不拖欠工資合同范例

不拖欠工資合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以延長合同期限，但最長不得超過____年。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護措施。

2.甲方對乙方在工作中可能遇到的職業(yè)危害，采取必要的防護措施。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，為保障甲方的合法權(quán)益，提高勞動效率，甲方與乙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方：承擔用人單位職責，負責提供工作場所、工作條件和勞動報酬。

2.乙方：受雇于甲方，從事____________________崗位工作。

3.丙方：提供技術(shù)支持、管理服務或其他相關(guān)服務。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方提供服務的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.丙方負責提供____________________技術(shù)支持、管理服務或其他相關(guān)服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責提供____________________技術(shù)支持、管理服務或其他相關(guān)服務。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照規(guī)定完成工作任務，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整，包括但不限于崗位調(diào)整、工作內(nèi)容調(diào)整等。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方違反國家法律法規(guī)、侵害甲方合法權(quán)益的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復印件。

甲方權(quán)益主導的目的和意義：

甲方作為用人單位，在合同中享有主導地位，有利于保障甲方的合法權(quán)益，提高勞動效率。通過明確甲方的權(quán)利和義務，甲方可以更好地調(diào)整和優(yōu)化人力資源，確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

第三方介入的意義和目的：

引入第三方丙方，可以為甲方提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持、管理服務或其他相關(guān)服務，有助于提高甲方的工作質(zhì)量和效率。同時，丙方的參與也有利于甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望通過與甲方簽訂勞動合同并引入丙方作為技術(shù)支持，以確保自身權(quán)益得到保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方：承擔用人單位職責，負責提供工作場所、工作條件和勞動報酬。

2.乙方：受雇于甲方，從事____________________崗位工作。

3.丙方：提供專業(yè)技術(shù)支持、設備維護或其他相關(guān)服務。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.丙方提供服務的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容與地點

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作。

2.乙方的工作地點為____________________。

3.丙方負責為甲方提供____________________專業(yè)技術(shù)支持、設備維護或其他相關(guān)服務。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____________________。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定和本單位實際情況，為乙方提供相應的福利待遇。

七、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為甲方提供____________________專業(yè)技術(shù)支持、設備維護或其他相關(guān)服務。

2.丙方有權(quán)要求乙方提供必要的工作配合，以確保服務質(zhì)量的達成。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給甲方。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作場所、工作條件和勞動報酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于勞動保護、職業(yè)健康等。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持、設備維護或其他相關(guān)服務。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間。

3.甲方不得泄露乙方在履行職務過程中知悉的商業(yè)秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健