中山用工合同范例

中山用工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方給予開除處分的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

八、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損害的；

（2）被依法追究刑事責(zé)任的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位工資支付制度

3.甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況

4.甲方單位福利待遇制度

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方戶口簿復(fù)印件

7.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方從事特定崗位工作，乙方同意由第三方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)本合同約定，乙方在甲方處提供勞務(wù)服務(wù)。現(xiàn)甲乙雙方及第三方就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方和乙方及第三方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等相關(guān)事宜。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)技能。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)離職，如無正當(dāng)理由，應(yīng)提前__________日通知甲方和第三方。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方和第三方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭議解決期間，三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位工資支付制度

3.甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況

4.甲方單位福利待遇制度

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方戶口簿復(fù)印件

7.乙方其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)和管理，有助于甲方降低人力資源成本，提高工作效率。同時(shí)，第三方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)管理，確保乙方符合甲方的工作要求，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，滿足業(yè)務(wù)需求，提高企業(yè)競爭力。此外，甲方通過獎(jiǎng)懲機(jī)制，激勵(lì)乙方提高工作積極性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

身份證號(hào)碼：____________________

住址：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方希望加入甲方從事特定崗位工作，乙方同意由第三方作為勞務(wù)派遣單位，根據(jù)本合同約定，乙方在甲方處提供勞務(wù)服務(wù)。現(xiàn)甲乙雙方及第三方就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.合同期滿后，如甲方和乙方及第三方無異議，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由三方另行協(xié)商確定。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為：________________________

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、年休假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.第三方根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境，并保障其人身安全。

2.乙方有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方有權(quán)依法參與企業(yè)的民主管理，并對(duì)企業(yè)的決策提出意見和建議。

八、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等相關(guān)事宜。

2.第三方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并具備相應(yīng)的職業(yè)技能。

3.第三方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的__________%的違約金。

2.甲方如未提供安全、健康的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方受傷或生病，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方如違反合同約定，限制乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

十、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.爭議解決期間，三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商確定。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.甲方單位工資支付制度

3.甲方單位社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況

4.甲方單位福利待遇制度

5.乙方身份證復(fù)印件

6.乙方戶口簿復(fù)印件

7.乙方其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義