自主就業(yè)協(xié)議書(shū)格式

自主就業(yè)協(xié)議書(shū)格式?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意向甲方自主就業(yè)，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方自主就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方同意按照甲方要求，在甲方[具體部門(mén)名稱(chēng)]擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容，如負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策劃，制定推廣方案并組織實(shí)施，與相關(guān)媒體、合作伙伴進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)等]。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容涵蓋[進(jìn)一步細(xì)化工作范圍，如參與市場(chǎng)調(diào)研，收集分析市場(chǎng)信息，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告；協(xié)助組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括活動(dòng)策劃、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行、效果評(píng)估等；維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，定期回訪(fǎng)客戶(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度等]。3.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)，可詳細(xì)到城市、街道、門(mén)牌號(hào)等，如北京市朝陽(yáng)區(qū)[具體寫(xiě)字樓名稱(chēng)][具體樓層]。若因甲方工作需要，乙方應(yīng)服從甲方安排，到其他合理地點(diǎn)工作。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或其他激勵(lì)措施，以及是否采取警告、調(diào)崗、降薪、解除協(xié)議等處理措施。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定費(fèi)用。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展情況，為乙方提供培訓(xùn)、晉升等發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。享受甲方提供的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見(jiàn)。在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的情況下，依法解除本協(xié)議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。按照甲方要求的工作時(shí)間、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等履行工作職責(zé)，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，基本工資為每月[x]元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方每月工作業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，考核指標(biāo)包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等，具體計(jì)算方式為績(jī)效獎(jiǎng)金=考核得分/100×當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)，當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方崗位確定]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為[試用期工資具體金額]元/月，試用期為[x]個(gè)月。試用期屆滿(mǎn)后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方本人銀行賬戶(hù)：[乙方銀行賬號(hào)信息]。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需明確說(shuō)明并符合法律法規(guī)規(guī)定]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、員工團(tuán)建活動(dòng)等]。六、保密條款1.保密范圍：乙方知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、管理模式等。2.保密期限：乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[x]年內(nèi)，均應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息用于任何與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，有權(quán)安排乙方參加各類(lèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方違反服務(wù)期協(xié)議約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等直接費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供工作條件、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：若乙方違反本協(xié)議約定，如未遵守甲方規(guī)章制度、未完成工作任務(wù)、泄露甲方機(jī)密信息等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取警告、調(diào)崗、降薪、解除協(xié)議等措施。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前[x]天以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。試用期內(nèi)，乙方提前[x]天以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，