聘用經(jīng)營人員合同協(xié)議

聘用經(jīng)營人員合同協(xié)議?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定聘用乙方作為經(jīng)營人員，負(fù)責(zé)相關(guān)經(jīng)營管理工作。雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體經(jīng)營崗位名稱]，全面負(fù)責(zé)該崗位相關(guān)的經(jīng)營管理工作。2.崗位職責(zé)：制定并執(zhí)行公司的經(jīng)營策略和計(jì)劃，確保公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，及時(shí)掌握行業(yè)動態(tài)和市場信息，為公司決策提供依據(jù)。拓展業(yè)務(wù)渠道，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，推動業(yè)務(wù)合作與項(xiàng)目開展。組織和管理團(tuán)隊(duì)，合理分配工作任務(wù)，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率和業(yè)績。負(fù)責(zé)經(jīng)營成本的控制與管理，確保各項(xiàng)費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)支出，并實(shí)現(xiàn)效益最大化。定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)營工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。完成甲方交辦的其他與經(jīng)營管理相關(guān)的工作任務(wù)。二、聘用期限本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。三、工作條件與工作地點(diǎn)1.工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公場所、辦公設(shè)備、通訊工具等，以保障乙方能夠正常開展工作。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣____元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放?？冃ЧべY考核辦法由甲方另行制定。甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核評估。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及勞動報(bào)酬。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本合同約定向乙方支付勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方開展工作。對乙方在工作中提出的合理建議和意見進(jìn)行認(rèn)真研究和反饋，促進(jìn)公司管理水平的提升。依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項(xiàng)權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本合同約定的崗位職責(zé)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。積極主動地與甲方其他部門協(xié)作配合，共同推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展。不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。六、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在受聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等各類秘密信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后____年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止秘密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。七、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制期限：自乙方離職之日起____年。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在乙方離職后，按照每月人民幣____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.違約責(zé)任：如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。2.服務(wù)期：如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限由雙方根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況協(xié)商確定，但最短不得少于____年。3.違約責(zé)任：乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、合同的解除與終止（一）合同的解除1.雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。如乙方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，且甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無效的；違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本合同無效的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；其他因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.如一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款或服務(wù)期約定的，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致一方無法履行本合同約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方并提供相關(guān)證明。十一、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充