簽勞動(dòng)合同并簽保密協(xié)議

簽勞動(dòng)合同并簽保密協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)的特殊性及乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)并簽訂保密協(xié)議事宜，達(dá)成如下合同協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間按照甲方的業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及本單位的實(shí)際情況，合理安排乙方的休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，其中試用期月工資為人民幣_(tái)_____元。2.工資發(fā)放方式：甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方式為：平日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：____________________。六、保密協(xié)議1.保密信息的定義：本協(xié)議所稱保密信息是指甲方在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類具有保密性的信息，包括但不限于以下內(nèi)容：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、配方、工藝流程、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、研發(fā)計(jì)劃、技術(shù)方案、技術(shù)指標(biāo)、測(cè)試報(bào)告等技術(shù)信息；甲方的客戶名單、客戶資料、客戶需求、客戶交易記錄、合作意向、商業(yè)機(jī)會(huì)等客戶信息；甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、預(yù)算方案、成本核算、資金流向等財(cái)務(wù)信息；甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷策略、銷售計(jì)劃、銷售渠道、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告等市場(chǎng)信息；甲方的內(nèi)部管理文件、規(guī)章制度、工作流程、組織架構(gòu)、人員信息、會(huì)議紀(jì)要等管理信息；其他甲方認(rèn)為具有保密性的信息。2.保密義務(wù)：乙方承諾在本合同履行期間及離職后____年內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的保密信息用于本合同約定以外的任何目的。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，保護(hù)甲方的保密信息。如乙方使用甲方的保密信息載體（如文件、資料、磁盤、光盤等），應(yīng)妥善保管，不得擅自復(fù)制、傳播、轉(zhuǎn)借或遺失。乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的載體（包括但不限于文件、資料、磁盤、光盤等）交還給甲方，并不得保留任何備份。4.違約責(zé)任：若乙方違反本保密協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。5.保密協(xié)議的獨(dú)立性：本保密協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本保密協(xié)議的效力獨(dú)立于本勞動(dòng)合同，本勞動(dòng)合同的無效、解除或終止不影響本保密協(xié)議的效力。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。甲方有權(quán)按照本合同的約定，要求乙方履行保密義務(wù)，并對(duì)乙方的保密行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。義務(wù)：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，獲得相應(yīng)的工資及福利待遇。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，要求甲方為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，獲得必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。義務(wù)：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。乙方提前通知解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)乙方提前3日通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。甲方提前通知解除：有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。乙方即時(shí)解除：有下列情形之一的，乙方可以即時(shí)解除本勞動(dòng)合同：未按照本勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。2.勞動(dòng)合同的終止：有下列情形之一的，本勞動(dòng)合同終止：本勞動(dòng)合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依照本合同第八條第1款第（三）項(xiàng)規(guī)定解除本勞動(dòng)合同的；乙方依照本合同第八條第1款第（六）項(xiàng)規(guī)定解除本勞動(dòng)合同的；除甲方維持或者提高本勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依照本合同第八條第2款第（一）項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；依照本合同第八條第2款第（四）項(xiàng)、第（五）項(xiàng)規(guī)定終止本勞動(dòng)合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在本勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，或未按照本合同的約定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本合同的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或未遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲乙雙方違反本合同的其他約定，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同的約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家