2025屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)合同新風向

2025屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)合同新風向本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：郵編：聯(lián)絡方式：法定代表人：乙方（畢業(yè)生）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡方式：電子郵箱：地址：鑒于乙方為2025屆高校畢業(yè)生，甲方為依法成立的企業(yè)法人，雙方基于平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方加入甲方并成為正式員工的相關事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。1.2合同期滿后，若雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽勞動合同的具體條款由雙方另行約定。第二條工作內容與崗位職責2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（jobtitle）崗位工作。2.2乙方的具體工作內容包括但不限于：；；；；。2.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經營狀況或業(yè)務需要，對乙方的工作崗位進行調整，乙方應當服從安排。第三條工作條件與勞動保護3.1甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和身心健康。3.2乙方在工作過程中，應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動保護規(guī)定，甲方將定期提供必要的安全培訓。3.3甲方安排乙方從事可能涉及職業(yè)病危害的崗位時，應依法為乙方提供職業(yè)病防護措施，并定期進行職業(yè)健康檢查。第四條勞動報酬與福利待遇4.1甲方同意每月以人民幣形式向乙方支付固定薪酬，具體標準為：基本工資為元/月，績效獎金為元/月（具體發(fā)放方式以甲方規(guī)章制度為準）。4.2甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方需繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產假等假期，具體假期天數(shù)及待遇按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.4甲方將為乙方提供以下福利待遇：（如補充醫(yī)療保險、住房補貼、交通補貼等）；；。第五條培訓與發(fā)展5.1甲方將根據(jù)乙方的崗位需求，為乙方提供必要的崗前培訓和職業(yè)發(fā)展培訓，幫助乙方提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，并努力學習相關知識，提高自身工作能力。5.3乙方在培訓期間的表現(xiàn)將作為其職業(yè)發(fā)展的重要參考依據(jù)。第六條服務期與違約責任6.1本合同約定的服務期為年，自年月日起至年月日止。期間，乙方不得擅自解除勞動合同或違約跳槽。6.2如乙方違反服務期約定，提前終止勞動合同或違約跳槽，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為元。甲方有權要求乙方賠償因違約行為所造成的經濟損失。第七條合同的變更、解除與終止7.1經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內容。變更內容作為本合同的補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。7.2在合同期內，如遇不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災害、重大疫情等）或因國家政策調整導致本合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.3任何一方違反本合同約定的義務，導致合同無法履行的，守約方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的法律責任。7.4合同期滿后，本合同自然終止。若雙方協(xié)商一致，可辦理相關續(xù)簽手續(xù)。第八條保密義務與知識產權8.1乙方承諾在本合同履行期間及終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。8.2乙方在工作中產生的所有知識產權歸屬甲方所有，包括但不限于著作權、專利權、商標權等。8.3本條款的效力不因本合同的終止而失效，乙方仍需遵守本條款約定的義務。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對于仲裁裁決不服的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一條簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日簽署地點：甲方聲明：本人已經詳細閱讀并完全理解本合同的所有條款，同意按照本合同的約定履行相關義務。乙方聲明：本人