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美容店老板員工合同協(xié)議?甲方(美容店老板):姓名:______________________身份證號:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方(員工):姓名:______________________身份證號:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方經營[美容店具體名稱],乙方具備相關美容服務技能和經驗,雙方經友好協(xié)商,就乙方在甲方美容店工作事宜達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前,雙方如無異議,則自動延續(xù)____年。二、工作內容與服務范圍1.工作崗位:乙方在甲方美容店擔任[具體職務,如美容師、美容顧問等]。2.服務內容乙方應按照甲方美容店的服務標準和流程,為顧客提供高質量的美容服務,包括但不限于面部護理、身體護理、美甲美睫等項目,具體服務項目以甲方美容店實際經營為準。乙方需根據(jù)顧客的膚質、需求和身體狀況,提供專業(yè)的美容建議和個性化的美容方案,確保顧客獲得滿意的服務體驗。協(xié)助甲方美容店進行產品銷售和推廣,積極向顧客介紹適合的美容產品,并提供相關產品使用指導。三、工作時間與休息休假1.工作時間甲方美容店的正常營業(yè)時間為[具體營業(yè)時間,如周一至周日09:0021:00],乙方應根據(jù)甲方的營業(yè)時間安排工作。乙方每周工作[x]天,每天工作[x]小時,具體工作時間由甲方根據(jù)實際經營情況進行安排。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權利。乙方如需請假,應提前[x]天向甲方提出書面申請,經甲方批準后方可休假。請假期間,乙方應自行安排好工作交接事宜,確保甲方美容店的正常運營不受影響。四、勞動報酬與支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn),向乙方支付勞動報酬。乙方的月基本工資為人民幣____元,績效獎金根據(jù)乙方的工作業(yè)績和顧客滿意度等考核指標確定,績效獎金的具體數(shù)額為月基本工資的[x]%[x]%。乙方的業(yè)務提成按照其完成的美容服務項目和產品銷售金額計算。具體提成比例如下:美容服務項目提成:乙方每完成一次[具體美容服務項目],甲方給予乙方提成人民幣____元;每完成一次[其他美容服務項目],甲方給予乙方提成人民幣____元。產品銷售提成:乙方每銷售出價值人民幣____元的美容產品,甲方給予乙方提成人民幣____元。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方將乙方的勞動報酬通過銀行轉賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤,如有變更,應及時通知甲方。五、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權根據(jù)甲方美容店的經營需要和乙方的工作表現(xiàn),合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核,對乙方不符合甲方要求或違反甲方規(guī)章制度的行為提出批評、警告或處罰。有權根據(jù)甲方美容店的經營狀況和市場行情,制定和調整乙方的勞動報酬標準和業(yè)務提成比例。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定,按時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。定期組織乙方參加美容專業(yè)培訓和技能提升課程,提高乙方的業(yè)務水平和服務質量。遵守國家法律法規(guī)和相關勞動規(guī)定,保障乙方的合法權益。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和享受休息休假、社會保險等福利待遇。有權對甲方的工作安排、管理方式和勞動報酬等提出合理的意見和建議。有權參加甲方組織的美容專業(yè)培訓和技能提升課程,提高自身業(yè)務水平。在自身合法權益受到侵害時,有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方美容店的規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責,認真履行工作職責。嚴格按照甲方美容店的服務標準和流程,為顧客提供優(yōu)質、高效的美容服務,確保顧客滿意度達到[x]%以上。愛護甲方美容店的財物,合理使用美容設備、工具和產品,如因乙方故意或重大過失造成甲方財物損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。保守甲方美容店的商業(yè)秘密和顧客信息,不得向任何第三方泄露甲方的經營狀況、服務項目、產品配方、顧客資料等信息。如因乙方泄露導致甲方遭受損失的,乙方應承擔全部賠償責任。積極協(xié)助甲方美容店進行產品銷售和推廣,完成甲方下達的銷售任務。配合甲方接受政府有關部門的檢查和監(jiān)督,如實提供相關資料和信息。六、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù),并提供必要的個人信息。乙方因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的,甲方將按照國家和地方政府的有關規(guī)定,為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定,并承擔相應的工傷保險責任。2.福利待遇乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)和待遇按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供員工福利,包括但不限于定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等。乙方在甲方美容店工作滿[x]年的,甲方將給予乙方一定的工齡補貼,具體補貼標準為每月人民幣____元。七、培訓與發(fā)展1.培訓甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務需求,定期組織乙方參加美容專業(yè)培訓和技能提升課程,培訓內容包括但不限于美容技術、產品知識、服務禮儀等。乙方應積極參加甲方組織的培訓課程,認真學習并掌握培訓內容,不斷提高自身業(yè)務水平和服務質量。培訓期間,乙方的培訓費用由甲方承擔,但乙方在培訓結束后[x]年內離職的,乙方應按照甲方的要求返還相應的培訓費用。2.發(fā)展甲方將為乙方提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力水平,適時調整乙方的工作崗位和職務。乙方應努力提升自身綜合素質和業(yè)務能力,積極爭取晉升機會,為甲方美容店的發(fā)展貢獻自己的力量。八、保密與競業(yè)限制1.保密乙方應對甲方美容店的商業(yè)秘密和顧客信息嚴格保密,未經甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經營模式、服務項目、產品配方、營銷策略、財務狀況、客戶名單等。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。即使本合同終止或解除,乙方仍應繼續(xù)履行保密義務。2.競業(yè)限制在本合同期限內及合同終止或解除后____年內,乙方不得在與甲方美容店經營范圍相同或類似的行業(yè)內從事與甲方有競爭關系的工作,也不得自行開業(yè)經營與甲方有競爭關系的美容店。甲方將在競業(yè)限制期限內,按照乙方離職前月平均工資的[x]%向乙方支付競業(yè)限制經濟補償,按月支付。如乙方違反競業(yè)限制約定,應向甲方支付違約金人民幣____元,并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償。同時,乙方應立即停止違約行為,繼續(xù)履行競業(yè)限制義務。九、合同解除與終止1.合同解除經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方美容店的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.合同終止本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本合同終止。乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的,本合同終止。甲方被依法宣告破產的,本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的,本合同終止。十、違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬,每逾期一天,應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定提供優(yōu)質服務或違反甲方美容店的規(guī)章制度,甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、降職降薪等處罰;如因乙方原因給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務,應按照本合同約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定的其他條款,應向對方支付違約金人民幣____元,并賠償對方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方

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