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工齡合同協(xié)議書(shū)
工齡合同協(xié)議書(shū)甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話(huà):________________鑒于乙方在甲方單位工作,為明確雙方關(guān)于工齡認(rèn)定及相關(guān)權(quán)益事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),達(dá)成如下協(xié)議:一、工齡認(rèn)定1.雙方確認(rèn),乙方在甲方的工齡自____年__月__日起計(jì)算,至本協(xié)議簽訂之日止,乙方在甲方已連續(xù)工作____年__個(gè)月。2.若乙方曾在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)工作,且符合相關(guān)規(guī)定及條件,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方在關(guān)聯(lián)企業(yè)的工作時(shí)間可合并計(jì)算為在甲方的工齡。關(guān)聯(lián)企業(yè)名單及相關(guān)認(rèn)定依據(jù)附后(如有)。二、工齡權(quán)益1.年假:根據(jù)乙方工齡,乙方依法享受相應(yīng)天數(shù)的帶薪年假。具體年假天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定執(zhí)行。年假可在當(dāng)年內(nèi)根據(jù)工作安排合理申請(qǐng)使用。2.病假:乙方享有與工齡相關(guān)的病假待遇。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),乙方工資按照甲方公司規(guī)定的病假工資標(biāo)準(zhǔn)支付。3.其他福利:在甲方單位的各項(xiàng)福利政策中,涉及工齡因素的,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等,乙方按照本協(xié)議認(rèn)定的工齡享受相應(yīng)級(jí)別的待遇。三、責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)-甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,保障乙方基于工齡所享有的各項(xiàng)權(quán)益。-甲方負(fù)責(zé)建立和完善員工工齡檔案管理,妥善保存與乙方工齡相關(guān)的各類(lèi)資料,包括但不限于入職材料、工作調(diào)動(dòng)記錄、考勤記錄等,以備查詢(xún)核實(shí)。-如因甲方原因?qū)е乱曳焦g認(rèn)定錯(cuò)誤或相關(guān)權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并及時(shí)采取措施予以糾正和補(bǔ)償。2.乙方責(zé)任與義務(wù)-乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與工齡相關(guān)的真實(shí)信息和證明材料。如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息,甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任,并調(diào)整乙方工齡認(rèn)定結(jié)果。-乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極履行工作職責(zé)。在享受工齡相關(guān)權(quán)益時(shí),應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序和要求進(jìn)行申請(qǐng)和操作。四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。因法律法規(guī)政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議部分條款無(wú)法履行時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。2.協(xié)議解除:在下列情況下,本協(xié)議可解除:-經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除;-乙方離職,自離職之日起,本協(xié)議關(guān)于工齡權(quán)益的約定自動(dòng)終止,但乙方在甲方工作期間已認(rèn)定的工齡記錄仍然有效,可作為其今后就業(yè)等相關(guān)權(quán)益的依據(jù);-因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行。五、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,或向人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商確定。甲方(蓋章):__________________法定代表人(簽
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