勞動合同提前到期協(xié)議書

勞動合同提前到期協(xié)議書

勞動合同提前到期協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：__________），現(xiàn)經雙方友好協(xié)商，就勞動合同提前到期事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同提前到期的約定雙方一致同意，原勞動合同于______年____月____日提前到期，自該日期起，雙方的勞動合同關系終止。二、薪資及福利待遇結算1.甲方應按照原勞動合同約定，支付乙方截至______年____月____日的工資及各項福利待遇。工資結算至______年____月____日，應發(fā)工資為人民幣______元（大寫：______元整），甲方將于______年____月____日前將上述款項支付至乙方工資賬戶。2.乙方確認在離職前已按照甲方要求完成所有工作交接，不存在任何未結清的費用或其他經濟糾紛。三、社會保險及住房公積金1.甲方將按照國家及地方相關規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月。2.自勞動合同提前到期之日起，乙方應自行辦理社會保險及住房公積金的減員及后續(xù)相關手續(xù)，甲方將給予必要的協(xié)助。四、工作交接1.乙方應在本協(xié)議生效后____個工作日內，按照甲方要求完成工作交接。交接內容包括但不限于工作資料、文件、辦公用品、客戶信息、未完成的工作任務等。2.乙方應向甲方指定的人員詳細說明工作情況，并確保交接工作的完整性和準確性。在工作交接完成后，雙方應簽署《工作交接清單》，作為交接完成的證明。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同提前到期后，仍將嚴格遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議及相關保密規(guī)定，保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，不得向任何第三方披露或使用。保密期限按照原保密協(xié)議的約定執(zhí)行。2.若乙方與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議，乙方應繼續(xù)履行競業(yè)限制義務，競業(yè)限制期限、范圍及補償?shù)劝凑赵倶I(yè)限制協(xié)議的約定執(zhí)行。六、雙方的權利和義務1.本協(xié)議生效后，雙方應嚴格履行各自的義務，任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.甲方應為乙方出具《解除勞動合同證明》，并協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等相關手續(xù)。3.乙方應積極配合甲方完成各項離職手續(xù)的辦理，如因乙方原因導致手續(xù)辦理延誤，乙方應承擔相應責任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：___________