美容和員工合同協(xié)議模板

美容和員工合同協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方從事美容服務(wù)行業(yè)，乙方具備相關(guān)美容技能及經(jīng)驗(yàn)，愿意為甲方提供美容服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方擔(dān)任美容師崗位，負(fù)責(zé)為顧客提供美容護(hù)理、美容咨詢等相關(guān)服務(wù)。具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于面部護(hù)理、身體護(hù)理、美甲美睫等。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)，確保顧客滿意度達(dá)到[x]%以上。3.乙方需積極參與甲方組織的美容技術(shù)培訓(xùn)和提升活動(dòng)，不斷提高自身的專業(yè)技能和服務(wù)水平，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的位于____________________的美容店。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益，乙方需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和提成工資三部分組成。1.基本工資為每月____元，于每月____日以貨幣形式支付給乙方。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、顧客滿意度、銷售業(yè)績(jī)等指標(biāo)進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定。3.提成工資按照乙方為顧客提供美容服務(wù)所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)提成，提成比例為[x]%。業(yè)績(jī)提成于每月____日結(jié)算，與基本工資一并發(fā)放。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)行情以及甲方經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[x]天以書(shū)面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐和住宿（如有）。2.乙方享有甲方組織的定期員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等福利待遇。3.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)要求乙方按照甲方制定的美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程提供服務(wù)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲和工資調(diào)整。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的美容技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，提高乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見(jiàn)和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同約定，誠(chéng)實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方制定的美容服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，為顧客提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的服務(wù)。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品。保守甲方的商業(yè)秘密和顧客隱私，不得向任何第三方泄露。積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。七、保密條款（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和顧客隱私，包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、產(chǎn)品配方、服務(wù)流程、客戶信息、營(yíng)銷計(jì)劃等，均屬于保密范圍。（二）保密期限本條款的保密期限自本合同生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后[x]年內(nèi)。（三）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得將甲方的商業(yè)秘密和顧客隱私泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。3.乙方離職后，應(yīng)將所有涉及甲方商業(yè)秘密和顧客隱私的資料、文件等歸還給甲方。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供美容技術(shù)培訓(xùn)、服務(wù)禮儀培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未完成培訓(xùn)課程或提前離職的，應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的[x]%向甲方支付違約金。（二）服務(wù)期1.若甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方協(xié)商確定，但最長(zhǎng)不超過(guò)[x]年。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)不得擅自離職，否則應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的金額按照甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用除以服務(wù)期的月數(shù)乘以未履行服務(wù)期的月數(shù)計(jì)算。九、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的美容機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)從事與美容服務(wù)相關(guān)的工作。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)[x]年。（三）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月工資的[x]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月____日支付給乙方。（四）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的手續(xù)1.本合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。十一、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。十二、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本