人事行政合同范例

人事行政合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

3.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的住房補貼；

（2）提供免費工作餐；

（3）提供員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、勞動保護與職業(yè)培訓

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。

2.甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。

七、違約責任

1.甲方未按約定支付工資、福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

2.乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

八、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.甲方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，丙方為合法注冊的第三方合作單位，三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜及丙方的合作支持，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方在本合同項下對乙方的工作提供必要的協(xié)助和支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

3.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的住房補貼；

（2）提供免費工作餐；

（3）提供員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓和技術(shù)支持，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。

七、甲方的權(quán)益與利益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，以適應業(yè)務發(fā)展的需要。

3.甲方有權(quán)要求乙方保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得將工作內(nèi)容泄露給任何第三方。

3.乙方如有嚴重違反勞動紀律或損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

3.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的專業(yè)支持有助于提升乙方的工作效率和業(yè)務水平。

2.丙方的參與有助于甲方優(yōu)化資源配置，降低人力成本。

3.三方合作有助于推動業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.通過對乙方的嚴格管理和考核，提高工作質(zhì)量和效率。

3.加強對商業(yè)秘密的保護，維護甲方核心競爭力。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方制定的規(guī)章制度；

3.丙方提供的培訓和技術(shù)支持方案；

4.甲方與丙方簽訂的補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方合作單位）：____________________

鑒于甲方為依法設立的用人單位，乙方具有完全民事行為能力，丙方為合法注冊的第三方合作單位，三方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作事宜及丙方的合作支持，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應按照甲方要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方在本合同項下對乙方的工作提供必要的培訓和技術(shù)支持。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________工作制。

2.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、年休假等休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月__________元。

2.乙方工資支付方式為每月__________日支付。

3.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）提供符合國家規(guī)定的住房補貼；

（2）提供免費工作餐；

（3）提供員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供必要的培訓和技術(shù)支持，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.丙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。

七、乙方的權(quán)益與利益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供清晰的崗位描述和職責范圍，確保乙方了解自身工作內(nèi)容。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和培訓，以提升個人技能和職業(yè)素養(yǎng)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供公平的薪酬和福利待遇，保障其合法權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)或合同約定，未按時足額支付工資、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應支付金額的__________%。

2.甲方如有違反合同約定，未依法繳納社會保險費的，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并承擔相應責任。

3.甲方如有違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方停止侵害，并賠償損失。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付工資、福利待遇的；

（2）甲方未依法繳納社會保險費的；

（3）甲方違反本合同約定，嚴重侵害乙方合法權(quán)益的。

3.甲方在以下情況下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、總結(jié)

乙方為主導的