1.除非本協(xié)議另有約定，任何一方給另一方的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，并自發(fā)送之日起____個工作日后視為送達(dá)。

2.任何一方變更地址，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。

六、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決合同終止或延期履行的問題。

七、爭議解決：

1.本協(xié)議的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等事項(xiàng)，均按照“違約與爭議解決機(jī)制”部分的規(guī)定執(zhí)行。

2.本協(xié)議的爭議解決機(jī)制，不因合同終止而失效。

八、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔：詳細(xì)列明乙方返聘后需完成的工作任務(wù)、工作目標(biāo)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及完成期限等。

二、設(shè)計(jì)方案：如乙方返聘工作涉及具體設(shè)計(jì)方案，應(yīng)附上設(shè)計(jì)方案文本、圖紙及相關(guān)技術(shù)參數(shù)。

三、技術(shù)規(guī)格：包括乙方返聘崗位所需的技術(shù)設(shè)備、軟件、工具等具體技術(shù)規(guī)格。

四、各類證件復(fù)印件：

-乙方身份證復(fù)印件；

-乙方退休證明復(fù)印件；

-乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件；

-乙方過往工作業(yè)績證明復(fù)印件；

-乙方健康體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）。

五、合同簽訂證明：包括雙方簽字（或蓋章）的合同文本。

六、其他相關(guān)材料：雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的其他文件或資料。

附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。在合同履行過程中，如附件內(nèi)容與協(xié)議正文發(fā)生沖突，以協(xié)議正文為準(zhǔn)。附件如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意并作為本協(xié)議的補(bǔ)充附件。

簽字、蓋章及日