職業(yè)病補(bǔ)充合同協(xié)議

職業(yè)病補(bǔ)充合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[主合同名稱]（以下簡稱"主合同"），為進(jìn)一步明確雙方在職業(yè)病相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特簽訂本補(bǔ)充合同協(xié)議。一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本補(bǔ)充合同協(xié)議所涉及的標(biāo)的物或服務(wù)為與乙方在甲方工作期間可能產(chǎn)生的職業(yè)病相關(guān)的各項(xiàng)權(quán)益保障及后續(xù)處理事宜。具體包括但不限于：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)等服務(wù)，以預(yù)防乙方職業(yè)病的發(fā)生；若乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付醫(yī)療費(fèi)用、給予工傷待遇、協(xié)助乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定及勞動(dòng)能力鑒定等。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守操作規(guī)程，積極配合甲方開展職業(yè)病防治工作。在乙方違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時(shí)，有權(quán)依法追究乙方的責(zé)任。2.義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，并將檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。按照國家有關(guān)規(guī)定，組織乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由甲方承擔(dān)。為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修，定期檢測(cè)其性能和效果，確保其處于正常運(yùn)行狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。如乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。在工傷認(rèn)定期間，甲方應(yīng)保障乙方的原工資福利待遇不變，按月支付。積極配合乙方進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，按照鑒定結(jié)論為乙方落實(shí)相應(yīng)的待遇。如乙方因職業(yè)病需要停工留薪期治療的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的停工留薪期，并支付停工留薪期工資。在乙方離職時(shí)，如實(shí)、完整地向乙方提供其職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及本合同協(xié)議的約定，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治服務(wù)。在被診斷、鑒定為職業(yè)病后，有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇和其他相關(guān)權(quán)益。有權(quán)了解工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素及防護(hù)措施、應(yīng)急救援措施等情況。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。積極配合甲方組織的職業(yè)健康檢查，如實(shí)提供本人職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)情況。如發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，或存在其他職業(yè)病危害事故隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。在被診斷、鑒定為職業(yè)病后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方要求，積極配合治療和康復(fù)，并提供必要的協(xié)助。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照國家法律法規(guī)及本合同協(xié)議的約定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)等職業(yè)病防治服務(wù)，導(dǎo)致乙方發(fā)生職業(yè)病的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的賠償。賠償范圍包括但不限于醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。2.若甲方未按照規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，或者未將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬元以上十萬元以下的罰款。給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施未按照規(guī)定進(jìn)行維護(hù)、檢修、檢測(cè)，或者擅自拆除、停止使用，導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。對(duì)乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.若甲方未按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，或者未承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，導(dǎo)致乙方無法及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足乙方應(yīng)享受的工傷保險(xiǎn)待遇，并承擔(dān)由此給乙方造成的其他損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，未正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，或者未按照操作規(guī)程作業(yè)，導(dǎo)致自身發(fā)生職業(yè)病的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定和本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)因自身過錯(cuò)給甲方造成的損失。2.若乙方隱瞞本人職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史等相關(guān)情況，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)采取有效的職業(yè)病防治措施，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、爭議解決本補(bǔ)充合同協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本補(bǔ)充合同協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與主合同具有同等法律效力。本補(bǔ)充合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本補(bǔ)充合同協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及主合同的約定執(zhí)行；國家法律法規(guī)及主合同未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本補(bǔ)充合同協(xié)議具有同等法律效