美術(shù)店鋪當?shù)觊L合同協(xié)議

美術(shù)店鋪當?shù)觊L合同協(xié)議?甲方（店鋪所有者）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（店長）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擁有一家美術(shù)店鋪（以下簡稱"店鋪"），并有意聘請乙方擔任店長，負責店鋪的日常經(jīng)營管理工作；乙方具備相關(guān)的經(jīng)營管理經(jīng)驗和能力，愿意接受甲方的聘請擔任店長。經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方美術(shù)店鋪店長事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的物或服務(wù)具體描述1.店鋪基本信息店鋪名稱：__________________店鋪地址：__________________經(jīng)營范圍：各類美術(shù)用品銷售、美術(shù)培訓課程、藝術(shù)作品展覽展示等與美術(shù)相關(guān)的業(yè)務(wù)。2.店長職責全面負責店鋪的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、商品采購與庫存管理、銷售運營、客戶服務(wù)、財務(wù)管理等方面。制定并執(zhí)行店鋪的年度經(jīng)營計劃和營銷策略，努力完成店鋪的經(jīng)營目標，提升店鋪的銷售額和市場份額。負責店鋪員工的招聘、培訓、績效考核等工作，建立和維護良好的團隊氛圍，提高員工的工作積極性和業(yè)務(wù)能力。管理店鋪的商品采購渠道，確保商品的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性，合理控制庫存水平，降低庫存成本。組織開展各類促銷活動和市場推廣活動，提升店鋪的知名度和美譽度，吸引新客戶，維護老客戶。負責處理店鋪的客戶投訴和糾紛，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度。定期對店鋪的經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析和總結(jié)，向甲方匯報店鋪的經(jīng)營情況，并提出改進建議和措施。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，確保店鋪的合法合規(guī)經(jīng)營。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對店鋪的經(jīng)營管理情況進行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況和市場變化，對店鋪的經(jīng)營策略和發(fā)展方向做出調(diào)整。有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方的工作進行考核和評價，根據(jù)考核結(jié)果決定是否支付獎金及調(diào)整薪酬待遇。有權(quán)知曉店鋪的財務(wù)狀況、經(jīng)營數(shù)據(jù)等信息。2.義務(wù)為乙方提供必要的經(jīng)營管理權(quán)限和支持，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付薪酬、獎金等費用。負責店鋪的裝修、設(shè)備購置、商品采購等前期投入，并承擔相應(yīng)的費用。協(xié)助乙方處理店鋪經(jīng)營過程中遇到的重大問題和困難，提供必要的資源和支持。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常經(jīng)營管理工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的薪酬、獎金等報酬。有權(quán)根據(jù)店鋪的實際情況，制定和實施具體的經(jīng)營管理措施和方案，但需符合甲方的整體經(jīng)營策略和要求。有權(quán)要求甲方提供必要的經(jīng)營管理支持和資源，以保障店鋪的正常運營。對店鋪員工享有招聘、辭退、晉升、獎懲等人事管理權(quán)限，但需按照甲方的相關(guān)規(guī)定和程序執(zhí)行。2.義務(wù)嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠信經(jīng)營，維護甲方的品牌形象和商業(yè)信譽。認真履行店長職責，努力完成店鋪的經(jīng)營目標和各項工作任務(wù)，不斷提升店鋪的經(jīng)營業(yè)績和管理水平。定期向甲方匯報店鋪的經(jīng)營情況、財務(wù)狀況、員工動態(tài)等信息，及時反饋店鋪經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題和風險。妥善管理店鋪的資產(chǎn)和財務(wù)，確保資產(chǎn)安全，合理控制費用支出，提高資金使用效率。積極維護店鋪員工的合法權(quán)益，關(guān)心員工的工作和生活，建立良好的員工關(guān)系。保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪的經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或個人處兼職。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成?；竟べY：每月______元，于每月______日發(fā)放?？冃ЧべY：根據(jù)店鋪的經(jīng)營業(yè)績指標完成情況進行考核發(fā)放，考核周期為每季度一次?？冃ЧべY的具體金額根據(jù)季度考核結(jié)果確定，最高不超過月基本工資的______%。獎金：根據(jù)店鋪年度經(jīng)營目標的完成情況，給予乙方一定的獎金獎勵。獎金金額根據(jù)店鋪年度凈利潤、銷售額增長率、市場份額提升等指標綜合評定，具體標準由雙方另行協(xié)商確定。2.支付方式甲方將乙方的薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天工作______小時。具體工作時間根據(jù)店鋪的營業(yè)時間和經(jīng)營需要進行安排，但乙方每周至少休息______天。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和程序按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.雙方同意，對于在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等（以下統(tǒng)稱"保密信息"）予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額向乙方支付薪酬、獎金等費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行職責，導致店鋪經(jīng)營業(yè)績下滑、出現(xiàn)重大經(jīng)營問題或違反法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的績效工資、獎金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。乙方嚴重違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬及獎金，同時乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款、競業(yè)限制條款等其他約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策調(diào)整等不可預見、不可避免的原因?qū)е乱环綗o法履行本協(xié)議的，該方不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。