機(jī)關(guān)單位保密培訓(xùn)大綱

機(jī)關(guān)單位保密培訓(xùn)大綱演講人：日期:目錄保密工作的重要性與形勢保密法律法規(guī)與制度日常保密工作規(guī)范保密教育與技能提升保密責(zé)任與落實(shí)保密宣傳與文化建設(shè)01保密工作的重要性與形勢關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。包括“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三個等級。國家秘密工作需要保密的秘密內(nèi)容，是國家工作部門或工作人員所擁有的、不能擅自公開的以機(jī)關(guān)、單位為主體的那一部分事項。工作秘密國家秘密與工作秘密的定義當(dāng)前保密工作面臨的挑戰(zhàn)涉密人員流動性增加涉密人員因退休、調(diào)動、辭職等原因離開原涉密崗位，增加了涉密人員管理的難度。信息化發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)外部威脅增加信息技術(shù)的快速發(fā)展，使得信息獲取和傳播變得更加容易，也給保密工作帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。境外敵對勢力、間諜情報機(jī)構(gòu)等不斷加強(qiáng)對我國機(jī)密情報的竊取和滲透，保密工作面臨著嚴(yán)峻的外部威脅。123失泄密典型案例警示案例一某涉密人員違規(guī)將涉密文件帶回家中，被家屬連接互聯(lián)網(wǎng)的電腦竊取，導(dǎo)致涉密信息泄露。案例二某機(jī)關(guān)單位涉密計算機(jī)違規(guī)連接互聯(lián)網(wǎng)，被境外黑客攻擊，竊取了大量機(jī)密信息。案例三某涉密人員在與親友聊天時，不慎將涉密信息泄露出去，導(dǎo)致泄密事件發(fā)生。02保密法律法規(guī)與制度保密制度的基本要求包括保守秘密、限制知悉范圍、加強(qiáng)保密管理、加強(qiáng)技術(shù)防范、加強(qiáng)涉密人員管理、加強(qiáng)涉密載體管理等。保密法立法目的和宗旨通過立法保護(hù)國家秘密安全，保障國家政治、經(jīng)濟(jì)、國防和尖端科技等領(lǐng)域的保密需要，維護(hù)國家安全和利益。保密法的適用范圍包括一切國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民，在涉及國家秘密事項時必須遵守本法。國家秘密的等級和范圍根據(jù)密級程度分為絕密、機(jī)密、秘密三級，涉及國家安危、人民福祉、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定等重要事項均列入國家秘密范圍?！侗Ｃ芊ā芳皩?shí)施條例核心內(nèi)容保密教育培訓(xùn)制度機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)定期開展保密教育培訓(xùn)，提高員工的保密意識和技能，增強(qiáng)保密工作的針對性和實(shí)效性。保密要害部門、部位管理機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)確定保密要害部門、部位，并采取有效措施加強(qiáng)防范和管理，確保國家秘密的安全。涉密人員管理機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對涉密人員的選拔、培訓(xùn)、考核和管理，落實(shí)涉密人員上崗審查、在崗教育、離崗離職保密管理等制度。保密工作責(zé)任制機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)建立保密工作責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任和具體承辦人責(zé)任，確保各項保密工作落到實(shí)處。機(jī)關(guān)單位保密管理制度違反保密法規(guī)的法律責(zé)任違反保密法規(guī)的行政責(zé)任對違反保密法規(guī)的單位和個人，依法給予行政處分或行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。違反保密法規(guī)的刑事責(zé)任對違反保密法規(guī)造成嚴(yán)重后果的，依法追究刑事責(zé)任，包括有期徒刑、拘役、管制等刑罰。違反保密法規(guī)的民事責(zé)任對違反保密法規(guī)造成他人損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任，包括賠償損失等。違反保密法規(guī)的紀(jì)律責(zé)任對違反保密法規(guī)的黨員、公務(wù)員等，除依法追究刑事責(zé)任外，還應(yīng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。03日常保密工作規(guī)范存放在專用保密柜或保密室，由專人管理，嚴(yán)格控制接觸范圍。借閱保密文件需經(jīng)過申請和審批，登記借閱人、時間、用途等信息。保密文件禁止私自復(fù)制和傳遞，確需復(fù)制需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并登記備案。過期或無需保存的保密文件應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行銷毀，銷毀過程需有監(jiān)督和記錄。文件與案卷保密管理保密文件存放借閱審批制度復(fù)制和傳遞銷毀處理網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)安裝防火墻、殺毒軟件等安全軟件，定期更新病毒庫，防范網(wǎng)絡(luò)攻擊。涉密計算機(jī)管理涉密計算機(jī)應(yīng)專機(jī)專用，不得接入互聯(lián)網(wǎng)，并設(shè)置開機(jī)密碼和屏保。信息存儲和傳輸涉密信息應(yīng)存儲在專用存儲設(shè)備中，禁止通過未加密的方式傳輸。網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)定期開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，提高工作人員的網(wǎng)絡(luò)安全意識和技能。計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與信息安全會議保密涉密會議應(yīng)嚴(yán)格控制參加人員范圍，會議內(nèi)容不得外傳，會議記錄要妥善保管。涉密會議與通信管理01通信設(shè)備保密涉密通信應(yīng)使用專用通信設(shè)備，不得使用公共電話或未加密的通信方式。02保密通信紀(jì)律涉密通信應(yīng)嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得談?wù)撁孛苁马?，不得泄露會議內(nèi)容。03保密通信記錄涉密通信記錄應(yīng)妥善保管，不得隨意丟棄或泄露，并定期進(jìn)行檢查和銷毀。0404保密教育與技能提升保密法律法規(guī)教育通過案例分析，引導(dǎo)員工提高警惕性，自覺保護(hù)機(jī)密信息。保密意識教育保密文化建設(shè)營造保密氛圍，培養(yǎng)員工對保密工作的責(zé)任感和榮譽(yù)感。普及相關(guān)法律法規(guī)知識，讓員工了解違法后果。保密意識培養(yǎng)與行為自覺保密知識培訓(xùn)與考核專業(yè)知識培訓(xùn)涵蓋信息保密、物理保密、通信保密等專業(yè)知識。操作技能培訓(xùn)考核與評估針對不同崗位，進(jìn)行保密操作技能培訓(xùn)，確保員工熟練掌握。定期組織保密知識考核，評估員工掌握程度和培訓(xùn)效果。123保密檢查與風(fēng)險排查定期檢查制定檢查計劃，對涉密場所、設(shè)備、文件等進(jìn)行全面檢查。030201風(fēng)險排查識別潛在泄密風(fēng)險，采取措施進(jìn)行防范和整改。應(yīng)急處理制定應(yīng)急預(yù)案，及時處置泄密事件，降低損失。05保密責(zé)任與落實(shí)機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)對保密工作負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)制定并落實(shí)保密工作方針、政策和規(guī)章制度，確保保密工作得到有效實(shí)施。保密工作責(zé)任制劃分單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任保密部門具體負(fù)責(zé)保密工作的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查，制定保密工作計劃和實(shí)施方案，組織保密培訓(xùn)和宣傳。保密部門職責(zé)涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密法規(guī)和制度，自覺履行保密義務(wù)，接受保密教育和監(jiān)督，確保涉密信息的安全。涉密人員職責(zé)部門協(xié)作與監(jiān)督機(jī)制部門間協(xié)作機(jī)關(guān)單位各部門應(yīng)相互配合、密切協(xié)作，共同做好保密工作，確保信息交流和傳遞的保密性。監(jiān)督機(jī)制建立機(jī)關(guān)單位應(yīng)建立保密監(jiān)督機(jī)制，對保密工作進(jìn)行定期檢查和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施整改。保密檢查與考核保密檢查應(yīng)作為機(jī)關(guān)單位的重要工作之一，對涉密載體、信息系統(tǒng)、場所等進(jìn)行全面檢查，并將檢查結(jié)果納入考核體系。應(yīng)急預(yù)案制定機(jī)關(guān)單位應(yīng)制定完善的保密應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和責(zé)任，確保在發(fā)生泄密事件時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置。應(yīng)急處置與漏洞整改應(yīng)急演練與培訓(xùn)定期組織應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高涉密人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和技能水平，確保在緊急情況下能夠迅速應(yīng)對。漏洞整改與提升針對保密檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和漏洞，應(yīng)及時進(jìn)行整改和提升，完善保密制度和措施，提高保密防范能力。06保密宣傳與文化建設(shè)海報制作保密宣傳片，通過影像、聲音等多媒體形式生動直觀地展示保密工作的重要性和保密技術(shù)。宣傳片宣傳手冊編制保密宣傳手冊，詳細(xì)闡述保密法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，供員工隨時查閱學(xué)習(xí)。設(shè)計、制作和發(fā)布保密宣傳海報，突出主題，提高員工的保密意識。保密公益宣傳形式（海報、宣傳片等）社會公眾保密教育延伸公開講座舉辦保密知識講座，向社會公眾普及保密知識，提高全民保密意識。媒體報道社交媒體宣傳加強(qiáng)與媒體的溝通合作，通過新聞報道等形式，向公眾傳遞保密工作的重要性和成功案例。利用社交媒體平臺，開展保密知識宣傳，擴(kuò)大保密教育的覆蓋面和影響力。123定期組織員工參加保密培訓(xùn)