裝修公司就業(yè)合同協(xié)議

裝修公司就業(yè)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事裝修行業(yè)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意在甲方處就業(yè)，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同協(xié)議。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事裝修相關(guān)工作，具體工作崗位為_(kāi)_______________，主要負(fù)責(zé)____________________（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但應(yīng)確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)法定工作時(shí)間。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間按照以[月/季/年]為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。其中基本工資為每月____元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定，獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作貢獻(xiàn)發(fā)放。（二）工資發(fā)放時(shí)間甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等]。2.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作安全和健康。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。對(duì)于存在職業(yè)危害的工作崗位，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.甲方解除合同的，應(yīng)提前[具體天數(shù)，如30天]以書(shū)面形式通知乙方。3.合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前通知乙方是否續(xù)簽合同。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同約定向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致解除合同的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方解除合同的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，甲方解除合同的；本合同期滿，甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂合同，乙方不同意續(xù)訂的，終止固定期限合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止合同的。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的裝修設(shè)計(jì)方案、施工工藝、工程造價(jià)、客戶名單、聯(lián)系方式、業(yè)務(wù)渠道等。（二）保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后____年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。（三）保密措施1.乙方應(yīng)妥善保管涉及甲方保密信息的文件、資料、圖紙等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在工作期間或離職后利用甲方的保密信息為自己或他人謀取利益。3.乙方在離職時(shí)，應(yīng)將涉及甲方保密信息的所有文件、資料、圖紙等歸還給甲方，并承諾不再使用甲方的保密信息。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，也不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)____年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付給乙方。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于裝修設(shè)計(jì)、施工工藝、項(xiàng)目管理等。（二）培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。（三）服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。（四）違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例計(jì)算，即違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期月數(shù)）。乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十一、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方履行工作義務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。遵守法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理行為等提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。如乙方知悉甲方的客戶信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或利用該信息謀取利益。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)支付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的工資和福利待遇。2.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并按照社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額的____%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方提前解除本合同，未按照本合同的約定支付違約金或返還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條