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續(xù)訂勞動合同補充協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動合同(合同編號:______),現(xiàn)雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就續(xù)訂勞動合同事宜達成如下補充協(xié)議:一、續(xù)訂勞動合同的期限本次續(xù)訂勞動合同的期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________________崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為:____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)等因素,合理調(diào)整乙方的工作地點,但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行______工時制度,具體為:____________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工時制度,按時上下班,不得遲到、早退。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,提前申請休假,并按照甲方的要求做好工作交接。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為______元,其中基本工資為______元,績效工資為______元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況進行考核發(fā)放。甲方于每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納各項社會保險和住房公積金,乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,按時足額繳納各項社會保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),提供必要的個人信息和資料。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供其他福利待遇,包括但不限于:____________________。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品,乙方應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境,保障乙方的身體健康和生命安全。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,積極配合甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,采取有效的職業(yè)危害防護措施,并為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)按照甲方的要求,接受職業(yè)健康檢查,如實提供個人健康信息。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本補充協(xié)議的約定,對乙方進行管理和監(jiān)督。甲方應(yīng)按照本補充協(xié)議的約定,按時足額支付乙方勞動報酬,為乙方繳納各項社會保險和住房公積金,提供必要的勞動保護用品和勞動條件,保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù),保障乙方享受相應(yīng)的權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績,為乙方提供培訓(xùn)和晉升機會,幫助乙方提高職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本補充協(xié)議的約定,獲得勞動報酬、社會保險和住房公積金等福利待遇,享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本補充協(xié)議的約定,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極配合甲方做好勞動安全衛(wèi)生工作,遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度,正確佩戴和使用勞動保護用品。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本補充協(xié)議。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本補充協(xié)議:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本補充協(xié)議,致使本補充協(xié)議無效的;被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本補充協(xié)議:未按照本補充協(xié)議的約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本補充協(xié)議,致使本補充協(xié)議無效的;法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。有下列情形之一的,本補充協(xié)議終止:本補充協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本補充協(xié)議的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方或乙方單方面解除本補充協(xié)議的,應(yīng)提前____日以書面形式通知對方,并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。本補充協(xié)議期滿終止的,甲方應(yīng)在期滿前____日通知乙方是否續(xù)訂勞動合同。如甲方?jīng)Q定不續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補充協(xié)議的約定支付乙方勞動報酬、繳納社會保險和住房公積金等福利待遇,或者未提供必要的勞動保護用品和勞動條件,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的費用,并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本補充協(xié)議的約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本補充協(xié)議的約定,擅自解除本補充協(xié)議,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付違約金,并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補充協(xié)議是對雙方于____年__月__日簽訂的勞動合同的補充,與勞動合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議未約定的事項,按照勞動合同的約定執(zhí)行;勞動合同與本補充協(xié)議約定不一致的,以本補充協(xié)議為準。2.本補充協(xié)議一式兩份,

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