臨時工中介合同樣本

臨時工中介合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方作為臨時工在甲方處提供勞務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，從事臨時性工作。

1.2乙方從事的臨時性工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容詳細(xì)列明，如：包裝、搬運(yùn)、清潔等）。

二、工作期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方有權(quán)利根據(jù)工作需要，提前與乙方協(xié)商延長合同期限。

三、工資待遇

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

3.2乙方工作期間，甲方負(fù)責(zé)支付乙方國家規(guī)定的社會保險及住房公積金。

3.3乙方工作期間，甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方加班工資、法定節(jié)假日工資等。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方工作時間根據(jù)甲方工作需要確定，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。

五、合同解除與違約責(zé)任

5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方有下列情況之一的，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽。

5.3乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方勞動合同期滿，甲方?jīng)Q定不再續(xù)簽。

5.4任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、其他約定

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

6.3本合同附件：

（1）臨時工工作安排表；

（2）甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；

（3）乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障臨時工勞務(wù)需求，特委托第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)（以下簡稱“乙方”）為其提供符合要求的臨時工。甲方與乙方及臨時工（以下簡稱“乙方員工”）就勞務(wù)派遣事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣內(nèi)容

1.1甲方委托乙方為其提供臨時工，乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣乙方員工至甲方指定的工作地點(diǎn)從事臨時性工作。

1.2乙方員工從事的臨時性工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容詳細(xì)列明，如：包裝、搬運(yùn)、清潔等）。

二、工作期限與派遣人數(shù)

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方根據(jù)工作需求，可向乙方提出派遣人數(shù)調(diào)整申請，乙方應(yīng)在____個工作日內(nèi)予以滿足。

2.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)提前終止合同，但需提前____個工作日通知乙方。

三、乙方員工工資待遇

3.1乙方員工工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

3.2乙方員工享有國家規(guī)定的工資、加班工資、法定節(jié)假日工資等。

3.3甲方應(yīng)承擔(dān)乙方員工的五險一金等社會保險和住房公積金。

四、工作時間與休息休假

4.1乙方員工工作時間根據(jù)甲方工作需要確定，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2乙方員工享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方員工每周至少休息1天。

五、甲方權(quán)益與權(quán)利

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的乙方員工。

5.2甲方有權(quán)對乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不滿足工作要求的乙方員工，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整或解除合同。

5.3甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)提供乙方員工的健康證明、學(xué)歷證明等相關(guān)材料。

5.4甲方有權(quán)要求乙方對乙方員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方員工具備履行崗位職責(zé)的能力。

六、乙方責(zé)任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)按照約定派遣符合要求的乙方員工，并對乙方員工進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)。

6.2乙方應(yīng)確保乙方員工在甲方工作期間的人身安全和健康，對乙方員工在工作中發(fā)生的意外事故承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6.3乙方應(yīng)按照約定的時間向甲方支付乙方員工的工資、社會保險和住房公積金。

6.4乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方員工的合法權(quán)益。

七、乙方員工違約及限制條款

7.1乙方員工在工作期間，如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

八、合同解除與違約責(zé)任

8.1本合同期滿或甲方提前終止合同，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。

8.2任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本合同附件：

（1）臨時工工作安排表；

（2）甲方提供的勞動保護(hù)用品清單；

（3）乙方員工入職登記表。

十、第三方介入的意義與目的

10.1本合同中第三方介入，旨在規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。

10.2甲方通過委托乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，可降低人力資源成本，提高工作效率。

十一、甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的與意義

11.1甲方作為委托方，主導(dǎo)本合同，可確保乙方員工的工作質(zhì)量和甲方的工作需求得到滿足。

11.2甲方通過加強(qiáng)對乙方員工的管理，可提高甲方的工作效率，降低人力資源風(fēng)險。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足特定項目的人力資源需求，特委托第三方人力資源服務(wù)公司（以下簡稱“乙方”）為其提供專業(yè)人才派遣服務(wù)。乙方將派遣專業(yè)人才至甲方項目現(xiàn)場工作。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方及乙方派遣的專業(yè)人才（以下簡稱“乙方人才”）經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意根據(jù)甲方需求，派遣乙方人才至甲方指定的項目現(xiàn)場，從事專業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。

1.2乙方人才從事的工作內(nèi)容為：（具體工作內(nèi)容詳細(xì)列明，如：工程監(jiān)理、技術(shù)研發(fā)、項目管理等）。

二、派遣期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度要求，與乙方協(xié)商提前終止合同。

三、乙方人才工資待遇

3.1乙方人才工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月____元，按月支付。

3.2乙方人才享有國家規(guī)定的工資、加班工資、法定節(jié)假日工資等。

3.3甲方應(yīng)承擔(dān)乙方人才的五險一金等社會保險和住房公積金。

四、乙方人才的工作時間與休息休假

4.1乙方人才的工作時間根據(jù)甲方項目進(jìn)度要求確定，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

4.2乙方人才享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方人才每周至少休息1天。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付乙方人才的工資及社會保險。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方應(yīng)確保乙方人才具備履行崗位職責(zé)的能力，并對乙方人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5.4乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方人才的合法權(quán)益。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定派遣符合要求的乙方人才。

6.2甲方有權(quán)對乙方人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不滿足工作要求的乙方人才，甲方有權(quán)要求乙方調(diào)整或解除派遣。

6.3甲方應(yīng)提供乙方人才必要的工作條件和安全保障，確保乙方人才的人身安全。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

7.2甲方未按時支付乙方人才的工資及社會保險，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的____%。

7.3乙方未按時派遣符合要求的乙方人才，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)派遣人數(shù)每日工資的____%。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本合同附件：

（1）乙方人才派遣計劃表；

（2）甲方提供的工作條件和安全保障清單；

（3）乙方人才入職登記表。

九、乙方為主導(dǎo)的目的與意義

9.1乙方作為人力資源服務(wù)公司，主導(dǎo)本合同，可確保乙方人才的權(quán)益得到充分保障，提高乙方人才的滿意度和忠誠度。

9.2乙方通過提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，有助于甲方更好地管理和使用人力資源，提高項目效