做工合同協(xié)議書樣本

做工合同協(xié)議書樣本

做工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（工人）：姓名：______________________身份證號：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供做工服務事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內容及地點1.乙方按照甲方要求，在[具體工作地點]，為甲方提供[詳細工作內容]服務。2.乙方應按照行業(yè)標準及甲方的合理指示，保質保量地完成工作任務。二、工作時間和休息休假1.工作時間：雙方約定采用[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。-若采用標準工時制，乙方每日工作時間為[X]小時，每周工作[X]天。-若采用不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經勞動行政部門審批，并按照相關規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，但應確保乙方的合法權益。三、勞動報酬1.乙方的勞動報酬按照以下第[X]種方式計算：-計時工資：乙方每小時工資為[X]元，按實際工作小時數結算工資。-計件工資：乙方完成每件工作的報酬為[X]元，按實際完成的合格工作量結算工資。-其他方式：[詳細說明工資計算方式]2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可順延至最近的工作日。3.乙方在工作期間，因甲方原因導致停工、停產的，甲方應按照當地最低工資標準支付乙方停工期間的生活費。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從其工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇，如住宿補貼、餐補、交通補貼等]。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照國家有關規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方按照國家和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全衛(wèi)生條件的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方在工作過程中的安全與健康。3.對于乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應按照國家有關規(guī)定采取防護措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。六、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他解除合同的情形]3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資或提供勞動條件的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方違反本合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）