遲延簽訂勞動合同協(xié)議

遲延簽訂勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立勞動關(guān)系，但因[具體原因]導(dǎo)致勞動合同未能及時簽訂，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方自[用工起始日期]起招用乙方從事[工作崗位名稱]工作，乙方已實(shí)際為甲方提供勞動，但雙方尚未簽訂書面勞動合同。二、協(xié)議內(nèi)容1.關(guān)于勞動合同的簽訂雙方同意于本協(xié)議簽訂之日起[x]日內(nèi)簽訂正式的書面勞動合同，勞動合同的內(nèi)容應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定以及雙方的約定。勞動合同的期限自[用工起始日期]起至[預(yù)計終止日期]止，其中試用期為[x]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。2.勞動報酬及支付方式甲方按照[具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，其中基本工資為人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定。甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[工作崗位名稱]工作，主要負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.工作時間和休息休假甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定配合甲方辦理參保手續(xù)，并提供必要的資料。甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。6.雙方的權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、提供社會保險和福利待遇，并享受相應(yīng)的休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的管理和考核。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。7.違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補(bǔ)繳社會保險費(fèi)用，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付賠償金。若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰，直至解除本協(xié)議。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付賠償金。若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。8.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。三、其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________