離職員工的信樣本

離職員工的信樣本編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于乙方原為甲方公司員工，現(xiàn)因個人原因離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在乙方離職事宜中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

乙方自__________年__________月__________日起入職甲方公司，擔(dān)任__________崗位。乙方因個人原因，決定自__________年__________月__________日起正式離職。

三、合同期限

本合同自雙方簽字之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合工作需要的勞動條件和環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照勞動合同約定，支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、離職交接等。

4.甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人檔案和離職證明，并按照規(guī)定予以歸檔。

5.甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán)，不得泄露乙方的個人信息。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照勞動合同約定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益和形象。

3.乙方應(yīng)妥善保管公司財產(chǎn)，不得擅自使用或轉(zhuǎn)借公司物品。

4.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或傳播給任何第三方。

5.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成工作交接，確保工作連續(xù)性。

6.乙方應(yīng)在離職前提前一個月向甲方提出離職申請，并積極配合辦理離職手續(xù)。

7.乙方應(yīng)遵守勞動合同約定，不得因離職而損害甲方的合法權(quán)益。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)建議。

3.甲方有權(quán)根據(jù)公司需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

4.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎金及社會保險等福利待遇。

5.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動條件和環(huán)境，保障其合法權(quán)益。

雙方義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供符合工作需要的勞動條件和環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資、獎金及社會保險等福利待遇。

3.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

5.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益和形象。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補償金及相關(guān)費用，總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.離職補償金支付：

（1）乙方離職補償金按乙方在甲方公司任職期間的平均工資計算，具體計算方法如下：

離職補償金=平均工資×員工在甲方公司任職月數(shù)×2（按照《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條的規(guī)定）。

（2）離職補償金分兩次支付：

第一次支付：乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個工作日內(nèi)，甲方支付離職補償金總額的50%。

第二次支付：乙方離職后的一個月內(nèi)，甲方支付剩余的50%離職補償金。

2.額外費用支付：

（1）乙方因離職產(chǎn)生的其他相關(guān)費用，如但不限于經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，在乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個工作日內(nèi)支付。

（2）若乙方在離職前因工作原因產(chǎn)生的費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個工作日內(nèi)支付。

三、支付條件

1.乙方須向甲方提供有效的離職證明及身份證復(fù)印件。

2.乙方須確保所有離職手續(xù)齊全，包括但不限于離職交接清單、離職證明等。

3.甲方在收到乙方提供的有效離職證明及相關(guān)手續(xù)后，應(yīng)及時進(jìn)行審核，并在五個工作日內(nèi)支付相應(yīng)的款項。

四、支付時間

1.本合同項下所有款項的支付，甲方均應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個工作日內(nèi)完成。

2.若因乙方原因?qū)е码x職手續(xù)辦理時間延長，甲方支付款項的時間相應(yīng)順延。

五、支付方式的具體細(xì)節(jié)，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，雙方應(yīng)在合同中明確約定，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

（1）若甲方未按合同約定支付乙方離職補償金及相關(guān)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

（2）若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

（1）若乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（2）若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可采取以下方式之一解決爭議：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，由法院根據(jù)中國法律審理并作出判決。

（2）仲裁：雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會（CIETAC），仲裁地為北京。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)。

3.管轄法院：

雙方同意，對于因本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

三、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容完整、條款明確，且無任何欺詐、隱瞞等不正當(dāng)行為。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。合同期滿后，如無特殊情況，雙方不再續(xù)簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方共同簽署，否則任何口頭或書面形式的變更均無效。

2.任何對合同條款的修改，均不影響本合同其他條款的效力。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

（1）合同約定的有效期屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除合同；

（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職交接、資料歸還等。

五、通知

1.雙方應(yīng)確保在本合同有效期內(nèi)，及時向?qū)Ψ教峁嫱ㄖ?，包括但不限于地址變更、?lián)系方式變更等。

2.任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，自發(fā)出之日起三個工作日后視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等。

2.發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。

3.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行中的問題，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可根據(jù)實際情況部分或全部免除責(zé)任。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自簽訂之日起，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

附件：

一、乙方在甲方公司任職期間的工作職責(zé)說明書。

二、乙方離職前的工作交接清單，包括但不限于工作文檔、項目資料、客戶信息等。

三、乙方在甲方公司任職期間的個人檔案資料，包括但不限于勞動合同、工資單、社保繳納證明等。

四、乙方離職證明，由甲方出具，證明乙方離職日期及離職原因。

五、乙方離職后的銀行賬戶信息，用于接收甲方支付的離職補償金及相關(guān)費用。

六、乙方簽署的保密協(xié)議副本，確認(rèn)乙方在離職后仍需遵守的保密條款。

七、乙方簽署的離職協(xié)議副本，確認(rèn)乙方在離職過