非全日制用工勞動合同書

非全日制用工勞動合同書甲方：（用人單位）名稱：地址：乙方：（勞動者）姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自年月日起至年月日止。期限為年（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時間第四條乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作性質(zhì)決定，具體工作時間由甲乙雙方約定。三、勞動保護(hù)和勞動條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)拒絕。四、勞動報酬第九條乙方在完成本合同約定的工作任務(wù)的前提下，甲方向乙方付的勞動報酬根據(jù)甲方規(guī)定的任務(wù)量核定小時工資報酬發(fā)放。第十條甲方以貨幣形式支付乙方的報酬。五、社會保險待遇第十一條甲方支付的工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等社會保險費用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會保險。六、勞動紀(jì)律第十二條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十三條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十四條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十五條甲、乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前三天以書面形式通知對方。第十六條本合同期滿，勞動合同即終止，甲、乙雙方不再存在勞動關(guān)系。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谑邨l甲方不得無故克扣或者拖欠乙方的工資的。第十八條乙方違反法律規(guī)定或本合同的約定解除本合同，給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定給予賠償。第十九條因甲、乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行，根據(jù)勞動法的有關(guān)規(guī)定，由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十條乙方如不遵守甲方制定的規(guī)章制度，不嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)予以賠償。九、違反勞動合同的責(zé)任第二十一條其他違約責(zé)任十、雙方約定的其他事項第二十二條十一、勞動爭議處理第二十三條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。第二十四條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（公章）法