解除勞動合同的協(xié)議書

解除勞動合同的協(xié)議書

解除勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：公司名稱：______________________法定代表人：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：姓名：______________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》（合同編號：________），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除勞動合同相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同解除雙方一致同意自______年____月____日起解除雙方簽訂的《勞動合同》，雙方的勞動關(guān)系隨之終止。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的______個工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的人員進行工作交接，并填寫《工作交接清單》，經(jīng)雙方簽字確認后作為本協(xié)議的附件。三、勞動報酬及經(jīng)濟補償1.甲方應(yīng)在______年____月____日前向乙方支付乙方在職期間的工資，共計人民幣______元（大寫：______元整）。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償，共計人民幣______元（大寫：______元整）。此經(jīng)濟補償包括但不限于甲方根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)向乙方支付的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、代通知金等所有法定補償項目。3.甲方應(yīng)在______年____月____日前將上述工資及經(jīng)濟補償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶（開戶銀行：____________________；銀行賬號：____________________；賬戶名：____________________）。四、社會保險及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至______年____月____日。2.自______年____月____日起，乙方的社會保險及住房公積金繳納事宜由乙方自行負責(zé)。五、保密及競業(yè)限制1.乙方承諾，在勞動合同解除后，仍應(yīng)遵守與甲方簽訂的保密協(xié)議（如有），保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。保密期限按照保密協(xié)議的約定執(zhí)行。2.若乙方與甲方簽訂有競業(yè)限制協(xié)議（如有），乙方應(yīng)嚴格遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方承諾在離職后不得作出任何損害甲方聲譽、利益的行為，不得發(fā)表任何不利于甲方的言論。2.甲方承諾按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付工資及經(jīng)濟補償，并為乙方辦理離職手續(xù)。3.雙方確認，除本協(xié)議約定的事項外，雙方之間不存在其他任何勞動爭議或糾紛，任何一方不得再就勞動合同的解除及履行向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利。七、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后，按照甲方的要求及時辦理離職手續(xù)，包括但不限于填寫離職申請表、交還工作證件、門禁卡等物品。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，為乙方出具《解除勞動合同證明》，并協(xié)助乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付工資及經(jīng)濟補償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作交接義務(wù)或違反保密、競業(yè)限制等約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫：______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)或人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________________