藥學就業(yè)協(xié)議和勞動合同

藥學就業(yè)協(xié)議和勞動合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將完成藥學專業(yè)學業(yè)并尋求就業(yè)，甲方愿意接收乙方為其員工，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]，在有效期內(nèi)，雙方應履行本協(xié)議約定的各項義務。二、工作崗位及工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)自身業(yè)務需要，聘用乙方擔任[具體藥學崗位名稱]工作。2.乙方應按照甲方的要求，負責[詳細描述工作內(nèi)容，如參與藥品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、藥品銷售與推廣、藥房調(diào)配等相關(guān)具體工作任務]。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協(xié)商相關(guān)事宜。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期滿后月工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方為乙方繳納五險一金，具體繳納標準按照國家及當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應提前通知乙方，并協(xié)商相關(guān)事宜。3.甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，依法為乙方繳納五險一金。4.甲方應按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。5.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供工作崗位、勞動報酬、福利待遇等。2.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3.乙方應按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。4.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。5.乙方應按照國家法律法規(guī)及本專業(yè)的相關(guān)規(guī)定，誠實守信，履行職業(yè)道德，確保工作質(zhì)量和安全。6.乙方應在畢業(yè)前取得藥學專業(yè)畢業(yè)證書及學位證書，并按照甲方要求提供相關(guān)證書及資料。如乙方未能按時取得相關(guān)證書，導致無法履行本協(xié)議約定的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、保密條款1.雙方確認，因履行本協(xié)議而知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）屬于雙方的保密信息范圍。2.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[x]年內(nèi)有效。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、繳納五險一金或提供其他福利待遇的，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬及福利待遇，乙方應按照本協(xié)議約定及甲方的要求承擔相應的違約責任。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自解除本協(xié)議的，應按照本協(xié)議約定的勞動報酬的[x%]向甲方支付違約金，并返還已支付的勞動報酬及福利待遇。4.若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應承擔全部賠償責任。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、因乙方違約導致的業(yè)務損失等。八、協(xié)議變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更、解除與終止，應符合國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定的條件和程序。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本協(xié)議。變更、解除或終止本協(xié)議的，雙方應簽訂書面協(xié)議。3.若乙方在畢業(yè)前出現(xiàn)以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：未能按時取得藥學專業(yè)畢業(yè)證書及學位證書的；被依法追究刑事責任的；患有嚴重疾病或其他原因，無法勝任甲方工作的；違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，給甲方造成重大損失的。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議即行終止。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除與終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日勞動合同甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。其中試用期自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止，試用期包含在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體藥學崗位名稱]工作，工作內(nèi)容為[詳細描述工作內(nèi)容，如參與藥品研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量控制、藥品銷售與推廣、藥房調(diào)配等相關(guān)具體工作任務]。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并協(xié)商相關(guān)事宜。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，不受標準工時制的限制。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的周期進行計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。乙方享受法定假期期間，甲方應按照正常出勤支付乙方工資。四、勞動報酬1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期滿后月工資為人民幣[x]元。工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作表現(xiàn)等情況，對乙方的工資進行調(diào)整，但應提前通知乙方。3.甲方安排乙方延長工作時間的，應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。休息日安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金，具體繳納標準按照國家及當?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的部分。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：[詳細列舉甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂，應符合國家法律法規(guī)及本合同約定的條件和程序。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。變更、解除或終止本合同的，雙方應簽訂書面協(xié)議。3.若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本合同期滿，雙方均有續(xù)訂意向的，應在本合同期滿前[x]日內(nèi)書面通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。八、保密和競業(yè)限制1.雙方確認，因履行本合同而知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）屬于雙方的保密信息范圍。2.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。3.若乙方違反保密條款，應按照本合同約定及甲方的要求承擔相應的違約責任。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、招聘費用、因乙方違約導致的業(yè)務損失等。4.雙方可在本合同中約定競業(yè)限制條款。若約定競業(yè)限制條款的，乙方在解除或終止本合同后的競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照國家規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制期限不得超過二年。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、變更、解除與終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請