




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
聘用醫(yī)生協(xié)議書(shū)范本?甲方(聘用單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘醫(yī)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方需要聘用專業(yè)醫(yī)生提供醫(yī)療服務(wù),乙方具備相應(yīng)的專業(yè)資質(zhì)和技能,雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方受聘于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及服務(wù)內(nèi)容1.聘用崗位:甲方聘用乙方擔(dān)任[具體科室及職務(wù)]醫(yī)生。2.服務(wù)內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在甲方指定的地點(diǎn)為患者提供醫(yī)療診斷、治療、預(yù)防保健等服務(wù),遵守甲方的工作制度和操作規(guī)程。負(fù)責(zé)對(duì)患者進(jìn)行詳細(xì)的病史詢問(wèn)、體格檢查、輔助檢查申請(qǐng)及結(jié)果分析,制定合理的治療方案,并根據(jù)患者病情變化及時(shí)調(diào)整治療措施。認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷,記錄患者的病情、診斷、治療過(guò)程及結(jié)果,確保病歷資料的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性。參與甲方組織的會(huì)診、病例討論等醫(yī)療活動(dòng),為提高醫(yī)療質(zhì)量提供專業(yè)意見(jiàn)和建議。配合甲方做好醫(yī)療質(zhì)量管理工作,積極參與醫(yī)療糾紛的處理和防范工作。二、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿前,雙方如無(wú)異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療規(guī)范開(kāi)展工作。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的實(shí)際情況,決定乙方的薪酬待遇、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí),有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備,確保乙方能夠正常開(kāi)展醫(yī)療工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度,按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇。負(fù)責(zé)組織乙方參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。協(xié)助乙方處理在工作中遇到的困難和問(wèn)題,維護(hù)乙方的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇和工作條件。有權(quán)參與甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。在工作中發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或醫(yī)療規(guī)范的行為時(shí),有權(quán)提出意見(jiàn)和建議。2.義務(wù):遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和患者的隱私,不得泄露甲方的醫(yī)療技術(shù)、患者信息等相關(guān)資料。積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。按照甲方的要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù),并接受甲方的考核和評(píng)估。四、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇:甲方按照以下方式向乙方支付薪酬:乙方的月基本工資為人民幣_(tái)___元,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、患者滿意度等考核指標(biāo)確定,具體金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放。甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。五、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,原則上每周工作[具體工作日]天,每天工作[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方可根據(jù)實(shí)際工作需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所產(chǎn)生的醫(yī)療技術(shù)成果、學(xué)術(shù)論文、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),并提供必要的協(xié)助。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。乙方因違約行為給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議約定的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如本協(xié)議的條款與國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定相抵觸,則以國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教研老師自主設(shè)計(jì)課件指南
- 2025遼寧醫(yī)藥職業(yè)學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025貴州師范學(xué)院輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 2025蘇州市職業(yè)大學(xué)輔導(dǎo)員考試試題及答案
- 新華互聯(lián)電子商務(wù)有限責(zé)任公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 中國(guó)融通商業(yè)服務(wù)集團(tuán)所屬單位招聘筆試題庫(kù)2025
- 包裝及工藝設(shè)計(jì)答辯方案
- 歷史學(xué)碩士研究生入學(xué)考試題及答案2025年
- 2025年職業(yè)技能鑒定與評(píng)估考試試題及答案
- 2025年舞蹈藝術(shù)專業(yè)考試真題及答案
- 國(guó)開(kāi)電大本科《管理英語(yǔ) 4》 形考任務(wù)(單元自測(cè) 1 至 8) 試題及答案
- 護(hù)理科研選題與論文寫(xiě)作
- 珠寶首飾加工工藝介紹課件
- 淘寶網(wǎng)-信息披露申請(qǐng)表
- 小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)備案表
- 教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)許可證申請(qǐng)書(shū)(樣本)
- 瓷磚業(yè)務(wù)員提成方案
- 2022年一級(jí)注冊(cè)計(jì)量師案例分析真題
- “三級(jí)”安全安全教育記錄卡
- 愛(ài)蓮說(shuō)-王崧舟
- 小微企業(yè)信用評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)模板
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論