續(xù)簽聘用合同書(shū)補(bǔ)充協(xié)議

續(xù)簽聘用合同書(shū)補(bǔ)充協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[原聘用合同書(shū)名稱(chēng)]，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就續(xù)簽聘用合同書(shū)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議的背景和目的甲乙雙方于[原聘用合同簽訂日期]簽訂了[原聘用合同書(shū)名稱(chēng)]，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]?，F(xiàn)合同即將到期，雙方有意續(xù)簽合同，并就原合同未盡事宜及新出現(xiàn)的情況進(jìn)行補(bǔ)充約定，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障合同的順利履行，促進(jìn)雙方合作關(guān)系的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位及職責(zé)乙方繼續(xù)在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和工作內(nèi)容，例如但不限于完成[項(xiàng)目名稱(chēng)]的相關(guān)工作任務(wù)，包括但不限于進(jìn)行[具體工作任務(wù)1]、[具體工作任務(wù)2]......，確保工作質(zhì)量達(dá)到[質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求]，并按時(shí)向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況等]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若因甲方業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[x]日書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如乙方同意變更，雙方應(yīng)簽訂相關(guān)變更協(xié)議；如乙方不同意變更，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況妥善安排，或按照原合同約定處理。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付周期為[具體支付周期，如每月[x]日前支付上月工資]。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全設(shè)施，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為[x]%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例為[x]%，失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例為[x]%，工傷保險(xiǎn)繳納比例為[x]%，生育保險(xiǎn)繳納比例為[x]%，住房公積金繳納比例為[x]%。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)和合同約定保障其合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非甲方指定的用途。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在離職后[x]年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。按照甲方的要求，定期提交工作匯報(bào)和工作總結(jié)，積極配合甲方的工作安排和管理。不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。四、合同期限本補(bǔ)充協(xié)議作為對(duì)原聘用合同書(shū)的續(xù)簽補(bǔ)充，合同期限自[續(xù)簽起始日期]至[續(xù)簽結(jié)束日期]。本補(bǔ)充協(xié)議與原聘用合同書(shū)具有同等法律效力，在本補(bǔ)充協(xié)議約定的范圍內(nèi)，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)；本補(bǔ)充協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按照原聘用合同書(shū)執(zhí)行。五、薪酬與福利待遇1.薪酬調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。在合同期限內(nèi)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，適時(shí)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方將提前[x]日書(shū)面通知乙方。2.獎(jiǎng)金及其他福利待遇乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放金額將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、考核結(jié)果等因素確定。除工資和獎(jiǎng)金外，乙方還可享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等，具體福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時(shí)。如因工作需要，乙方應(yīng)按照甲方的要求加班，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。年休假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。乙方應(yīng)提前[x]日向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等信息。本條款的保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起至該等信息不再具有商業(yè)價(jià)值或不再屬于機(jī)密信息之日止。2.競(jìng)業(yè)限制條款鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的核心業(yè)務(wù)和機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，雙方約定在本補(bǔ)充協(xié)議期限內(nèi)及乙方離職后[x]年內(nèi)，乙方不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%，支付方式為[具體支付方式，如按月支付等]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，消除因違約行為給甲方造成的不良影響。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.服務(wù)期如甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，與本補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本補(bǔ)充協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本補(bǔ)充協(xié)議，并無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)，返還甲方提供的財(cái)物及文件資料等。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本補(bǔ)充協(xié)議約定履行義務(wù)，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止本補(bǔ)充協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本補(bǔ)充協(xié)議自動(dòng)終止。本補(bǔ)充協(xié)議因其他原因終止的，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本補(bǔ)充協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務(wù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、福利待遇損失、培訓(xùn)費(fèi)用損失等。2.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失、因乙方違約而支付的違約金、賠償金等。3.雙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.如一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額按照本補(bǔ)充協(xié)議相關(guān)條款的約定執(zhí)行。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十一、爭(zhēng)議解決本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他