裝修銷售入職合同協(xié)議

裝修銷售入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方應(yīng)聘甲方的裝修銷售崗位，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任裝修銷售崗位，主要負(fù)責(zé)向客戶介紹、推廣甲方提供的裝修產(chǎn)品和服務(wù)，促成裝修合同的簽訂，并協(xié)助處理客戶裝修過程中的相關(guān)問題。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.收集、整理潛在客戶信息，建立客戶檔案；2.通過電話、拜訪、參加展會等方式開拓新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系；3.向客戶詳細(xì)介紹甲方的裝修風(fēng)格、材料、工藝、價格等產(chǎn)品和服務(wù)內(nèi)容，根據(jù)客戶需求提供個性化的裝修方案；4.陪同客戶參觀樣板房，解答客戶關(guān)于裝修的疑問，促成裝修合同的簽訂；5.協(xié)助客戶辦理裝修手續(xù)，協(xié)調(diào)設(shè)計師、施工團(tuán)隊等相關(guān)部門，確保裝修工程順利進(jìn)行；6.及時反饋客戶意見和市場動態(tài)，為甲方的產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。2.不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時制的限制。但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[周/月/季/年]為周期進(jìn)行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內(nèi)安排乙方工作時間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間的部分，視為延長工作時間，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資；在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。（二）休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、提成工資等部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.績效工資：乙方的績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等因素確定，具體考核辦法由甲方制定?？冃ЧべY的發(fā)放金額不低于基本工資的[x]%。3.提成工資：乙方的提成工資根據(jù)乙方促成的裝修合同金額按照一定比例計算，具體提成比例為[x]%。提成工資在裝修合同款項到賬后，按照甲方的財務(wù)制度發(fā)放。（二）工資發(fā)放甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的基本工資確定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。2.甲方為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，為乙方提供晉升機會、培訓(xùn)機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)按照甲方的要求正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書面形式通知乙方；乙方解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書面形式通知甲方。3.合同終止的，甲方應(yīng)當(dāng)在終止之日起[x]日內(nèi)為乙方辦理工作交接手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償。八、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等，均屬于保密范圍。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露、使用或者允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[x]年。（二）競業(yè)限制1.乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或者從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。九、培訓(xùn)服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容和費用甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。培訓(xùn)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）服務(wù)期和違約責(zé)任乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、加班工資、社會保險費等費用的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定解除或者終止合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或者競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙