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文檔簡介
貴州特崗教師試題及答案姓名:____________________
一、多項選擇題(每題2分,共10題)
1.貴州省特崗教師制度的主要目的是:
A.優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)
B.緩解農(nóng)村學(xué)校師資不足
C.提高農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量
D.以上都是
2.特崗教師聘期一般為:
A.3年
B.4年
C.5年
D.6年
3.特崗教師在聘期內(nèi),其工資待遇按照當(dāng)?shù)赝惞k學(xué)校教師的工資收入水平確定,并享受以下待遇:
A.免費提供食宿
B.享受國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金
C.享受國家規(guī)定的帶薪休假
D.以上都是
4.特崗教師的招聘條件包括:
A.具有國家承認(rèn)的全日制普通高校師范類??萍耙陨蠈W(xué)歷
B.具有國家承認(rèn)的全日制普通高校非師范類本科及以上學(xué)歷
C.擁有相應(yīng)的教師資格證
D.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德
5.特崗教師招聘工作由以下機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé):
A.省級教育行政部門
B.市級教育行政部門
C.縣級教育行政部門
D.學(xué)校自行組織
6.特崗教師的培訓(xùn)內(nèi)容包括:
A.教育政策法規(guī)
B.教育教學(xué)理論
C.教學(xué)方法和技能
D.教育技術(shù)
7.特崗教師在聘期內(nèi),如因特殊原因需要離開崗位,應(yīng)當(dāng)提前多久向所在學(xué)校提出申請?
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
8.特崗教師聘期滿后,可以根據(jù)以下情況繼續(xù)留任:
A.教學(xué)工作表現(xiàn)突出
B.獲得學(xué)生和家長的好評
C.學(xué)校同意繼續(xù)留任
D.持續(xù)接受培訓(xùn)
9.特崗教師考核內(nèi)容包括:
A.教學(xué)工作考核
B.德育工作考核
C.教研工作考核
D.教學(xué)成果考核
10.特崗教師招聘考試包括以下科目:
A.教育教學(xué)基礎(chǔ)知識
B.教育教學(xué)專業(yè)知識
C.教育法律法規(guī)
D.心理學(xué)常識
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.貴州省特崗教師招聘考試不設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。()
2.特崗教師的工資待遇低于當(dāng)?shù)赝惞k學(xué)校教師工資待遇。()
3.特崗教師聘期內(nèi),如因個人原因提前離職,需退還已發(fā)放的工資。()
4.特崗教師在聘期內(nèi),如違反職業(yè)道德,學(xué)校有權(quán)解除其聘用合同。()
5.特崗教師培訓(xùn)期間,學(xué)校不得安排教學(xué)工作。()
6.特崗教師在聘期內(nèi),不得參加其他有報酬的兼職活動。()
7.特崗教師考核不合格者,將不再續(xù)聘。()
8.特崗教師考核結(jié)果將作為教師職稱評定的依據(jù)之一。()
9.特崗教師招聘考試報名人數(shù)不足時,將取消該崗位招聘計劃。()
10.特崗教師享有與當(dāng)?shù)赝惞k學(xué)校教師在職稱評定、培訓(xùn)進(jìn)修等方面的同等權(quán)利。()
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述貴州省特崗教師制度對農(nóng)村教育發(fā)展的重要意義。
2.請列舉特崗教師在教育教學(xué)工作中應(yīng)遵循的幾個基本原則。
3.特崗教師招聘過程中,如何確保招聘工作的公平、公正、公開?
4.特崗教師在聘期內(nèi),如何提升自身的教育教學(xué)水平?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.結(jié)合實際,論述特崗教師在促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展中的作用。
2.分析特崗教師制度在提高農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)方面的具體措施及成效。
五、單項選擇題(每題2分,共10題)
1.貴州省特崗教師制度實施的首要目標(biāo)是:
A.提高教師待遇
B.緩解農(nóng)村師資短缺
C.提升教師隊伍整體素質(zhì)
D.促進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化
2.特崗教師招聘的基本條件中,以下哪項是必需的?
A.具有本科學(xué)歷
B.擁有教師資格證
C.有教學(xué)經(jīng)驗
D.畢業(yè)院校為985或211工程高校
3.特崗教師的工資待遇通常參照以下哪個標(biāo)準(zhǔn)?
A.當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.當(dāng)?shù)赝惞k學(xué)校教師工資標(biāo)準(zhǔn)
C.特崗教師所在地區(qū)平均工資水平
D.國家統(tǒng)一規(guī)定的教師工資標(biāo)準(zhǔn)
4.特崗教師的培訓(xùn)時間一般不少于:
A.3個月
B.6個月
C.1年
D.2年
5.特崗教師招聘考試中,筆試成績占比通常是:
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
6.特崗教師聘期滿后,愿意留任的,需參加以下哪項考核?
A.教學(xué)能力考核
B.教育教學(xué)成果考核
C.教師職業(yè)道德考核
D.以上都是
7.特崗教師違反職業(yè)道德,學(xué)校有權(quán)采取以下哪種措施?
A.警告
B.記過
C.解除聘用合同
D.以上都是
8.特崗教師在教育教學(xué)活動中,應(yīng)當(dāng)遵循以下哪項原則?
A.教育性原則
B.發(fā)展性原則
C.全面性原則
D.以上都是
9.特崗教師招聘考試中,面試環(huán)節(jié)主要考察以下哪個方面?
A.教學(xué)基本技能
B.教育教學(xué)理論
C.教學(xué)設(shè)計能力
D.以上都是
10.特崗教師招聘過程中,以下哪個機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督?
A.學(xué)校
B.縣級教育行政部門
C.省級教育行政部門
D.教育考試院
試卷答案如下
一、多項選擇題答案及解析思路
1.D(解析:貴州省特崗教師制度旨在優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)、緩解農(nóng)村學(xué)校師資不足、提高農(nóng)村學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,因此選擇D。)
2.A(解析:特崗教師聘期一般為3年,這是國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。)
3.D(解析:特崗教師享有國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金,免費提供食宿,享受國家規(guī)定的帶薪休假等待遇。)
4.ACD(解析:特崗教師招聘條件包括具有全日制普通高校師范類??萍耙陨蠈W(xué)歷,擁有相應(yīng)的教師資格證,具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。)
5.ACD(解析:特崗教師招聘工作由省級教育行政部門、市級教育行政部門和縣級教育行政部門負(fù)責(zé)。)
6.ABCD(解析:特崗教師的培訓(xùn)內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育教學(xué)理論、教學(xué)方法和技能、教育技術(shù)等。)
7.B(解析:特崗教師在聘期內(nèi)如需離開崗位,需提前2個月向所在學(xué)校提出申請。)
8.D(解析:特崗教師聘期滿后,如教學(xué)工作表現(xiàn)突出、獲得學(xué)生和家長好評、學(xué)校同意繼續(xù)留任,均可繼續(xù)留任。)
9.ABCD(解析:特崗教師考核內(nèi)容包括教學(xué)工作考核、德育工作考核、教研工作考核、教學(xué)成果考核。)
10.ABCD(解析:特崗教師招聘考試包括教育教學(xué)基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)專業(yè)知識、教育法律法規(guī)、心理學(xué)常識等科目。)
二、判斷題答案及解析思路
1.×(解析:貴州省特崗教師招聘考試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,以確保選拔到具備基本教育教學(xué)能力的教師。)
2.×(解析:特崗教師的工資待遇按照當(dāng)?shù)赝惞k學(xué)校教師的工資收入水平確定,不低于當(dāng)?shù)赝惞k學(xué)校教師。)
3.×(解析:特崗教師在聘期內(nèi)如因特殊原因提前離職,需按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù),無需退還已發(fā)放的工資。)
4.√(解析:特崗教師違反職業(yè)道德,學(xué)校有權(quán)解除其聘用合同。)
5.×(解析:特崗教師在培訓(xùn)期間,學(xué)??筛鶕?jù)實際情況安排適量的教學(xué)工作。)
6.√(解析:特崗教師在聘期內(nèi),不得參加其他有報酬的兼職活動。)
7.√(解析:特崗教師考核不合格者,將不再續(xù)聘。)
8.√(解析:特崗教師考核結(jié)果將作為教師職稱評定的依據(jù)之一。)
9.×(解析:特崗教師招聘考試報名人數(shù)不足時,將調(diào)整招聘計劃或繼續(xù)招聘。)
10.√(解析:特崗教師享有與當(dāng)?shù)赝惞k學(xué)校教師在職稱評定、培訓(xùn)進(jìn)修等方面的同等權(quán)利。)
三、簡答題答案及解析思路
1.答案要點:特崗教師制度有助于優(yōu)化農(nóng)村教師隊伍結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村教師素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)教育差距,提高農(nóng)村教育質(zhì)量,推動教育公平。
2.答案要點:特崗教師在
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