高端藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問職務(wù)聘任書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高端藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程顧問職務(wù)聘任書甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職務(wù)描述1.職務(wù)名稱與職責(zé)職務(wù)名稱：課程顧問職責(zé)：負(fù)責(zé)高端藝術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程咨詢、推廣、銷售以及學(xué)員服務(wù)等工作。2.職務(wù)要求乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，積極提升自身專業(yè)能力。二、聘任期限與待遇1.聘任期限本職務(wù)聘任期限為______年（具體時長），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.待遇乙方月薪為______元，甲方按月支付工資，并依法繳納社會保險。甲方提供乙方所需的工作環(huán)境及必要的工作條件。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)向潛在學(xué)員提供課程咨詢，解答學(xué)員疑問，推薦適合的課程。乙方負(fù)責(zé)制定課程推廣計劃，開展市場活動，提高課程知名度。乙方負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù)，包括學(xué)員報名、課程安排、學(xué)員關(guān)系維護(hù)等。2.考核甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量、團(tuán)隊協(xié)作等方面。四、解除與終止1.解除條件乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本職務(wù)聘任合同。乙方如因個人原因提出辭職，需提前______天書面通知甲方。2.終止條件本職務(wù)聘任合同因甲方解散、乙方死亡或其他不可抗力原因終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，確保乙方履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升專業(yè)能力。保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報酬。有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范。按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期評估，評估內(nèi)容包括工作業(yè)績、學(xué)員滿意度、團(tuán)隊協(xié)作等方面。乙方有權(quán)對評估結(jié)果提出異議，并要求甲方進(jìn)行復(fù)核。2.反饋機(jī)制甲方應(yīng)及時向乙方反饋工作評估結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。乙方應(yīng)認(rèn)真聽取反饋，并努力改進(jìn)工作。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于課程內(nèi)容、教學(xué)方法、客戶信息等。乙方離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同解除與終止1.解除條件乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)解除本職務(wù)聘任合同。乙方如因個人原因提出辭職，需提前______天書面通知甲方。2.終止條件本職務(wù)聘任合同因甲方解散、乙方死亡或其他不可抗力原因終止。九、合同的變更與解除1.變更本職務(wù)聘任合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本職務(wù)聘任合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反合同規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本職務(wù)聘任合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本職務(wù)聘任合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于學(xué)員信息、教學(xué)方法等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本職務(wù)聘任合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本職務(wù)聘任合同有效期自生效之日起至乙方完成工作任務(wù)且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日