




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE人力資源行業(yè)招聘專員證明書(6篇)人力資源行業(yè)招聘專員證明書第1篇【招聘專員證明書】
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
單位名稱:____________________
證明具體事項:
本人/單位在人力資源行業(yè)從事招聘專員工作,具備以下條件:
1.熟悉招聘流程及各類招聘渠道;
2.具備良好溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3.熟練掌握招聘相關(guān)軟件及工具;
4.具有豐富招聘經(jīng)驗和成功案例。
證明依據(jù):
1.本人/單位已通過相關(guān)招聘培訓,取得招聘專員資格證書;
2.在過去工作中,成功完成多個招聘項目,獲得客戶好評;
3.具備良好職業(yè)道德和保密意識。
出具單位信息:
單位名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
日期:____________________
單位公章人力資源行業(yè)招聘專員證明書第2篇[公司名稱]
人力資源行業(yè)招聘專員證明書
編號:[編號]
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
性別:________________
出生日期:____________
證件號碼號碼:____________
聯(lián)系方式:____________
證明具體事項:
一、被證明人為[公司名稱]人力資源部門招聘專員,負責公司招聘工作。
二、被證明人具備人力資源行業(yè)相關(guān)知識和技能,能夠勝任招聘專員崗位。
三、被證明人自[入職日期]起在公司工作,期間表現(xiàn)良好,受到同事和上級認可。
證明依據(jù):
一、《中華人民共和國勞動合同法》
二、《人力資源市場暫行條例》
三、公司內(nèi)部招聘專員崗位說明書
四、公司領(lǐng)導及同事推薦信
出具單位信息:
單位名稱:[公司名稱]
單位地址:________________
聯(lián)系方式:____________
日期:____年__月__日
[公司名稱]公章
[防偽標識]
法律責任條款:
一、本證明書內(nèi)容真實有效,如有虛假,愿承擔相應法律責任。
二、本證明書僅作為被證明人/單位在招聘、入職等事項中參考,不作為任何法律文件。
三、本證明書自出具之日起生效,有效期為一年。
[公司名稱]
人力資源部人力資源行業(yè)招聘專員證明書第3篇【證明書】
證明人基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
民族:____________________
證件號碼號碼:____________________
單位基本信息:
名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系方式:____________________
證明事項:
本人/本單位于______年__月__日至______年__月__日期間,擔任人力資源行業(yè)招聘專員,負責____________________。
證明依據(jù):
1.人力資源行業(yè)招聘專員資格證書
2.工作合同
3.部門考核記錄
出具單位信息:
單位名稱:____________________
單位地址:____________________
單位聯(lián)系方式:____________________
單位聯(lián)系方式:____________________
日期:____________________
[公章]人力資源行業(yè)招聘專員證明書第4篇[公司名稱]
人力資源行業(yè)招聘專員證明書
被證明人/單位基本信息:
姓名:________________
電話:________________
證明具體事項:
茲證明上述姓名招聘專員,在[公司名稱]擔任人力資源行業(yè)招聘專員一職,具備招聘相關(guān)技能和經(jīng)驗。
證明依據(jù):
1.[公司名稱]人力資源部門出具任職證明;
2.招聘專員在[公司名稱]工作記錄及考核結(jié)果。
出具單位信息:
單位名稱:[公司名稱]
地址:________________
聯(lián)系方式:________________
日期:________________
[公司名稱]公章
[備注:本證明書有效期為自出具之日起一年內(nèi)。]人力資源行業(yè)招聘專員證明書第5篇[公司名稱]人力資源行業(yè)招聘專員證明書
[日期]
茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:________
性別:________
出生日期:________
聯(lián)系方式:________
證明具體事項:
被證明人/單位在________(公司名稱)擔任人力資源行業(yè)招聘專員,負責________(具體工作內(nèi)容描述)。
證明依據(jù):
1.被證明人/單位提供相關(guān)工作證明材料;
2.[公司名稱]人事部門核實確認。
出具單位信息:
單位名稱:[公司名稱]
單位地址:________
聯(lián)系方式:________
特此證明。
[公司名稱]公章
[簽署人姓名]
[簽署人職務]
[簽署人日期]人力資源行業(yè)招聘專員證明書第6篇[公司名稱]人力資源行業(yè)招聘專員證明書
[證明日期]
茲證明:
被證明人/單位基本信息:
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:________________
聯(lián)系方式:________________
具體事項:
[被證明人/單位]在我司擔任人力資源行業(yè)招聘專員,負責公司招聘工作策劃、實施及管理,具體工作內(nèi)容包括但不限于:
1.招聘渠道拓展與維護;
2.招聘信息發(fā)布與篩選;
3.面試安排與組織;
4.招聘效果跟蹤與評估;
5.招聘政策制定與優(yōu)化。
證明依據(jù):
1.[被證明人/單位]在我司工作期間,表現(xiàn)良好,工作認真負責,得到同事和上級認可;
2.[被證明人/單位]具備人力資源行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識,熟悉招聘流程及技巧;
3.[被證明人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 錨地維護合同協(xié)議書模板
- 新零售對傳統(tǒng)零售業(yè)的沖擊
- 項目投資合同協(xié)議書模板
- 數(shù)化制作創(chuàng)業(yè)計劃書
- 老年人攝影營銷策劃方案
- 2025年社區(qū)團購行業(yè)調(diào)研分析報告
- 出租快艇合同協(xié)議書模板
- 海洋公園營銷策劃方案舉例
- 欠款房屋抵押合同協(xié)議書
- 加盟瑞幸商業(yè)計劃書
- 2025年浙江省杭州市西湖區(qū)中考數(shù)學一模試卷
- 2025年中國ARM云手機行業(yè)市場運行格局及投資前景預測分析報告
- 《民間借貸法規(guī)解析》課件
- 混凝土配合比試驗設計方案
- 藍色簡約風美國加征關(guān)稅
- 規(guī)范種植品種管理制度
- 消化內(nèi)鏡操作技術(shù)
- 國家開放大學2025年春季《形勢與政策》大作業(yè)(二)
- 重癥監(jiān)護室感染管理制度
- T-CNFIA 208-2024 花膠干魚鰾標準
- 2025年中央一號文件參考試題庫100題(含答案)
評論
0/150
提交評論